Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

коучинг это

1,107 views

Published on

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

коучинг это

  1. 1. Коучинг — это…
  2. 2. Коучинг - это раскрытие потенциалачеловека с целью максимальногоповышения его эффективности.Коучинг не учит, а помогаетучиться..(Тимоти Голви).
  3. 3. Коучинг —это искусство создания, с помощью беседы,среды, которая облегчает движениечеловека к желаемым целям, так, чтобы оноприносило удовлетворение.(Майлз Дауни)
  4. 4. Определение коучинга ICF(Международной Федерацией Коучинга):«Профессиональный коучинг» — этонепрерывное сотрудничество, котороепомогает клиентам добиваться реальныхрезультатов в своей личной ипрофессиональной жизни.Посредством процесса коучинга клиентыуглубляют свои знания, улучшают свой КПДи повышают качество жизни.
  5. 5. Существует множество определенийпонятия «коучинг»,мы не будем изобретать велосипед , ипридумывать свое определения намнравятся все вышеперечисленные.Мы расскажем вам, как коучинг можноприменить сотрудничая с нами.
  6. 6.      Основной задачей в кочинге является созданиеусловий для качественных изменений в жизничеловека.А изменения в одной   области незамедлительноведут и к переменам в других.Несмотря на то, что взаимосвязь всех сфер в нашейжизни очевидна, необходимо выявить ключевую,изменения в которой повлекут улучшения и во всехостальных.    
  7. 7. , , .Родные друзья коллеги и пр,Самочувствиевнешний, ,вид настроение р.ежим и пр, ,Любовь дружба,семья общение и.пр,Учеба работа над,собой личностный.рост и пр, ,Доходы расходыуровень жизни и.пр, ,Работа карьера Пр,офессия статус и.прПример колеса балланса жизниПример колеса балланса жизни.
  8. 8.      Основной целью коучинга являетсясоздание жизненного баланса, где гармоничнопереплетаются профессиональная, деловая иличная сферы.Именно поэтому работа в коучинге частоведется в обоих направлениях:бизнес коучингбизнес коучингиилайф коучинг.лайф коучинг.
  9. 9. К коучингу, обычно прибегают люди,находящиеся в данный момент в непростойжизненной ситуации, требующей переосмысления,люди, стремящиеся обрести внутреннюю силу,уверенность в себе и в завтрашнем дне.Это люди, добившиеся высокого уровняматериального состояния, но не испытывающиечувства удовлетворения и радости в жизни.
  10. 10. Компаниям так же свойственны различные уровнироста и движения .Поэтому и компании прибегают к инструментамкоучинга для своего развития.Это компании уже состоявшиеся и добившиесямногого и желающие не останавливаться надостигнутом, стремящиеся усилить свою жизненнуюсилу и использовать свой потенциал еще болееэффективно.
  11. 11. Учитывая все вышесказанное,Учитывая все вышесказанное,мы для себя ввели такую классификациюмы для себя ввели такую классификациюкоучинга:коучинга:
  12. 12. Лайф-коучингтрансформирует любые жизненные проблемы вконкретные задачи, над решением которых работаютсовместно клиент и коуч.В рамках лайф коучинга существуют коучингличностных изменений, коучинг отношений и другие.В качестве целей здесь выступают решения задач вовсех сферах жизни,не касающихся профессиональнойдеятельности.
  13. 13. Лайф-коучинг решаетвопросы:создание жизненного балансаналаживание отношенийустранение конфликтных ситуацийукрепление семейных отношенийпринятие решений в жизненно важных ситуацияхсоздание желаемого образа жизни
  14. 14. Лайф-коучинг решаетвопросы:раскрытие творческого потенциалапоиск путей самореализациирасчищение пути для реализации новых жизненныхпроектовобщее состояние здоровья, поддержка вустранении вредных привычекуправление временеми т.д.
  15. 15. Бизнес-коучинг решаетвопросы:создание нового бизнеса (разработка бизнес-плана, оценка необходимых ресурсов, анализ SWOT-силы, слабости, возможности, угрозы)оптимизация существующего бизнеса (позиция нарынке, анализ SWOT, персонал, делегированиеполномочий, управление временем, повышениеэффективности и результативности, созданиекоманды, лидерство, партнерские отношения,стратегическое планирование, поиск новых идей,устранение конфликтных ситуаций)
  16. 16. карьерный рост (оценка потенциальныхвозможностей, разработка эффективной моделиповедения, коммуникационные навыки,эмоциональная компетентность, обретениелидерских качеств, разработка кратчайшего инаиболее экологичного пути к желаемой должности,приобретение профессиональных компетенций,преодоление препятствий на пути, снятиетормозящих психологических блоков, эффективноеуправление временем, повышение личноймотивации, поведение в конфликтных ситуациях )
  17. 17. повышение личных доходов (определениенеобходимых ресурсов, способов достиженияконкретных доходов)сопровождение конкретных бизнес проектовсбалансированность деловой активности с другимисферами жизненными (семья, здоровье, спорт,хобби, досуг и т.д.)снятие стресса.
  18. 18. Основные определения в.коучингеКоуч - специалист, проводящийкоуч-сессию.-Коуч сессия — особым образомструктурированная беседа междукоучем и клиентом
  19. 19. ?С кем работает коуч?С кем работает коуч•С будущими чемпионами!•С теми, кто движется к успеху и ставит перед собой цели!•С теми, у кого все в порядке в жизни, но хочется большего!•С теми, кто готов строить свое будущее в соответсвии сосвоими желаниями и целями!•С теми, кто хочет жить полноценной жизнью!
  20. 20. :Коуч помогает:Коуч помогает•раскрыть потенциал,•четко осознать свои ценности и свое виденье жизни,•привести в соответсвие свои жизненные ценности сдостижениями и результатом,•достигать своих целей легче и быстрее, получая приэтом удовольствие от жизни,•обрести ценностный образ себя и своегопредназначения в жизни!
  21. 21. Основные принципы коучинга( коуч-позиция):Основные принципы коучинга( коуч-позиция):1.Со всеми людьми все в порядке.2.Каждый человек всегда делает наилучший выбор для себя вкаждый конкретный  момент3.Все поступки людей исходят из их лучших побуждений4Изменения в жизни постоянны и неизбежны!5.У всех есть все необходимые для победы ресурсы.Хороший коуч в процессе общения приводит своего клиента кощущению этих принципов, как чего-то естественного, самособой разумеющегося.
  22. 22. Коучинг – эффективный инструмент для саморазвития.И рассказывать о его преимуществах можно долго.Но мы рекомендуем попробовать этот волшебный инструментна себе!!!.Самарская АлинаКоуч, бизнес-тренер, Лидер Приактики Краткосрочноеобучение.Партнер компании«Дмитрий Чуприна &Партнеры»E -mail:coach.chuprina@gmail.comДО ВСТРЕЧИ !ДО ВСТРЕЧИ !

×