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Plan De Emergencia

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Plan De Emergencia

  1. 1. CONFORMACION PLANES DE EMERGENCIA
  2. 2. PROPÓSITO <ul><li>Crear una cultura preventiva,fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas. </li></ul>
  3. 3. PLAN DE EMERGENCIA <ul><li>Definición: </li></ul><ul><li>Es la organización de los medios humanos y materiales disponibles para garantizar la intervención inmediata ante la producción de un accidente o evento con potencialidad de generar perdidas humanas y/o materiales. </li></ul>
  4. 4. MARCO DE REFERENCIA LEGAL <ul><li>RESOLUCION 2400 DE 1979 </li></ul><ul><li>Se establecen disposiciones sobre vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo (Art. 14 y 16). </li></ul><ul><li>DECRETO 919 de 1989. </li></ul><ul><li>Por el cual se organizó el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres. </li></ul>
  5. 5. MARCO DE REFERENCIA LEGAL (Continuación..) <ul><li>RESOLUCION 1016 DE 1989 </li></ul><ul><li>Artículo No. 11 (Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial). </li></ul><ul><li>Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas: </li></ul><ul><li>RAMA PREVENTIVA </li></ul><ul><li>RAMA PASIVA O ESTRUCTURAL </li></ul><ul><li>RAMA ACTIVA O CONTROL DE LAS EMERGENCIAS. </li></ul>
  6. 6. CLASIFICACION DE EMERGENCIAS Tipos de Riesgo. <ul><li>RIESGOS DE LA NATURALEZA </li></ul><ul><li>RIESGOS TECNOLÓGICOS </li></ul><ul><li>RIESGOS CRIMINALES </li></ul><ul><li>OTROS RIESGOS </li></ul>
  7. 7. BRIGADAS DE EMERGENCIA <ul><li>DEFINICIÓN </li></ul><ul><li>GRUPO DE PERSONAS DEBIDAMENTE ORGANIZADAS, CAPACITADAS, ENTRENADAS Y DOTADAS PARA: PREVENIR, CONTROLAR Y REACCIONAR EN ITUACIONES PELIGROSAS CON EL OBJETIVO DE REDUCIR PERDIDAS HUMANAS Y/O MATERIALES </li></ul>
  8. 8. FASES PARA FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA <ul><li>DETERMINACION DE NECESIDAD </li></ul><ul><li>ANALISIS DE VULNERABILIDAD </li></ul><ul><li>DEFINICION DE CLASE </li></ul><ul><li>COMPOSICION </li></ul><ul><li>REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO </li></ul><ul><li>EQUIPOS E IMPLEMENTOS </li></ul><ul><li>CAPACITACION DEL PERSONAL </li></ul><ul><li>MANTENIMIENTO Y MOTIVACION </li></ul>
  9. 9. ASIGNACION DE RECURSOS <ul><li>FINANCIEROS: </li></ul><ul><li>MATERIALES: </li></ul><ul><li>HUMANOS: </li></ul>
  10. 10. ESTRUCTURA INTERNA “ADMINISTRACIÓN DE LA BRIGADA” <ul><li>Director plan de emergencia </li></ul><ul><li>Coordinador plan de emergencia </li></ul><ul><li>Grupo de prevención </li></ul><ul><li>Brigadas de emergencia </li></ul>
  11. 11. CARACTERÍSTICAS DIRECTOR GENERAL <ul><li>Capacidad Ejecutiva </li></ul><ul><li>Don de mando </li></ul><ul><li>Conocimiento y habilidad sobre la organización y manejo de la brigada. </li></ul><ul><li>Optima salud física y mental. </li></ul><ul><li>Poder para tomar de decisiones. </li></ul>
  12. 12. <ul><li>COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Y SUPLENTE </li></ul><ul><li>FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES </li></ul><ul><li>SIN EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Se asegurará de estar informado de las posibles ausencias de los miembros del Grupo de Prevención y Control de Emergencias para su reemplazo. </li></ul><ul><li>Supervisa el programa de inspección de los equipos de detección , extinción y control de incendios y vías de evacuación de cada punto comercial. </li></ul><ul><li>Coordina y colabora con la realización de prácticas y simulacros sobre los tipos de incidentes que se puedan presentar en los puntos comerciales. </li></ul><ul><li>Conocer y divulga a los integrantes del grupo de prevención y control los procedimientos operativos normalizados críticos de cada punto comercial. </li></ul><ul><li>Establece y hace seguimiento al plan de entrenamiento requerido para el Grupo de Prevención y Control. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Y SUPLENTE </li></ul><ul><li>FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES </li></ul><ul><li>2. DURANTE LA EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Cuando sea informado de la emergencia, debe de inmediato dirigirse al punto de control y solicitar la información sobre el evento. </li></ul><ul><li>Evalúa la necesidad de ayuda externa (Bomberos y salvamento) lo solicita. </li></ul><ul><li>Decide la necesidad de evacuación parcial o total del punto comercial </li></ul><ul><li>Esta en permanente contacto con el Director del Plan </li></ul><ul><li>Colabora y guía a los organismos de apoyo externos en el control del incidente </li></ul>
