Sintesis mensual de novedades laborales de Argentina. Monthly summary of Argentinean labor relations news

1. A r g e n t i n a
F l a s h L a b o r a l
A b r i l 2 0 1 6

2. • El Presidente Macri ha cumplido la tradicional luna de miel y ya se puede
palpar su finalización. La impresionante suma de logros internacionales de
los primeros meses contrasta con la sensación de caos que perciben muchos
argentinos después del necesario sinceramiento tarifario de los servicios
públicos pero que resulta difícilmente asimilable. Del mismo modo la
situación de los sectores sociales más vulnerables se ha visto afectada por el
efecto de la inflación de abril. Ha habido despidos en el sector público que
no son acompañados por el sector privado, pero el temor al desempleo, en
este contexto, expande la “sensación de inseguridad” laboral.
• El Presidente anunció el lanzamiento de un paquete de medidas sociales
durante un acto realizado en el Centro de Jubilados Deshojando Margaritas,
en el barrio porteño de Mataderos acompañado por los ministros de
Trabajo, Jorge Triaca, y de Desarrollo Social, Carolina Stanley.
• Las medidas anunciadas están contempladas dentro de tres ejes: la
universalización del ingreso a la niñez, el cuidado de los puestos de trabajo,
y una mejora en el ingreso.
I La Política Laboral

3. • Se incluirá entre aquellos que percibirán las asignaciones familiares durante
el resto del año a cerca de 200 mil trabajadores que integran el Régimen de
Trabajo Temporario. Asimismo se buscará una compatibilización de los
diferentes planes sociales con la AUH, permitiendo que quienes cobren
asignaciones provinciales también puedan acceder a este derecho.
• Se incluirá entre aquellos que percibirán las asignaciones familiares durante
el resto del año a cerca de 200 mil trabajadores que integran el Régimen de
Trabajo Temporario.
• Por otro lado se buscará una compatibilización de los diferentes planes
sociales con la AUH, permitiendo que quienes cobren asignaciones
provinciales también puedan acceder a este derecho.
• Se anunció el aumento del 20% para los programas Argentina Trabaja,
Trabajo Autogestionado y Ellas Hacen. Según estimaciones de la cartera
conducida por Triaca los beneficiarios totales alcanzarán las 520 mil
personas.
• Por ultimo el ministro de Trabajo anunció la Convocatoria al Consejo del
Salario Mínimo Vital y Móvil para la tercera semana de mayo y la decisión de
otorgar, solo por el mes de mayo, $500 a aquellas personas que cobren la
AUH y la jubilación mínima.

4. • Como parte del paquete, también se convocará al Consejo del Salario desde
mayo próximo, tal como se acordó con las tres CGT. Allí se definirá un
aumento del salario mínimo vital y móvil, que se estima en un 30%, que se
pagará en julio, y pasaría de $ 6060 a $ 7800; al mismo tiempo se relanzará
el seguro de desempleo, que de $ 400 podría quedar en $ 3500, tras haber
sido congelado durante toda la gestión K.
• La devolución del IVA en la canasta básica a beneficiarios de la AUH y
jubilados con la mínima se hará por ley del Congreso: alcanzará a 8,4
millones de beneficiarios. Será del 15% del impuesto. Deberán consumir con
la misma tarjeta de débito con la que cobran sus haberes. Se les permitirá
recuperar IVA hasta $ 300 mensuales por tarjeta. Hasta que se apruebe la ley,
esos mismos 8,4 millones de jubilados y beneficiarios de AUH cobrarán un
bono de $ 500 por única vez en mayo.
• Se modifica el tope de facturación del monotributo, que ya no será de $
48.000, sino de $ 72.000. El nuevo tope corresponde a una facturación
mensual equivalente al salario mínimo vital y móvil
• La Cámara de Senadores aprobó el proyecto de ley que declara la emergencia
ocupacional, publica y privada, para detener los despidos y las suspensiones
por seis meses. El proyecto obtuvo 48 votos a favor y 16 en contra.
• El Poder Ejecutivo vetaría la ley si finalmente fuera sancionada.

5. • Con motivo de la celebración del día del trabajador el sindicalismo realizó
una impresionante movilización que no se veía desde hacía años, tanto por la
cantidad de gente en las calles como por la platea que la componía: por
primera vez estaban los representantes de cuatro de las cinco centrales
obreras.
• La movilización fue realizada antes de que se cumplieran 5 meses de la
nueva administración y lanzaron una advertencia clara al Gobierno.
Avisaron que si el proyecto antidespidos que tiene media sanción del Senado
termina siendo vetada por el Presidente, el próximo paso de la "unidad de
acción" reinaugurada podría ser un paro nacional.
• El gran ausente, con aviso y estruendo, al acto en Paseo Colón e
Independencia, a espaldas de la Facultad de Ingeniería, fue Luis
Barrionuevo, que se bajó de la marcha después de mostrarse en primera fila
en un acto encabezado por Macri en la Casa Rosada. El dirigente
gastronómico, celebraría el 1ro de mayo almorzando en la sede de su
sindicato con el Presidente Macri y con el Ministro de Trabajo Triacca.
II Empleo

