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Contenido                      Qué es el HUB?                       La Experiencia HUB                       Condiciones p...
Quiénes somos? El HUB se trata del poder de la innovación a través de la colaboración. Creemos que no hay escasez de buena...
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Condiciones que estimulan la innovaciónsocial*1. Reconocer e incluir a la DIVERSIDAD de actores en elecosistema• La innova...
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Estímulos a la innovación social desde elHUB Bogotá • Los HUBs cuentan con el rol dedicado de “Anfitriones”, personas enca...
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+Ejemplos de programas especiales de estimulo a la innovaciónsocial a nivel mundial                                       ...
+Programas y proyectos especiales en el HUB Bogotáa. Desarrollo del Laboratorio de Inversión de  Impacto con Village Capit...
+b.c. Co-creación junto con La Arenerade una semana especializada enresaltar experiencias sobre el temaque contó con:• Más...
c. Catalizadores del cambio                              Plataforma de oferta y                              demanda de co...
e. HUB En VIVO                                   HUB en VIVO– Aprovechando las sinergias con aliados                      ...
Reflexiones finales • Todos tenemos un rol en hacer posibles las condiciones para que   suceda la innovación social: recon...
GRACIAS! bogota.the-hub.netbogota@the-hub.netCl 69 no 6-20, Bogotá    (571) 3174528
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  1. 1. CREANDO ESPACIO PARA EL CAMBIO Conversatorio: “Estímulos a procesos de innovación social”. Neiva, Huila. Noviembre 8 de 2012. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  2. 2. Contenido Qué es el HUB? La Experiencia HUB Condiciones para la IS Cómo estimulamos la IS ? Reflexiones ContactoHUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  3. 3. Quiénes somos? El HUB se trata del poder de la innovación a través de la colaboración. Creemos que no hay escasez de buenas ideas para resolver las principales problemáticas de nuestro tiempo, pero falta colaboración y estructuras de soporte para ayudar a que estas ideas pasen. El HUB fue para creado para resolver esa necesidad. Somos el NODO, PUNTO DE CONEXIÓN para que la comunidad de emprendedores e innovadores sociales en Bogotá se encuentre, trabaje, aprenda y cree conjuntamente. Hacemos parte de la red global HUB Network creada en 2005 , +30 HUBs alrededor del mundo. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  4. 4. Quiénes somos? Experiencia de colaboración en sí mismo: Co-creado en Bogotá por 3 organizaciones experiencias diversas trabajando con actores del sector público, sector privado y la sociedad civil: Experiencia de más de 10 años Comunidad de aprendizaje Articulación y desarrollo de en generación de valor para y práctica en innovación industrial culturales, fortaleciendo redes en el sector social. Ej: social con más d 1.500 su capacidad para la colaboración Colombia en Acción, Red de miembros. y generación de impacto social. Emprendedores Bavaria, www.laarenera.org Política de Infancia y Adolescencia. www.somosmas.org HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  5. 5. La Experiencia HUB • Un espacio físico inspirador y funcional: Espacios de más de 1.500 m2 en Bogotá con todas las herramientas necesarias para trabajar colaborativamente, reunirse y organizar eventos. • Una Comunidad vibrante: Ejemplo e impulso de prácticas de co-creación y colaboración. Conexión con la red nacional de emprendedores sociales (La Arenera) y con más de 4.000 miembros en la red global. • Contenido significativo: Programas de fortalecimiento personal y apoyo para el emprendimiento social en etapa semilla, temprana, crecimiento ó madura. – Formación – Consultoría – Conexión con inversionistas HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  6. 6. La Experiencia HUB HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  7. 7. Condiciones que estimulan la innovaciónsocial*1. Reconocer e incluir a la DIVERSIDAD de actores en elecosistema• La innovación social rara vez ocurre en estructuras homogéneas o fijas, pasa en los límites donde distintas formas de vista se encuentran y estimulan nuevas formas de pensamiento.