  14. 14. <ul><li>COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Y SUPLENTE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES </li></ul><ul><li>DESPUÉS DE LA EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Restablecer lo mas pronto posible las condiciones de seguridad del lugar. </li></ul><ul><li>Realizar la investigación de las causas del incidente y coordinar con las entidades de Salud la atención de lesionados </li></ul><ul><li>Evalúa las acciones desarrolladas con los integrantes del Plan de Evacuación, para su refuerzo o para la adición de aquellas que necesitan implementarse. </li></ul><ul><li>Si el incidente presentado coincide con alguna de los procedimientos operativos, debe analizarse su funcionalidad para los ajustes si son necesarios. </li></ul>
  15. 15. <ul><li>GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES </li></ul><ul><li>SIN EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Mantiene como mínimo para actuar en grupo una (1) persona por área </li></ul><ul><li>Inspecciona periódicamente con mantenimiento los sistemas de control de incendio (Gabinetes y Extintores). </li></ul><ul><li>Realiza entrenamiento en técnicas de prevención y extinción de los eventos que se pueden presentar en el Punto Comercial </li></ul><ul><li>Realiza entrenamiento periódico con los equipos de extinción de incendios </li></ul><ul><li>Realiza inspecciones periódicas a las diferentes áreas del Punto Comercial y reporta las condiciones no seguras para su control. </li></ul>
  16. 16. <ul><li>GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL </li></ul><ul><ul><ul><li>FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES </li></ul></ul></ul><ul><li>2. CON EMERGENCIA </li></ul><ul><li>Asiste inmediatamente al lugar de la emergencia </li></ul><ul><li>Informa al Coordinador del Plan sobre la situación de la emergencia </li></ul><ul><li>Evalúa la necesidad de grupos de soporte externo (Bomberos y entidades de rescate) e informa al Coordinador del Plan </li></ul><ul><li>Si no hay emergencia visible o no se conoce su origen deben colaborar con el Grupo de Evacuación en sacar al personal de las instalaciones de la Empresa hasta el punto de reunión. </li></ul><ul><li>Reporta las novedades presentadas durante el proceso de control de la emergencia al Coordinador del Plan. </li></ul><ul><li>Colabora con la información que los grupos de apoyo externo requieran sobre el incidente (emergencia). </li></ul>
  17. 17. COMPONENTES DE LA BRIGADA <ul><li>PREVENCION, CONTROL y COMBATE DE INCENDIOS </li></ul><ul><li>EVACUACION Y RESCATE </li></ul><ul><li>PRIMEROS AUXILIOS MEDICOS </li></ul>
  18. 18. PERFIL DE LOS BRIGADISTAS <ul><li>Disciplina responsabilidad y compromiso con la empresa. </li></ul><ul><li>Dinámicas, serenas y fuertes </li></ul><ul><li>Capacidad de liderazgo y organización. </li></ul><ul><li>Voluntario. </li></ul><ul><li>Buena conducta como trabajador </li></ul><ul><li>Disposición y voluntad para trabajar en este tipo de actividad. </li></ul>
  19. 19. <ul><li>Aptos física y mentalmente </li></ul><ul><li>Personal seleccionado pertenezca y permanezca en planta (sitio de trabajo) </li></ul><ul><li>Decisión y apoyo de los superiores inmediatos con el aspirante. </li></ul>PERFIL DE LOS BRIGADISTAS
  20. 20. PLAN DE AYUDA MUTUA Recuerda:     “ Nadie es tan poderoso como para no necesitar ayuda, ni tan débil como para no poder prestarla”
  21. 21. LISTADO ENTIDADES DE APOYO ENTIDADES DE EMERGENCIA BOMBEROS 119 POLICIA Y DAS 112 156 CRUZ ROJA 132 ACUEDUCTO 132 TELEFONOS 114 ENERGIA 115 PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS 4297414 - 111 DEFENSA CIVIL 6400090 - 144 SIJIN 2823211

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