Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Maak werk van 
intrapreneurship 
Dinsdag 21 Oktober 2014 
Joep! 
Schuermans
Agenda 
• Wat is intrapreneurship? 
• Wat is het profiel van een intra-preneur? 
• Wat wil dit zeggen op organisatie-nivea...
Wat is Intrapreneurship? 
• Hypogram / Portmanteau 
• Intra 
• Entrepreneurship 
• Een intrapreneur is iemand die zich bin...
Het profiel van een Intrapreneur 
Hoe ziet een typische intrapreneur er uit? 
• Interview in duo’s met behulp van intervie...
Het profiel van een Intrapreneur 
Intrapreneurs vragen 
• Nieuwsgierigheid 
• Betekenisvol werk 
• Passie, vertrouwen 
• A...
Dilemma 
Performance verbetering vereist 
• Prestatieafspraken 
• Administratieve regels 
• Centrale sturing 
• Gehoorzaam...
Wat wil dit zeggen op organisatie-niveau? 
Welke ‚linkse’ strategieën kunnen managers helpen intra-preneurs 
te ondersteun...
Maak werk van 
intrapreneurship!
Groei³   maak werk van intrapreneurship
Groei³   maak werk van intrapreneurship
Groei³   maak werk van intrapreneurship
Groei³   maak werk van intrapreneurship
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

0

Share

Download to read offline

Groei³ maak werk van intrapreneurship

Download to read offline

Werknemers die het beste uit zichzelf halen, flexibel zijn, groeikansen zien én ze vastgrijpen... Onmogelijk? Helemaal niet. Stimuleer en ondersteun uw medewerkers om echte ondernemers in uw bedrijf te zijn. Laat hen hun buikgevoel volgen, snel op de bal spelen en hun ideeën uitwerken. Uw medewerkers én uw bedrijf groeien ervan.

Maar hoe? En met welke voorwaarden?

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Groei³ maak werk van intrapreneurship

  1. 1. Maak werk van intrapreneurship Dinsdag 21 Oktober 2014 Joep! Schuermans
  2. 2. Agenda • Wat is intrapreneurship? • Wat is het profiel van een intra-preneur? • Wat wil dit zeggen op organisatie-niveau? • Wat kunnen we dan concreet doen?
  3. 3. Wat is Intrapreneurship? • Hypogram / Portmanteau • Intra • Entrepreneurship • Een intrapreneur is iemand die zich binnen een organisatie ondernemend/vernieuwend gedraagt.
  4. 4. Het profiel van een Intrapreneur Hoe ziet een typische intrapreneur er uit? • Interview in duo’s met behulp van interviewleiddraad (20’) • Plenaire terugkoppeling > via flipchart • Denk aan een medewerker uit je organisatie die voor jouw getypeerd kan worden als een intrapreneur. • Wat maakt dat je deze medewerker gekozen hebt als typisch voorbeeld van een intrapreneur? • Wat zie je hem / haar dan doen? Waarin verschilt dit van hoe andere medewerkers zich gedragen? • Wat is het effect daarvan voor de organisatie? Hoe reageren andere betrokkenen hierop? • Hoe zou je een intrapreneur dan definiëren? (5-tal kerneigenschappen)
  5. 5. Het profiel van een Intrapreneur Intrapreneurs vragen • Nieuwsgierigheid • Betekenisvol werk • Passie, vertrouwen • Autonomie, vrijheid en zelfsturing • Geloof in eigen kunnen • Zin in leren en onderzoek • Gunstig leerklimaat
  6. 6. Dilemma Performance verbetering vereist • Prestatieafspraken • Administratieve regels • Centrale sturing • Gehoorzaamheid • Kwaliteitscontrole • Verantwoording • Accreditatie, toetsen • Toezicht inspectie Intrapreneurs vragen • Nieuwsgierigheid • Betekenisvol werk • Passie, vertrouwen • Autonomie, vrijheid en zelfsturing • Geloof in eigen kunnen • Zin in leren en onderzoek • Gunstig leerklimaat
  7. 7. Wat wil dit zeggen op organisatie-niveau? Welke ‚linkse’ strategieën kunnen managers helpen intra-preneurs te ondersteunen en organisaties helpen om intra-preneurship meer ruimte te geven. Discussie in trio’s (15’) Samenvatting op flipchart (5’) Plenaire terugkoppeling
  8. 8. Maak werk van intrapreneurship!

Werknemers die het beste uit zichzelf halen, flexibel zijn, groeikansen zien én ze vastgrijpen... Onmogelijk? Helemaal niet. Stimuleer en ondersteun uw medewerkers om echte ondernemers in uw bedrijf te zijn. Laat hen hun buikgevoel volgen, snel op de bal spelen en hun ideeën uitwerken. Uw medewerkers én uw bedrijf groeien ervan. Maar hoe? En met welke voorwaarden?

Views

Total views

1,862

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

1,438

Actions

Downloads

2

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×