6. • Los organizadores calcularon la concurrencia en más de 300.000 personas
y la Policía Federal en 80.000, aunque fuentes independientes la ubicaron
cerca de los 150.000-, Micheli, Yasky, Caló y Moyano, en ese orden,
repasaron los reclamos que motivaron la movilización: los despidos, la
inflación, la universalización de las asignaciones familiares, el 82% móvil
para los jubilados y el rechazo al protocolo anti piquetes.
• Caló esquivó la confrontación directa con Macri. "No somos enemigos del
Gobierno. Somos enemigos de las políticas del Gobierno contra los
trabajadores", matizó. Sin embargo, el jefe de la UOM también avisó que si
Macri decide dejar sin efecto la ley anti despidos "el movimiento obrero va
a seguir luchando por los puestos de trabajo en la calle". Sin nombrar a
Barrionuevo, Caló hizo hincapié en la unificación de las CGT y ratificó que
ese proceso cristalizará el próximo 22 de agosto.
• Moyano, describió el acto como "el inicio" de la unidad de las centrales y
mencionó a Caló, Yasky, Micheli y a él mismo como sus protagonistas.
• El Episcopado invitó a las cinco entidades a compartir un momento de
oración por el Día del Trabajador con el obispo Jorge Lozano, presidente
de la Pastoral Social del Episcopado, "Nos gustaría mucho que pudieran
estar representadas todas las centrales obreras", dijo el titular de la
Comisión de Justicia y Paz, Emilio Inzaurraga.

7. • La Bancaria anunció el levantamiento de un paro del sector , tras llegar a
un acuerdo salarial con las autoridades. El secretario de la Asociación
Bancaria, Sergio Palazzo, anunció que se acordó un aumento del 33 %en un
solo pago. Se mantuvo el rubro participación en las ganancias y ese
porcentaje también se aplicará a los adicionales.
• Los choferes de colectivo recibirán un aumento de los salarios del 29% para
los próximos 12 meses a partir del 1 de abril, según adelantó el ministro de
Transporte, Guillermo Dietrich, en una conferencia de prensa. El
funcionario adelantó el acuerdo en un anuncio sobre el aumento en las
tarifas de colectivos y trenes.
• Se homologó en el Ministerio de Trabajo el acuerdo entre la Cámara de la
Construcción y la Uocra por un aumento del 22% por seis meses. Es un
trato similar al de Sindicato de Comercio.
• Aceiteros firmó por la paritaria salarial de los obreros y empleados
aceiteros que se encuentran en el Convenio Colectivo de Trabajo 420/05. El
salario inicial, correspondiente al peón, ingresante sin formación ni
experiencia, pasa a $ 19.690 desde el 1º de abril de 2016. Se trata de un
aumento que en términos porcentuales significa un 38% sobre los salarios
básicos de cada categoría.

8. GLOBANT
• Globant confirmó que invertirá $ 1200 millones en los próximos 5 años en
oficinas y 5000 puestos de trabajo nuevos. El anuncio lo hizo Martín
Migoya, CEO de la compañía, acompañado por Mauricio Macri, frente a
funcionarios y empresarios en las oficinas de la firma de software en San
Telmo.
• Para la compañía, la decisión significa duplicar su plantilla de empleados
y ampliar sus espacios de trabajo en todo el país, ya que se comprarán y
construirán edificios en lugares como Tucumán y Tandil. En el último
caso, se realizará un concurso entre estudios de arquitectos ya que se
pretende tener un verdadero edificio icónico en la ciudad. Allí duplicarán
el personal.
• El Presidente felicitó a los responsables de Globant y dijo que hay que
"trabajar y apoyar a los jóvenes entre 18 y 24 años para que tengan su
primer empleo, y para que sea en blanco". Agregó que es importante que
estén preparados para su primera entrevista laboral porque "están muy
nerviosos", ante lo que bromeó con que él mismo estaba "el quíntuple de
III Empresas y RR HH

9. HYPER ISLAND
• Hyper Island la escuela de innovación digital sueca pasó por Argentina
brindando su Master Class. Con el método de Hyper Island se trabaja con
el mindset y el comportamiento de los individuos para que
puedan desenvolver las competencias que les permitan ser mas ágiles.
Para guiar a los participantes durante el proceso de aprendizaje, la
escuela eligió speakers que no solo pertencen al ámbito académico sino
que son profesionales con experiencia que exponen sobre
la realidad del mercado.
• Jonathan Briggs, fundador de Hyper Island, Mikael Ahlström,
emprendedor digital y João Paulo Oliveira, Chief blockchain officer en
FoxBit, fueron los oradores que participaron de la jornada.
• El Banco Industrial contrató un evento exclusivo para sus directivos de
dos días que tuvo lugar en la Universidad Torcuato Di Tella.
• El Master Class, también se brindó de manera abierta en su formato
tradicional de 3 jornadas donde asistieron, ejecutivos latinoamericanos de
Sony Pictures, Garbarino, entre otros.
• La consultora invita a lograr contar con las habilidades necesarias para
gestionar el futuro.

10. Flash Laboral
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en temas de recursos humanos.
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