Mulheres na Tecnologia                       Palestrantes:             Wandrieli Nery Barbosa                Roberta Chima...
/MNT - MULHERES NA   TECNOLOGIA
/MNT    Missão    Visão                   Colaborar para o              reconhecimento doValores             potencial ...
/MNT    Missão                 Visa ser uma    Visão            referência nacional na              busca pela equidade ...
/MNT    Missão                                                      Equidade            Visão                         ...
/MNT                          O grupo               ✔                  História              ✔                 Objetivos ...
/MNT               História:   Quando: Janeiro de 2009; Fundadoras: Luciana Silva, Andressa  Martins e Narrira Lemos.  ...
/MNT              Continuação... Hoje:   Formado por pessoas que acreditam no potencial intelectual feminino na área de  ...
/MNT               Objetivos: ✔  Promover a troca de experiências entre os                  membros;✔  Promover a inclusão...
Por que participar do grupo          MNT?
/MNT           2009              2010             2011   Lista              Dia Rosa          Piquenique   Site           ...
/MNT                Núcleos Setoriais:        Núcleo de Relações Públicas        ✔            Núcleo de Comunicação       ...
/MNT Conquistar espaço não é sinônimo de igualdade...
Algumas explicações para o “difícil” acesso das mulheres às posições de              poder :1. Ainda não houve tempo para ...
2. Maternidade e a necessidade de   buscar equilíbrio entre vida   profissional e familiar.
3. Barreiras invisíveis no mundo   corporativo e na cultura corporativa que   mantêm as mulheres afastadas dos   cargos co...
4. Valorização de padrões e valoresmasculinos (dureza- competitividade-frieza- ambiente inóspito).Tempo médio de permanênc...
Por que seguir uma carreira  na área de Tecnologia??
“ As mulheres vão dominar omercado de trabalho no futuro”.  “Elas são craques em fazer um    monte de coisas ao mesmo     ...
Software Livre &Revista Espírito Livre: Coluna – Mulheres na TI;Cotidiano LinuxFLISOL
/MNTOnde estamos:✔    mulheres-na-tecnologia@googlegroups.com        ✔            www.mulheresnatecnologia.org        ✔   ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Palestra mulheres na tecnologia

898 views

Published on

Published in: Technology, News & Politics
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
898
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
8
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Palestra mulheres na tecnologia

  1. 1. Mulheres na Tecnologia Palestrantes: Wandrieli Nery Barbosa Roberta Chimango
  2. 2. /MNT - MULHERES NA TECNOLOGIA
  3. 3. /MNT Missão Visão  Colaborar para o reconhecimento doValores potencial feminino na área de TI.
  4. 4. /MNT Missão Visa ser uma Visão  referência nacional na busca pela equidade de gênero naValores tecnologia da informação.
  5. 5. /MNT Missão  Equidade  Visão  União  Liberdade de conhecimento Valores
  6. 6. /MNT  O grupo ✔ História ✔ Objetivos ✔ Ações ✔ Conselho gestor ✔ Software Livre & /MNT ✔ Onde estamos
  7. 7. /MNT História:  Quando: Janeiro de 2009; Fundadoras: Luciana Silva, Andressa  Martins e Narrira Lemos.  Motivação: Encontrar motivos para aumentar o número de mulheres na área de TI.
  8. 8. /MNT Continuação... Hoje:  Formado por pessoas que acreditam no potencial intelectual feminino na área de TI.  Método de trabalho colaborativo.  Forte ligação com a ideologia do SL (mas não exclui outras).
  9. 9. /MNT Objetivos: ✔ Promover a troca de experiências entre os membros;✔ Promover a inclusão das mulheres na área; ✔ Capacitar e disseminar a tecnologia da informação entre as mulheres; ✔ Colaborar no desenvolvimento da sociedade e na atuação das mulheres na tecnologia
  10. 10. Por que participar do grupo MNT?
  11. 11. /MNT 2009 2010 2011 Lista Dia Rosa Piquenique Site Wiki Bate-Papo Twitter Conselho Gestor Palestras Técnicas Oficina FLISOL-GO FLISOL - Brasil Confraternização Workshop Camiseta
  12. 12. /MNT Núcleos Setoriais: Núcleo de Relações Públicas ✔ Núcleo de Comunicação ✔ ✔ Núcleo de Organização de Eventos ✔ Núcleo de Capacitação e Formação
  13. 13. /MNT Conquistar espaço não é sinônimo de igualdade...
  14. 14. Algumas explicações para o “difícil” acesso das mulheres às posições de poder :1. Ainda não houve tempo para vencer resistências sociais, quebrar estereótipos. Ocupar cargos de poder faz parte de um processo que ainda está evoluindo;
  15. 15. 2. Maternidade e a necessidade de buscar equilíbrio entre vida profissional e familiar.
  16. 16. 3. Barreiras invisíveis no mundo corporativo e na cultura corporativa que mantêm as mulheres afastadas dos cargos com responsabilidade direta pelo lucro das operações. O acesso feminino a cargos de poder é um processo permanente de convencimento e de competência.
  17. 17. 4. Valorização de padrões e valoresmasculinos (dureza- competitividade-frieza- ambiente inóspito).Tempo médio de permanência naEmpresa: HOMENS : 10 anos MULHERES : 5, 4 anos ( Pesquisa : Deloitte Touche Tohmatsu)
  18. 18. Por que seguir uma carreira na área de Tecnologia??
  19. 19. “ As mulheres vão dominar omercado de trabalho no futuro”. “Elas são craques em fazer um monte de coisas ao mesmo tempo”. Tom Peters
  20. 20. Software Livre &Revista Espírito Livre: Coluna – Mulheres na TI;Cotidiano LinuxFLISOL
  21. 21. /MNTOnde estamos:✔ mulheres-na-tecnologia@googlegroups.com ✔ www.mulheresnatecnologia.org ✔ wiki.mulheresnatecnologia.org ✔ www.facebook.com/MulheresTI ✔ @mulheresti

×