La naturaleza
nos toma por sorpresa
• Casa antigua donde funcionan varias PYMES
tecnológicas
– 4 o 5 empresas
– ~ 20 personas
• En el barrio
“Mapocho Valley”
...
Periodistas Ingenieros
Diseñadores
web
Directorio
Humm….
¿Y qué estamos
construyendo?
Portal
Busca Personas Voluntariado
GeoLocación
Contenidos
Relaciones
Públicas
Se debe simplificar interfaz de usuario
Mapocho ValleyComunicadores
¿Por qué no se alinean
con nosotros?
Amenazas y Debilidades
• Poca información
• Urgencia
• Sin trabajo conjunto previo
• Era muy fácil herir
sensibilidades
• ...
“Under stress, you revert to old habits.”
Kent Beck , Extreme Programming Explained
Diseño grafico
Wordpress
wptosvn:
Sí… hay un
problema pero al
menos lo
sabemos.
¿Cómo ser
eficientes sin pasar
a llevar a los
voluntarios?
versus
Toma de decisiones
Consenso
• TODOS
tienen que
estar de
acuerdo
Consentimiento
• NADIE tiene
un buen
argumento
para
oponer...
Sistemas
Comunicaciones Directorio
Búsqueda de
Personas
Coty
Mario
Pedro
Felipe
Juan
Cristóbal
Portal
Armando ClaudioNicol...
¡Hey!
Código PHP del portal crece de forma inorgánica:
Se propone volver a partir de cero…
“Burn-out”: la gente deja de es...
¡Pero nos llega ayuda!
• Equipo buscador de personas
con gran rotación.
• Se implementa y documenta
la arquitectura de servidores
de alta disponi...
• Capacitamos al equipo de comunicaciones
en Kanban y Holocracia
• Sólo funciona el doble enlace de la Holocracia
 Puesta en producción del Portal tranquila.
 Se libera aplicación de búsqueda de personas para
Facebook: 150.000 fans
 ...
“Mi experiencia en el proyecto,
fue trabajar en el gran equipo del portal
en donde teníamos que resolver
todos los requeri...
“Participar en ChileAyuda fue una de las
experiencias más lindas y reconfortantes que he
vivido, ver tanta gente que de fo...
“Me tocó aportar en el desarrollo del buscador de personas en su versión para
facebook. Fueron días de mucho trabajo y esf...
• Fundación Digitales por Chile
• Integración a CrisisCommons
• 3 Crisis Camp durante el año
Premio GECHS a mejor iniciativa digital solidaria
2010 Perú
Joshua Kerievsky
This is an amazing case where the
“sufficient design” principle was
applied succesfully.
Es difícil hacer retrospectivas
La motivación y el sentido de causa común
fueron el gran combustible del éxito.
La Agilidad SÍ escala, y fue el catalizador de una
energía humana y talento técnico nunca antes
vista en el país.
Demostramos que los digitales somos un
aporte importante para la sociedad.
• Kanban
• Holocracia
• Cliente “in situ”
• Reuniones de pie
Gestión
• Programación de a pares
• Propiedad colectiva de có...
“¡Esto recién
comienza!”
Pedro Fuentes
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal

728 views

Published on

Reporte de Experiencia de cómo se organizó el equipo de cientos de voluntarios que levantaron el portal www.chileayuda.com después del terremoto del 27 de diciembre potenciados por el uso de agilidad

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
728
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Un terremoto, cientos de voluntarios y 6 días para levantar un portal

