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Género en la CMNUCC

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Presentación dado por Lorena Aguilar (IUCN) durante el evento CCAFS sobre genero y políticas de cambio climático' el 28 de noviembre, 2014 en Lima, Peru.

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Género en la CMNUCC

  1. 1. Como lo hicimos y no morimos en el intento… Género en la CMNUCC Lorena Aguilar IUCN Global Gender Office
  2. 2. Erase una vez….. • Antes del 2007 no había una sola referencia al tema de género • Creación de Alianza para desarrollo estrategia de incidencia • Reconocimiento de “Mujeres” como parte grupo interesados
  3. 3. Generación de conocimiento Desarrollo de capacidades Incidencia Estrategias Nacionales Acciones Replicabilidad 2007 2010
  4. 4. Mandatos CMNUCC • En la actualidad hay 32 decisiones • La adaptación es hasta el momento la esfera en la que se ha integrado el más robusto lenguaje sensible al género • Mitigación tiene el menor número de decisiones y carece de una guía para orientar acciones género sensibles
  5. 5. Mandatos CMNUCC
  6. 6. Mujeres delegadas en las COPs
  7. 7. Financiamiento • Todos los mecanismos de financiamiento mas importantes tienen un mandato de género • Climate Investment Fund , Mecanismo de Desarrollo Limpio , Global Environmental Fund, Green Climate Fund • Capacidad, indicadores, mecanismos de evaluación-débil
  8. 8. CIF ANALISIS GÉNERO 2012 • Distribución de los recursos: • 69,4% CTF • 8,8% FIP • 6,1% PPCR • 5,7 % SREP • CTF mayoría de las solicitudes, con menos consideraciones de género • Se señaló como la causa principal la falta de conocimiento
  9. 9. GÉNERO EN EL MDL • A partir del 2012, los proyectos bajo el MDL habían generado 120 gigavatios - participación de más de 4.500 organizaciones en 161 países • El género se limita a un indicador ”el empoderamiento de las mujeres, el cuidado de l@s niñ@s y los más débiles “ • Para el 2012 sólo 5 de los 3.864 proyectos analizados emplearon este indicador
  10. 10. Proyectos a nivel mundial del GEF antes/después de políticas de género
  11. 11. RETOS • Un Secretariado “sin recursos” para lo de género • No existen plan para implementar los mandatos (trabajando en ello) • Implementación, cuales son los mecanismos para la rendición e cuentas solo existe en cuanto al balance de género
  12. 12. El marco del EGI Igualdad de derechos legales Mujeres delegadas en las COPs Mujeres en posiciones de toma de decisión Ratificación de la CEDAW Mujeres gerentes Conservación de la biodiversidad Conservación de hábitats críticos Calidad de los bosques Mujeres con cuentas de banco Acceso a tierras agrícolas Educación femenina post primaria Acceso al crédito Acceso a la propiedad Alfabetización de las mujeres Libertades civiles Estabilidad política Derechos de propiedad Menor pobreza Suficiencia alimentaria Mejor gobernanza del agua Menor número de mujeres con anemia Mejor saneamiento Menos desechos de combustibles sólidos Inclusión de género informes CMNUCC Inclusión de género informes para la CNULD Inclusión de género informes para la CDB Inclusión de temas relacionados al desarrollo sustentable en los informes para la CEDAW ECOSISTEMA DERECHOS BASADOS EN GÉNERO Y PARTICIPACIÓN EDUCACIÓN y BIENES GOBERNANZA ACTIVIDADES REPORTADAS POR PAÍS MEDIOS DE VIDA
  13. 13. OECD 16 Latin America and Caribbean 7 Africa 21 MENA 8 Asia 13 Eurasia 7 72 países a nivel mundial
  14. 14. Género en las comunicaciones nacionales Ghana 0.54 Malawi 0.5 Bangladesh 0.42 Dem. Rep. Congo 0.42 Burkina Faso 0.36 Uganda 0.31 Kenya 0.3 Liberia 0.23 Tanzania 0.17 Gambia 0.15 Congo 0.12 South Africa 0.12 Mali 0.11 Cameroon 0.06 Mauritania 0.04 Madagascar 0.03 Algeria 0.02 Burundi 0.02 Benin 0.01 Ethiopia 0.01 Mozambique 0.01 Gabon 0 Africa India 0.55 Viet Nam 0.13 Sri Lanka 0.06 Mongolia 0.03 China 0.02 Laos 0.02 Pakistan 0.02 Fiji 0.01 Philippines 0.01 Indonesia 0 Nepal 0 Thailand 0 Asia LAC Mexico 0.31 Jamaica 0.13 Brazil 0.11 Panama 0.02 Argentina 0.01 Costa Rica 0 Dominican Republic 0