• La diversidad en un sistema (multidisciplinario, multisectorial) lleva a nuevas oportunidades y respuestas robustas y flexibles a desafíos comunes. Al introducir la diversidad, provocamos descubrimiento. *Adaptado de teorías desarrollas por: - Centre for social innovation-. http://socialinnovation.ca/ - Berkana Institute- Margareth Wheatley- http://berkana.org/ HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  8. 8. Condiciones que estimulan la innovaciónsocialEs vital reconocer que los actoresestán en diferentes etapas en eldesarrollo de susproyectos/organizaciones , y quecumplen diversos roles en hacerrealidad procesos de innovaciónsocial. Etapas de desarrollo de organizaciones/emprendimientos HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  9. 9. Condiciones que estimulan la innovaciónsocial 2. Promover CONEXIONES CRÍTICAS entre los actores en el ecosistema para que la innovación social emerja y se fortalezca “El mundo no cambia con una persona o iniciativa a la vez, cambia cuando REDES DE RELACIONES se forma entre personas que descubren que comparten una causa y visión común de lo que es posible”Etapa 1: Redes- Descubriendo Margareth Wheatley y Deborah Frieze- “Usando elSignificado y Propósito poder de lo que emerge para potenciar laCompartido innovación social “ HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  10. 10. Condiciones para estimular la innovaciónsocial Etapa 2: Comunidades de Etapa 3: Sistemas de práctica- Desarrollando nuevas Influencia- Nuevas prácticas se prácticas juntos. vuelven comunes “Si los cambios permanecen desconectados, nada sucede más allá de cada localidad. Sin embargo cuando ellos se conectan, las acciones locales pueden emerger como un sistema poderoso con influencia a un nivel mayor” Margareth Wheatley y Deborah Frieze- “Usando el poder de lo que emerge para potenciar la innovación social “ HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  11. 11. Condiciones para estimular la innovaciónsocial3. NUTRIR las iniciativas, redes y comunidades de práctica• Creación de oportunidades para aprender y compartir experiencias,• Acceso a recursos diferentes: Ideas, Mentores, Procesos, Tecnología, Equipo y Dinero.• Muchos de los “nutrientes” más significativos vienen de la interacciones e intercambios de los propios pioneros, entre pares. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  12. 12. Condiciones para estimular la innovaciónsocial 4. VISIBILIZAR las innovaciones sociales • Es difícil para cualquier persona ver un trabajo basado en un paradigma diferente, se requiere entonces visibilizar ejemplos de que otra forma de resolver una problemática es posible. • Algunas herramientas de comunicación: Artículos, libros, compartir historias en conferencias, jornadas de aprendizaje en campo etc. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  13. 13. Condiciones para estimular la innovaciónsocial 2.Promover conexiones críticas1. Reconocer eincluir actores 3. Nutrir las iniciativasdiversos redes y comunidades de práctica 4. Visibilizar las innovaciones sociales HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  14. 14. Estímulos a la innovación social desde elHUB Bogotá En el mismo sentido en que un ecosistema se trata de la interacción de los seres vivos con su ambiente, el HUB es acerca del potencial de lugares inspiradores donde nuevas conexiones, relaciones e iniciativas pueden comenzar, evolucionar y desarrollarse. El HUB provee un ecosistema único, continuo, flexible y diverso de acceso a inspiración, personas y recursos = Experiencia HUB. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  15. 15. Estímulos a la innovación social desde elHUB Bogotá • Los HUBs cuentan con el rol dedicado de “Anfitriones”, personas encagadas de conocer en detalle a cada uno de los miembros e iniciativas e impulsar que las conexiones pasen de manera formal e informal. • El contenido significa tivo presente en el HUB se basa en la teroía de comunidades de práctica y aprendizaje, donde todos tienen el potencial de ser aprendizajes y maestros. Está basado en las necesidades reales y la • Los cambios que son identificados y visibilizados por cada HUB local se proyectan a ciudades y continentes a través de las relaciones entre Hubs y las redes transnacionales de miembros. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  16. 16. Actores en el ecosistema y el HUB Relación con el HUB Bogotá •Programa de aceleraciónConnexiones con •Conferencias y talleresinversionistas de •Training camps impacto y •Laboratorios de Innovación fundraising •Mentoria y coaching Consultores, •Asesoría técnica Mentores y •Asesoría en modelo y Coaches planes de negocio •Consultoría en gestión • Responsabilidad Social y Negocios inclusivosEmprendedores y con comunidades vulnerables organizaciones • Fair trade en el HUB • Soluciones ambientales •Consultoría y fundraising •Desarrollo Personal y Coaching •Turismo comunitario Miembros de la •Alimentos orgánicos comunidad y •Conexión entre desarrollo y empresaaliados cercanos • Soluciones de mercado a problemas sociales
  17. 17. +Ejemplos de programas especiales de estimulo a la innovaciónsocial a nivel mundial HUB Fellowship • Creado por el Hub Zurich y expandiéndose a nivel global a Sao Paulo , Johannesburgo y posiblemente Bogotá. • Acompañamiento de un año para emprendedores seleccionados por área • Creado por el HUB Bay Area y de interés: Biodiversidad, Jóvenes y Village Capital, inversionista de empoderamiento etc. impacto. • Patrocinado por aliados claves • Enfocado en emprendimientos en trabajando en dichos temas. (Ej: WWF) fase semilla y temprana. • Beneficios en capital semilla pagado • Basado en retroalimentación y trimestralmente según cumplimiento de selección entre pares. metas., acceso ilimitado al HUB por un • Capital semilla entre $10,000 – año, acceso especializado a redes de $50.000 USD. contacto y apoyo. • Alta visibilidad de los emprendedores durante y después del programa.
  18. 18. +Programas y proyectos especiales en el HUB Bogotáa. Desarrollo del Laboratorio de Inversión de Impacto con Village Capital • Participación de 20 emprendedores sociales en fin de semana de inmersión y retroalimentación. • Involucramiento directo de inversionistas de impacto como panelistas y mentores: Bamboo Finance, LGT VP. • Entrenamiento especializado en medición de impacto y modelación de negocios por parte de BSD Consulting y BID Network
  19. 19. +b.c. Co-creación junto con La Arenerade una semana especializada enresaltar experiencias sobre el temaque contó con:• Más de 16 eventos realizados durante la semana alrededor de todo bogotá.• Más de 30 organizaciones aliadas liderando la agenda de cada evento, Maás de 300 participantes en los diferentes eventos organizados en el HUB. c. Ruta de Aprendizaje para el Emprendimiento Social en Colombia Programa de formación vivencial de largo plazo desarrollado por La Arenera, Ashoka, Ventures y el HUB Bogotá con el apoyo de la Fundación Bolivar Davivienda.
  20. 20. c. Catalizadores del cambio Plataforma de oferta y demanda de conocimiento especializado en la comunidad del HUB Bogotá.
  21. 21. e. HUB En VIVO HUB en VIVO– Aprovechando las sinergias con aliados nacionales, el plan es llevar la experiencia HUB a otras ciudades del país, lo cual incluye replicar la oferta de Barranquilla contenido y anfitrionaje para dinamizar la Cartagena red nacional. Medellín Quibdó Bogotá Cali Pasto De la misma manera y con una regularidad mayor, es posible realizar el ejercicio a escala local, pensando en llevar el modelo a trabajar directamente en medio de poblaciones con situación de pobreza y vulnerabilidad.
  22. 22. Reflexiones finales • Todos tenemos un rol en hacer posibles las condiciones para que suceda la innovación social: reconocer los actores, conectarnos, nutrir, visibilizar. • Hay múltiples herramientas, espacios, conocimientos disponibles a nuestro alrededor para hacer posible el impulso a la innovación social. • Lo más importante es empezar por cambiar el paradigma hacia la colaboración y reconocer las interdependencias que nos unen. HUB BOGOTÁ | BOGOTA..THE-HUB.NET | +3174528| CL 69 NO 6-20, BOGOTÁ, COLOMBIA
  23. 23. GRACIAS! bogota.the-hub.netbogota@the-hub.netCl 69 no 6-20, Bogotá (571) 3174528

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