hoa hồng trả thưởng Unicity
Jul. 18, 2013•0 likes•6,020 views
Download to read offline
Report
Education
Chu Anh TienFollow
Recommended
Marketing Plan template - Kế hoạch marketing mẫuLê Sơn
Phân tích sức hấp dẫn nghành tiêu thụ cà phê ở các thành phố lớn Việt Nam bằn...FPT Univesity
Đề tài: Hoàn thiện chiến lược marketing rượu Vokka, HAY, 9 Điểm!Dịch vụ viết thuê Luận Văn - ZALO 0932091562
Nescafe presentation 1HanhHuynh1987
ThaiExpress Facebook Content CasestudyLe Xu Li
Phân tích hoạt động marketing của công ty sữa đậu nành việt nam vinasoyThanh Hoa
More Related Content
What's hot
Bán hàng đa cấp oriflame herbalife có lừa đảo khôngCu Đơ Kẹo
Chính sách phân phối của công ty coca-cola Việt NamTrangTrangvuc
Vietnam's Coffee IndustryIpsos Business Consulting
Kế hoạch marketing avonhoatuy
Chiến lược truyền thông mỹ phẩmHải Hoàng
Tiki marketing TestHa Nguyen
Similar to hoa hồng trả thưởng Unicity
Chuong trinh khoi dong 2Cuong Nguyen
Cơ hội kinh doanh ASIWAYNguyễn Mỹ
Mo hinh tra thuong oct 02 2010tYn_nh0x
Opp dlc Mr.LONG 0909330261Long Kha Van
FuturoNetwork Futuro Coin_MarketingPlan_(VNM)_Marketing plan in VietnameseNamHyeok Ryu
phân tích mối quan hệ giữa chi phí-khối lượng và lợi nhuậnKi Di
More from Chu Anh Tien
7 bươcChu Anh Tien
Slide đào tạo quy trình kinh doanh ConecoChu Anh Tien
Qui trình kinh doanh S2HomeChu Anh Tien
Golden Star Investment Trading and Logistics Co., Ltd profileChu Anh Tien
Thcs tư thục đào duy từChu Anh Tien
VangChu Anh Tien
Recently uploaded
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty bất động sản An Cư.docDịch vụ viết thuê đề tài trọn gói ☎☎☎ Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149 👍👍
Thúc đẩy hoạt động bán hàng cá nhân trong quá trình tiêu thụ sản phẩm ở công ...luanvantrust
Định vị sản phẩm thẻ American Express tại ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại ...luanvantrust
Phân Tích Chiến Lược Cạnh Tranh Của Một Công Ty Trong Ngành Công Nghiệp Phôi ...luanvantrust
Chiến lược định vị sản phẩm cà phê hữu cơ của Highlands Coffeeluanvantrust
CONG KHAI THU NHAP THANG 09 2023_0001.pdfMaiKhang3
hoa hồng trả thưởng Unicity
- 1. Kế hoạch trả thưởng chuyên sâu UNICITY
- 2. 1. Thu nhập bán lẻ 25% 2. Chiết khấu mua hàng cá nhân: đến PV = 5%, 251 PV trở lên = % 3. Hoa hồng từ việc xây dựng nhóm giai đoạn : % và % 4. Thu nhập lãnh đạo bằng cách huấn luyện người khác Giai đoạn 2 : 1% - 5% cho 12 thế hệ Kế hoạch trả thưởng UNICITY 5. Tiền thưởng đạt nhánh 4 và 5 6. Phần thưởng du lịch
- 3. • Tuyển dụng là gì Kế hoạch trả thưởng UNICITY 1 PV = 25.000 VNĐ• Mọi sản phẩm đều có PV • BA là gì Đối tác kinh doanh hay nhà phân phối hay chủ kinh doanh độc lập • Người bảo trợ là gì • Liệu nhà tuyển dụng có thể trở thành người bảo trợ? Hoàn toàn có thể • PV là gì Là doanh số cá nhân
- 4. 1. Đăng ký làm đối tác kinh doanh (BA) = 200.000 VNĐ 2. Mua sản phẩm: 100 PV (tối thiểu) 3. Bắt đầu xây dựng một hệ thống các BA 4. Giúp các BA của bạn có thu nhập 5. Giúp các BA đạt cấp bậc cao hơn 6. Kiên trì Kế hoạch trả thưởng UNICITY
- 5. Sử dụng Bán lẻ Đăng ký 200.000 đ BA Đối tác kinh doanh Kế hoạch trả thưởng UNICITY Đăng ký làm đối tác(BA) Mua sản phẩm giá sỉ Có cơ hội phát triển kinh doanh quốc tế Mua sỉ bán lẻ Hưởng chiết khấu cá nhân Giai đoạn 1 : Hưởng hoa hồng nhóm Giai đoạn 2: Hưởng hoa hồng lãnh đạo (overdire) Phần thưởng phong cách và thành đạt Quyền lợi của BA
