2. Licenciada en Psicología clínica (colegiada núm. 14947)
Postgrado de Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales
Postgrado de Experto en Inserción Laboral
Convalidación del Máster de Educación (antiguo CAP) y curso de Formación de Formadores
Mediación y resolución de conflictos (Generalitat de Catalunya y Colegio de Abogados de Barcelona)
Más de 30 cursos en temas de (Coaching, PNL, Pizarra Digital, motivación, competencias...)
Experiencia de varios años como formadora y orientadora en temas de EMPLEO 2.0, EMPRENEDIMIENTO, LINKEDIN,
MARCA PERSONAL, TWITTER, COMPETENCIAS (Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo), REDES SOCIALES...
Consultora, formadora y conferenciante en Talento.Cooldys - Poniendo en valor al Talento Sénior - Gestión de la edad
Consultora y formadora de ADECCO Training – Formaciones in company
Doy clases en empresas, escuelas de negocio, agrupaciones empresariales, academias privadas, ayuntamientos, diputaciones, etc.
Profesora del Posgrado “Cotenidos Social Media” de la Universidad de Barcelona - UB
Profesora del Posgrado “Orientación e inserció laboral” en la Fundación Pere Tarrés - Universidad Ramon Llull - URL
Profesora / conferenciante en las escuelas de negocio EADA, INESDI, EUNCET, ESERP, IWil d’ IESE, EDE, ESAN Perú, CEF...
Profesora de Masters y Posgrados de Márquetin Digital, Comunicación, Directores de Recursos Humanos...
Ponente y formadora en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) para Porta22, Parc Tecnològic, OAE (Empresa) i Cibernàrium.
Conferenciante en las Store de CaixaBank dentro del programa DialogA a sus clientes, empresarios, emprendedores, profesionales…
Formadora en el RECULL de la Diputación de Barcelona
Conferenciante de LinkedIn en JOBarcelona
Administro el grupo TRABAJO con más de 2.000 persones en la Red de mujeres profesionales y directivas Womenalia.com
Administro las colmenas (grupos) “Marca Personal & Personal Branding” y “Directores de RRHH” en la Red Social beBee.com
Realizo orientaciones en tres despachos (Vilafranca, Vilanova y El Vendrell) o vía Skype - Hangout a través de mi web CeliaHil.com
Gestiono la Fan Page de Facebook Celia Hil consultora y formadora en Empleo 2.0 - LinkedIn y Marca Personal amb + 4.000 persones
Colaboradora de programas de radio, webs de Recursos Humanos (RRHH), televisiones, revistas, periódicos...
Coautora de dos libros sobre temes de Recursos Humanos i ocupación. Colaboradora del libro “Elegància Interior”
Colaboradora de la Universitat Rovira i Virgili - URV (vídeo) i de la Universitat Oberta de Catalunya – UOC

3. ¿Qué veremos en este webinar?
❑Paradigma actual
❑Reclutamiento en Redes Sociales o Nethunting
❑Dónde podríamos trabajar nuestra Marca Personal: Blogs, podcast, radios, revistas…
❑En qué Redes Sociales tener presencia: Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube,
Womenalia, beBee, Xing y Pinterest
❑Qué no hacer en Redes Sociales para no ser descartados por el seleccionador
❑Qué estrategia diseñar
❑Qué publicar
❑Qué días y horas son mejores
❑Con qué periodicidad
❑Caso de éxito

4. Enlace al tweet
#DíaDelTrabajador
4

5. CRISIS
5

6. V U C A H
Volatility (volatilidad ) Uncertainty (incertidumbre) Complexity (complejidad) Ambiguity (Ambiguedad) Hyperconnected (Hiperconectado)
6

7. COMPETENCIAS clave
para este nuevo
PARADIGMA LABORAL
❑ CREATIVIDAD
❑ RELISIENCIA
❑ ADAPTACION AL CAMBIO
❑ LEARNABILITY
❑ FORMACIÓN CONTÍNUA
❑ RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
❑ TRABAJO EN EQUIPOS INTERCULTURALES E
INTERGENERACIONALES
❑ TIC...
Enlace a las 25 competencias
más demandadas en LinkedIn
7

8. MUNDO GLOBALIZADO
Y DIGITALIZADO8

9. TRABAJO POR PROYECTOS
Vs. Trabajo para toda la vida
Trabajo para TODA LA VIDA Trabajo por PROYECTOS 9

10. ¿Dónde buscan los NETHUNTERS?
El nethunter mira tu
Currículum Social (CV Social)
10