  1. 1. La naturaleza nos toma por sorpresa
  2. 2. • Casa antigua donde funcionan varias PYMES tecnológicas – 4 o 5 empresas – ~ 20 personas • En el barrio “Mapocho Valley” Río Mapocho
  3. 3. Periodistas Ingenieros Diseñadores web Directorio Humm…. ¿Y qué estamos construyendo?
  4. 4. Portal Busca Personas Voluntariado GeoLocación Contenidos Relaciones Públicas Se debe simplificar interfaz de usuario
  5. 5. Mapocho ValleyComunicadores
  6. 6. ¿Por qué no se alinean con nosotros?
  7. 7. Amenazas y Debilidades • Poca información • Urgencia • Sin trabajo conjunto previo • Era muy fácil herir sensibilidades • Más voluntariado del que podemos coordinar • Réplicas siguen atemorizando a la gente Oportunidades y Fortalezas • Enorme motivación • Sentido de “Causa Común” • Sinergia • Mucho Talento • Apertura a todo lo que puede ayudar
  8. 8. “Under stress, you revert to old habits.” Kent Beck , Extreme Programming Explained
  9. 9. Diseño grafico Wordpress wptosvn: Sí… hay un problema pero al menos lo sabemos.
  10. 10. ¿Cómo ser eficientes sin pasar a llevar a los voluntarios?
  11. 11. versus
  12. 12. Toma de decisiones Consenso • TODOS tienen que estar de acuerdo Consentimiento • NADIE tiene un buen argumento para oponerse
  13. 13. Sistemas Comunicaciones Directorio Búsqueda de Personas Coty Mario Pedro Felipe Juan Cristóbal Portal Armando ClaudioNicolás Sofy Mapa Fran
  14. 14. ¡Hey! Código PHP del portal crece de forma inorgánica: Se propone volver a partir de cero… “Burn-out”: la gente deja de estar lúcida Mejorémoslo paso a paso (baby-steps) «Do the simplest thing that could possibly work.»
  15. 15. ¡Pero nos llega ayuda!
  16. 16. • Equipo buscador de personas con gran rotación. • Se implementa y documenta la arquitectura de servidores de alta disponibilidad.
  17. 17. • Capacitamos al equipo de comunicaciones en Kanban y Holocracia • Sólo funciona el doble enlace de la Holocracia
  18. 18.  Puesta en producción del Portal tranquila.  Se libera aplicación de búsqueda de personas para Facebook: 150.000 fans  Integración final entre Twitter y Google a las 6 A.M. del día siguiente
  19. 19. “Mi experiencia en el proyecto, fue trabajar en el gran equipo del portal en donde teníamos que resolver todos los requerimientos de todos los equipos para así lograr el objetivo principal de comunicar y ayudar.” Sebastián (diseñador web)
  20. 20. “Participar en ChileAyuda fue una de las experiencias más lindas y reconfortantes que he vivido, ver tanta gente que de forma desinteresada llegaba a ayudar en lo que fuera posible fue una experiencia enriquecedora y que nos hizo ver a todos el potencial que tenemos al trabajar en equipo.” Benjamín (diseñador web)
  21. 21. “Me tocó aportar en el desarrollo del buscador de personas en su versión para facebook. Fueron días de mucho trabajo y esfuerzo. Al llegar al otro día veía a gente que no paraba, que llevaba días sin dormir, trabajando a full por el país; me habría gustado poder haber dedicado todo mi tiempo pero compromisos laborales me lo impidieron. La experiencia de esos días es invaluable. Trabajar codo a codo con tanta gente con un nivel profesional increíble y todos grandes personas... como para hacerles un monumento. Aún me emociono cuando suena la canción de Américo que escuchaban las mujeres de Comunicación, la misma que sonaba cuando celebramos al final de la teletón.” Sebastián (Desarrollador Web – aplicación Facebook)
  22. 22. • Fundación Digitales por Chile • Integración a CrisisCommons • 3 Crisis Camp durante el año
  23. 23. Premio GECHS a mejor iniciativa digital solidaria
  24. 24. 2010 Perú Joshua Kerievsky This is an amazing case where the “sufficient design” principle was applied succesfully.
  25. 25. Es difícil hacer retrospectivas
  26. 26. La motivación y el sentido de causa común fueron el gran combustible del éxito.
  27. 27. La Agilidad SÍ escala, y fue el catalizador de una energía humana y talento técnico nunca antes vista en el país.
  28. 28. Demostramos que los digitales somos un aporte importante para la sociedad.
  29. 29. • Kanban • Holocracia • Cliente “in situ” • Reuniones de pie Gestión • Programación de a pares • Propiedad colectiva de código Programación • Entregar rápido • Respetar a las personas • Optimizar el todo Lean
  30. 30. “¡Esto recién comienza!” Pedro Fuentes

×