- 6. Kế hoạch trả thưởng UNICITY Quyền lợi của BA) Bán lẻ: Mua & bán: 1. Mua sản phẩm giá sỉ 2. Bán sản phẩm giá lẻ 3. Bạn giữ phần lợi nhuận Trà thải độc • Giá mua sỉ………450.000 đ • Giá bán lẻ...……..562.000 đ Lợi nhuận bán lẻ …….. 112.000 đ Bán hộp: 112.000 đ x 100 = 11.200.000 đ Ví dụ
- 7. Kế hoạch trả thưởng UNICITY Quyền lợi của BA) Chiết khấu cá nhân: Quyền lợi khi mua thêm sản phẩm: Mua hơn100 PV sản phẩm giá sỉ: Được chiếu khấu trên sản phẩm mua • Từ 101 – 250 x 5% x 25.000 đ = 187.500 đ • Từ 251 trở lên x 10% x 25.000 đ = …đ Ví dụ: Bạn mua 200 PV Chiếu khấu – = 100 x 5% x 25.000 đ = 125.000 đ
- 8. Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn : Xây dựng doanh nghiệp
- 9. • Điểm duy trì PV là gì Kế hoạch trả thưởng UNICITY • TV là gì Doanh số nhóm • OV là gì Doanh số tổ chức • Tầng là gì • Giai đoạn 1 là gì Xây dựng nhóm • Thế hệ là gì
- 10. Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn 1 Giai đoạn : Xây dựng doanh nghiệp Bảo trợ thêm nhiều BA nhằm phát triển doanh nghiệp và lợi nhuận You Leg 2 Leg 3 Leg 4 Leg 5 Leg 1 Quyền lợi của BA) Hoa hồng được tính trên PV cá nhân và tầng PV = 100: 3 % PV = 200: 5 %
- 11. Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Quyền lợi của BA) Giai đoạn : Hoa hồng xây dựng daonh nghiệp YOU PV=200 LEVEL 1 LEG 1 5 % LEG 2 5 % LEVEL 2 5 % LEG 3 5 % 5 % LEVEL 3 5 % LEG 4 5 % 5 % 5 % LEVEL 4 5 % LEG 5 5 % 5 % 5 % 5 % LEVEL 5 5 % PV = 200PV = 100BA YOU PV=100 LEVEL 1 LEG 1 3 % LEG 2 3 % LEVEL 2 3 % LEG 3 3 % 3 % LEVEL 3 3 % LEG 4 3 % 3 % 3 % LEVEL 4 3 % LEG 5 3 % 3 % 3 % 3 % LEVEL 5 3 % BA
- 12. Bạn 100 F1 100 3% BA Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Quyền lợi của BA) PV = 100 Level 1
- 13. Bạn 100 100 3%100 3% BA Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Quyền lợi của BA) PV = 100 Level 1 Level 2
- 14. Bạn 100 100 3%100 3% 3% 100 BA Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Quyền lợi của BA) PV = 100 Level 1 Level 2 Level 3
- 15. Bạn 100 100 3%100 3% 3% 100 100 3% BA Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Quyền lợi của BA) PV = 100 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4
- 16. Bạn 100 100 3%100 3% 3% 100 100 3% 3% 100 BA Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Quyền lợi của BA) PV = 100 Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5
- 17. Bạn 100 100 100 100 100 100 1 5 25 125 625 3,125 - 375.000 đ 1.875.000 đ 9.375.000 đ 46.875.000 đ 234.375.000 đ 292.875.000 đ 3% PV TV 100 - Bạn Downline 100 100 100 - 200 100 5% - 625.000 đ 3.125.000 đ 15.625.000 đ 78.125.000 đ 390.625.000 đ 5% x 100 PV = 5 PV 5 PV x 25.000 đ = 125.000 đ/người 488.125.000 đ 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 + 100 Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn 3% x 100 PV = 3 PV 3 PV x 25.000 đ = 75.000 đ/người Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5
- 18. Bạn 200 200 200 200 200 200 3% x 100 PV = 3 PV 3 PV x 25.000 đ = 75.000 đ/người 1 5 25 125 625 3,125 PV TV 100 - Bạn Downline 100 100 3% - 375.000 đ 1.875.000 đ 9.375.000 đ 46.875.000 đ 234.375.000 đ 292.875.000 đ 100 - 200 100 5% - 625.000 đ 3.125.000 đ 15.625.000 đ 78.125.000 đ 390.625.000 đ 5% x 100 PV = 5 PV 5 PV x 25.000 đ = 125.000 đ/người 488.125.000 đ 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 100 - 200 200 5% - 1.250.000 đ 6.250.000 đ 31.250.000 đ 156.250.000 đ 781.250.000 đ 976.250.0000 đ 200 PV x 5% = 10 PV x25.000 đ = 250.000 đ/người Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5
