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Organización de la mano de obra indígena La encomienda
Encomienda <ul><li>O repartimiento: se definió como una institución en la que se le otorgaba a un español (encomendero) el...
 
Era obligación del encomendero <ul><li>Evitar el maltrato </li></ul><ul><li>Darles vestimenta </li></ul><ul><li>Alimentarl...
 
<ul><li>La encomienda no incluía las tierras de los indígenas y que el encomendero solo podía usufructuar de la encomienda...
La encomienda en Chile <ul><li>La densidad de la población era baja (comparada con otras partes de América), lo que provoc...
 
<ul><li>Como estas prácticas eran contrarias a la legislación española, la corona envió funcionarios especiales para velar...
 
El asiento <ul><li>Organizó la mano de obra no encomendada y que surgía de la necesidad de mano de obra para sectores econ...
 
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Sistema de encomiendas

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Sistema de encomiendas

  1. 1. Organización de la mano de obra indígena La encomienda
  2. 2. Encomienda <ul><li>O repartimiento: se definió como una institución en la que se le otorgaba a un español (encomendero) el derecho para percibir los tributos que los indígenas, en su calidad de súbditos, debían pagar al estado español. </li></ul><ul><li>A cambio el encomendero tenía el deber de cristianizar y cuidar material y espiritualmente a los indígenas a su cargo. </li></ul><ul><li>La corona estipuló, que los indígenas debían pagar el tributo a través del trabajo, asegurándose la mantención de la producción agrícola y minera, aunque mantenían su libertad. </li></ul>
  3. 4. Era obligación del encomendero <ul><li>Evitar el maltrato </li></ul><ul><li>Darles vestimenta </li></ul><ul><li>Alimentarlos </li></ul><ul><li>Cuidarlos de las enfermedades </li></ul><ul><li>Cumplir obligaciones militares, organizando, financiando y dirigiendo su propia fuerza militar formando parte del ejército vecinal para defender los territorios del rey. </li></ul>
  4. 6. <ul><li>La encomienda no incluía las tierras de los indígenas y que el encomendero solo podía usufructuar de la encomienda solo por dos vidas. </li></ul>
  5. 7. La encomienda en Chile <ul><li>La densidad de la población era baja (comparada con otras partes de América), lo que provocaba que no fueran capaces de producir excedentes para cumplir la tributación. </li></ul><ul><li>Esto llevó a la explotación directa de la mano de obra de los naturales, sustituyendo el tributo en especies con trabajo personal transgrediendo el funcionamiento original </li></ul><ul><li>Esto generó abusos ya que niños y mujeres eran obligados a trabajar, en vez de bestias de carga. </li></ul><ul><li>La doctrina no se realizaba y las condiciones de los indígenas eran deplorables. </li></ul>
  6. 9. <ul><li>Como estas prácticas eran contrarias a la legislación española, la corona envió funcionarios especiales para velar por la protección de los indígenas frente a los intereses de los españoles. </li></ul><ul><li>Las leyes generales dispuestas para América eran concretadas por disposiciones especificas, llamadas tasas, que daban cuenta de la realidad de cada zona y que tenían como objetivo reglamentar las condiciones al interior de la encomienda. </li></ul>
  7. 11. El asiento <ul><li>Organizó la mano de obra no encomendada y que surgía de la necesidad de mano de obra para sectores económicos fuera de la encomienda principalmente oficios artesanales (carpinteros, albañiles, sastres, sombrereros, etc.) y domésticos. </li></ul><ul><li>El asiento de trabajo era un contrato laboral simple, firmado ante una autoridad civil, estableciéndose deberes y derechos de ambas partes. </li></ul>

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