  15. 15. Estrategias de cambio climático género-sensibles (ccGAPs)
  16. 16. Género y REDD+ • México junto con Ghana, Uganda y Camerún son pioneros en el desarrollo de planes de acción para la transversalización de género en REDD+ • Gracias al apoyo de MREDD financiado por USAID • Responde a los acuerdos de COP16 y 17: • Acuerdos de Cancún FCCC/CP/2010/7/Add.1 decisión 1/CP.16 párrafo 72 • Durban Accord FCCC /CP/2011/9/Add.2
  17. 17. Inventario Nivelar el terreno Diversas Voces Priorizar /Acciones
  18. 18. Principios subyacentes inclusivas Asegurar la participación de todos los grupos, sin distinción de casta, etnia, religión, sexo, región, edad o clase impacto En la reducción de las emisiones impulsar/mejorar La calidad de vida de las mujeres/hombres incrementar Las soluciones basadas en la naturaleza dentro de los límites de nuestro planeta innovadoras Proponer soluciones mas allá de lo común/fuera de los marcos preestablecidos impulsar Un cambio transformador i
  19. 19. Red de taxis de agua en el Nilo, operado por mujeres que reduce las emisiones y proporciona un transporte público y confiable en un sistema de transporte congestionado Proyecto de reciclaje de residuos “waste-to-wealth” que permite a las mujeres convertirse en empresarias verdes en Katmandú Mujeres en la costa de Liberia que ayudan al gobierno en la recopilación de datos meteorológicos y actúan como un sistema de alerta temprana para las tormentas, e identificar y denunciar los delitos ambientales Un programa de huella de carbono a cargo de mujeres en los hogares que tiene el potencial para convertirse en un proyecto de venta de carbono
  20. 20. Utilizar las mezquitas en Jordania y Nepal para difundir mensajes sobre el cambio climático “Kits de cambio climático” en Mozambique, plantas medicinales para hacer frente a las repercusiones del cambio climático. Citronela - control de vectores , Moringa - purificar el agua o plantas - protector solar natural Tecnologías innovadoras de secado solar que permite preservar y almacenar cultivos Vincular el turismo y nuevas fuentes verdes de energía establecimiento de restaurantes que sólo utilizan energías alternativas (combinación de energía solar, biogás, carbón vegetal, licuadoras eléctricas de bicicleta)
  21. 21. REDD+ TENENCIA TIERRA Y CAMBIO CLIMÁTICO
  22. 22. 1.0 puntuación 0.50 puntuación 0.0 puntuación Las mujeres tienen los mismos derechos legales que los hombres a la propiedad y acceso de la tierra Las mujeres tienen los mismos derechos legales que los hombres a poseer y acceder a la tierra, pero las prácticas discriminatorias limitan el acceso de las mujeres a la propiedad de la tierra Las mujeres no tienen/ pocos derechos legales / para acceder o poseer tierra . El acceso está muy restringido por las prácticas discriminatorias • Fuente: OECD • La puntuación se basa en los derechos legales de las mujeres y los derechos de facto a la propiedad y / o acceso a tierras agrícolas. Esta es una variable de 3 puntos sobre la base de la siguiente escala EGI Indicador: Aceso a tierra agricultua
  23. 23. 1.0 puntuación 0.50 puntuacion 0.0 puntuacion Islandia Holanda Noruega Suecia Francia Finlandia Canadá España Dinamarca Australia Suiza Polonia Portugal Estados Unidos Italia Panamá Costa Rica Argentina México Rumania Georgia Grecia Sur Africa Jamaica Brasil Mongolia Filipinas Vietnam Tailandia Moldova Republica Dominicana China Kyrgyzstan Malawi Armenia Uzbekistan Fidji Lebanon Gabón Tanzania Jordania India Burkina Faso Tayikistán Marruecos Kenia Laos Nepal Mozambique Arabia Saudita Madagascar Sri Lanka Ghana Benín Gambia Uganda Cameron Burundi
  24. 24. Cómo se ve la transformación? • Ghana trabajo con las esposas y las madres de los caciques • Ecuador Paralegales • Perú MRV mujeres indígenas • Cameron RECAFOC reformas a la tenencia de la tierra y forestal • Uganda concesiones de tierra para las mujeres (Trees for Global Benefits)
  25. 25. Lorena Aguilar Consejera Mundial de Género lorena.aguilar@iucn.org Muchas Gracias

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