- 19. Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn 2: Duy trì doanh nghiệp Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn
- 20. Giai đoạn : Duy trì doanh nghiệp M you SM 1 EM 1 2 DIR 1 2 3 SD 1 2 3 ED 1 2 3 PD 1 2 3 4 5 PS 1 2 3 4 5 PR 1 2 3 4 5 PDi 1 2 3 4 5 Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn
- 21. YOU M SM EM DIR SD ED P. DIR PS PR DIAMOND PV 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 TV 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 1,000 CTV 3,000 QFront 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Leg OV 1000 1 3,1 5,3,1 10,5,3 20,10,5 40,20,10 5,2 80,40,20 10,5 160,80,40 20,10 320,160,80 40,20 G1 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% G2 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% G3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% G4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% G5 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% G6 5% 5% 5% 5% 5% 5% G7 3% 3% 3% 3% 3% G8 3% 3% 3% 3% G9 3% 3% 3% 3% G10 1% 1% 1% G11 1% 1% G12 1% Achiever Bonus TV1500 5Leg OV $10,000 $20,000 $40,000 $100,000 Lifestyle Bonus TV1500 +5 Front 250 500 750 1,000 1,000 1,000 1,000 Kế hoạch trả thưởng UNICITY Giai đoạn 2
- 22. A B C D E Bạn 200 200 200 200 200 200 3% x 100 PV = 3 PV 3 PV x 25.000 đ = 75.000 đ/ng 1 5 25 125 625 3,125 PV TV 100 - Bạn Down line 100 100 3% - 100 - 200 100 5% - 5% x 100 PV = 5 PV 5 PV x 25.000 đ = 125.000 đ/ng 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 200 100 - 200 200 5% - 100 1,000 200 200 5% -- 4.882.500.000 đ5.858.750.000 đ / tháng Giai đoạnGiai đoạn L1 L2 L3 L4 L5 Kế hoạch trả thưởng UNICITY giai đoạn + 2 15,625 3.906.250.000 đL6 375.000 đ 1.875.000 đ 9.375.000 đ 46.875.000 đ 234.375.000 đ 292.875.000 đ 625.000 đ 3.125.000 đ 15.625.000 đ 78.125.000 đ 390.625.000 đ 488.125.000 đ 1.250.000 đ 1.250.000 đ 6.250.000 đ 6.250.000 đ 31.250.000 đ 31.250.000 đ 156.250.000 đ 156.250.000 đ 781.250.000 đ 781.250.000 đ 976.250.0000 đ 5% x 200 PV = 10 PV 5 PV x 25.000 đ = 125.000đ/ng
- 23. BA Quyền lợi của BA 5.858.750.000 đ / tháng 585.875.000 đ / tháng 58.587.500 đ / tháng Bạn 200 A 200 B 200 C 200 D 200 E 200 Kế hoạch trả thưởng UNICITY
- 24. BA Quyền lợi của BA 1. Bạn đăng ký tham gia Fast start với PV 2. Bảo trợ 1, 2, 3 BA cùng tham gia FSP với PV 3. Bạn sẽ có: 20% F % F , 30% F và nhiều hơn với PV Bạn 500 A 500 B 500 C 500 D 500 E 500 Kế hoạch trả thưởng UNICITY Chương trình thu nhập nhanh Lợi thế: Thu nhập cao hơn và lên cấp bậc nhanh hơn
- 25. So sánh khởi đầu của từng doanh nghiệp Tham gia FSP Fast Start Bạn 500 A 500 B 500 C 500 D 500 E 500 Thông trường Normal Bạn 100 A 100 B 100 C 100 D 100 100 Fast Start Bonus 500 PV x 20% x 1 người = 100 PV Và cá nhân 250 PV x 10% = 25 PV Tổng thu nhập 700 PV x 25.000 đ = 17.500.000 đ Fast Start Bonus = 0 PV Thưởng GĐ 1 100 PV x 3% x 5 người = 15 PV Thưởng GĐ 2) = 0 PV Chiếu khấu cá nhân = 0 PV Tổng thu nhập 15PV x 25.000 đ = 375.000 đ Kế hoạch trả thưởng UNICITY 2 Fast Start Bonus 500 PV x 25% x 1 người = 125 PV 3 Fast Start Bonus 500 PV x 30% x 3 người = 450 PV
- 26. BA Quyền lợi của BA 1. Bạn tham gia vào chương trình autoship Áp dụng 6 tháng 2. Chọn gói autoship 100 PV hay 200 PV 3. Bạn sẽ nhận được Sản phẩm PV hay PV miễn phí trong tháng thứ Kế hoạch trả thưởng UNICITY Chương trình năng động Bạn 100/200 MONTH 1 Bạn 100/200 MONTH 2 Bạn 100/200 MONTH 3 Bạn 100/200 MONTH 4 Bạn 100/200 MONTH 5 Free 100/200 Bạn 100/200 MONTH 6 Lợi thế : Thu nhập bền vững và phát triển tốt