Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

T2P-Piensa más y mediarás mejor

22,664 views

Published on

Piensa más y
mediarás mejor

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

T2P-Piensa más y mediarás mejor

  1. 1. démonos la espalda Piensa más ymediarás mejor Jornadas de Convivenvia escolar Logroño, 8 y 9 marzo 2013 bienvenida etiquetémonos • Primera etiqueta: nuestro nombre • Segunda etiqueta: un adjetivo que nos defina y que empiece por la misma letra que nuestro nombre • Tercera etiqueta: … … la guardaremos hasta el final del taller Pongámonos las gafas presentaciones • Rosas, todo se ve distorsionado, Por parejas, os tenéis que mejoramos lo que vemos explicar... • Negras, todo se ve • Quien soy distorsionado, empeoramos lo • Lo que más me gusta de mi que vemos. • Lo que más me gusta de los demás • Transparentes, no distorsionan, • Lo que sé hacer muy bien amplían, nos acercan a las • Conocimientos y experiencia en mediación cosas que hay. 1
  2. 2. características de lala mediación mediación• Es una estrategia de gestión positiva de Neutral conflictos basada en el diálogo y el respeto mutuo. Confidencial• Intenta descubrir los intereses de las Voluntaria partes para poder llegar a un acuerdo Los protagonistas toman sus decisiones consensuado y cooperativo. de manera libre y responsable. rol de la persona mediadoraLa Mediación Escolar es una estrategia deresolución pacífica, en la que se ofrece apersonas con un conflicto sentarse juntas,voluntariamente, con una tercera parteneutral (algún miembro del EquipoMediador), hablar de su problema eintentar llegar a un acuerdo de una formapositiva y colaborativa.la mediación fomenta + ,- .• Asertividad• Escucha activa• Empatía ! " #$ % &• Creatividad " & ( & "• Colaboración " & " #& " )& " *$ (" 2
  3. 3. pasos de la mediación opción por la mediación Encontrémonos Encontrémonos Hablémos Objetivo: • Explicar las normas básicas. neutralidad Qué tenemos entre manos turnos de palabra cooperar para cambiar la situación Hagamos propuestas respeto voluntariedad confidencialidad Pongámonos de acuerdo para continuar juntos No estamos trabajando con conflictos sino con PERSONAS Vivir y convivir en paz DE PERSPECTIVA, MEDIOS-FINlos cinco pensamientos necesariospara una buena relación interpersonal exploración conflictoSegún Spivach y Shure, los cinco pensamientos necesarios para una Hablemosbuena relación interpersonal son: Objetivos:*EL CAUSAL: capacidad de definir o diagnosticar un • Conocer la visión del conflicto de cada una de las partes.problema interpersonal. • Conocer cómo se sienten.*EL ALTERNATIVO: capacidad para encontrar el mayor • Escuchar la otra visión.número posible de salidas a una situación dada.*EL CONSECUENCIAL: capacidad de preveer lasconsecuencias de un hecho.*EL DE PERSPECTIVA: capacidad de ponerse en el lugar CAUSAL, DE PERSPECTIVAdel otro.*EL DE MEDIOS-FIN: capacidad de fijarse objectivos yplanificar cómo conseguirlos. conciencización definición conjunta de la Elige la mediación: puede ser un buen inicio. situación ¿Qué tenemos entre manos? Objetivos: • Conseguir que hagan una mediación. • Explicar qué es la mediación, los beneficios que aporta y que puede Objetivos: ser una buena alternativa para defender sus intereses • Ayudar a que pasen de la posición al interés o necesidad. • Generar confianza. • Que se pongan en el lugar de la otra persona hacia el proceso. • Ponernos de acuerdo en la definición de la situación hacia la persona mediadora hacia uno mismo o misma hacia la otra parte CAUSAL, DE PRESPECTIVA Mostrar empatía, amabilidad y respeto. ALTERNATIVO, DE PERSPECTIVA 3
  4. 4. transformación del conflicto¡Hagamos propuestas!Objetivos:• Crear opciones y alternativas para salir del conflicto• Analizar las opciones // http://Aulaice.uab.cat Buscar cursos “Educació emocional”CAUSAL, ALTERNATIVO, CONSECUENCIAL Entrar como visitanteDE PERSPECTIVA Clave: emocional Web: http://www.xtec.cat/~cnoto Para contactar: agrado@xtec.cat y cnoto@xtec.catacuerdo¡Pongámonos de acuerdo para continuar juntos!Objetivos:• Concretar un acuerdo.• Hacer un plan de acción.• Felicitarnos por el trabajo realizadoMEDIOS-FIN, DE PERSPECTIVA 4

×