11. Los profesionales de
Recursos Humanos...
¿Se busca talento
en las REDES SOCIALES?
11

12. En estos momentos
nuestra
IDENTIDAD DIGITAL
es clave para
encontrar EMPLEO
12

13. Navegar en incognito o desde otro ordenador
COHERENCIA en nuestro
CURRÍCULUM SOCIAL - CV SOCIAL
13

14. Coronavirus ¿qué hacer ahora
para después del COVID - 19?
Etc.
Aprender:
14

15. Hay que sembrar,
para luego recoger
15

16. Enlace
al vídeo
16

17. Trabaja tu MARCA PERSONAL
para que
el empleo venga a ti
Empleo 2.0
17

18. 5º Congreso de Personal Branding
Ámbito Internacional
Formato Webinar
Acceso al pots
18

19. ES UN PROCESO LENTO
19

20. ¿QUIÉN SOY?
20

21. ¿QUIÉN SOY?
Etc.21

22. ¿Cuál es mi
PROPUESTA DE VALOR?
22

23. ¿Dónde voy?
Ejercicio
¿Dónde quiero estar a…
Corto Medio Largo
23

24. ¿CUÁL ES MI TARGET?
¿Para qué persona y
empresas tiene valor
lo que sé hacer?
24

25. LA MARCA PERSONAL
DEBE SER AUTÉNTICA
25

26. Antes eras lo que sabías,
ahora eres lo que compartes
26

27. Un blog propio
Enlace al blog de
@Yoriento
Alfonso Alcántara Enlace a mi blog
27

28. Blog de otros profesionales Enlace al post
28

29. Post conjunto Enlace al post
29

30. Podcast Enlace al podcast🎙️
30

31. Programas
de radio
Enlace al programa de radio (idioma catalán)
📻
31

32. Quora
32

33. Quora
33

34. Artículos en revistas del sector
o periódicos
Enlace al artículo de la Revista VEINTE
de Recursos Humanos
34

35. TARJETA ELECTRÓNICA
Tarjeta Cèlia
35

36. Vincular tarjeta física
con la tarjeta electrónica
GENERADOR DE CODIGOS QR
36

37. GRAVATAR https://es.gravatar.com/
https://en.gravatar.com/celiahil
37

38. GUUDJOB (APP) http://www.guudjob.com/
Para VALORAR el TRABAJO de los PROFESIONALES
https://app.guudjob.com/u/celiahil
38

39. REDES
SOCIALES
39

40. En 1 de cada 5 empresas ha
descartado al candidato por su
actividad en las Redes Sociales
(CV Social)
@NiltonNavarro
Estudio de Infojobs40

41. Perfil profesional en LinkedIn
VS.
41

42. Para ser encontrado…
42

43. Interacciones en LinkedIn
Reacciones
Comentarios
43

44. Debates / conversaciones
en los grupos
44

45. Publicaciones
45

46. ¿Tus publicaciones
llegan a tu target?
46

47. Redes Sociales
47

48. Redes Sociales
48

49. Redes Sociales
Perfil personal Página de empresa
49

50. Redes Sociales
BIO
50

51. https://linktr.ee/
INSTAGRAM – ENLACE al blog, web, Linktree…
51

52. INSTAGRAM - Stories
52

53. Redes Sociales
53

54. Redes Sociales
54

55. Redes Sociales
55

56. Redes Sociales
56

57. Redes Sociales
Perfil
57

58. Redes Sociales
58

59. Redes Sociales
Tableros:
59

60. Redes Sociales
60

61. Canal de YouTube Enlace al Canal de Youtube
61

62. GESTIONAR
VARIAS REDES SOCIALES
62

63. Acortador de URL
http://bit.ly/CaixaBankFamilyCeliaHilRedesSociales
63

64. Diseñar una ESTRATEGIA
64

65. GENERAR ALERTAS PARA SABER
QUÉ SE DICE DE NOSOTROS ;-)
65

66. “LO QUE NO SE MIDE, NO SE MEJORA”
https://www.google.com/intl/es/analytics/
https://www.linkedin.com/
Instagram
Web / Blog
Twitter
Facebook
LinkedIn
66

67. ¿Cuándo publicar?
Mejor mirar KPIs en cada red
según vuestra comunidad
67

68. Casos de éxito
Incluida en el libro TOP 100 Speakers España (Thinking Heads). Enlace a la WEB
68

70. Cèlia Hil
Licenciada en Psicología Clínica
Posgrado en Recursos Humanos y Redes Sociales
Posgrado en Orientación e Inserción Laboral
Consultora y conferenciante en Marca Personal | Empleo | RRHH | LinkedIn
Poniendo en Valor al Talento Sénior desde Talento Cooldys
Puedes contactarme:
celiahil1
celiahil
celiahil
celiahil.com
celiahil@gmail.com
626 836 091
Celia.Hil.M
@CeliaHil
celiahil
celiahil
celiahil
celiahil
celiahil Celia Hil
Talento Cooldys

71. PREGUNTAS