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2011 10 06 los incentivos ... en la cuerda floja

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2011 10 06 los incentivos ... en la cuerda floja

  1. 1. federación de servicios a la ciudadanía telefónica móviles telecomunicaciones 6 de octubre de 2011 LOS INCENTIVOS… en la cuerda floja Esta misma mañana, ha tenido lugar una reunión del Comité Intercentros con la RRHH, para tratar la evolución de los objetivos de Empresa 2011. La empresa ha informado que a cierre del 2º trimestre, los objetivos están en grado de cumplimiento pero que el 3er trimestre no ha sido bueno, siendo la situación preocupante. Desde CCOO-TME en relación a este tema siempre hemos sido muy claros, somos los únicos que siempre hemos dicho a la Empresa que para la plantilla de TME, los incentivos son intocables e innegociables. Parece que “algunos” despiertan de su sueño sideral, y por fin otras organizaciones sindicales se suman a defender y luchar por este tema. CCOO nuevamente ha dado un paso más allá y ha puesto encima de la mesa, cómo la actual situación de pseudointegración que estamos viviendo, entre otros aspectos puede estar afectando a la productividad y a la consecución de objetivos y OIBDA, ya que en el actual sistema de reparto de actividades donde, los límites entre el negocio de fija y móvil son tan difusos, caben dudas más que razonables sobre una hipotética no consecución de los objetivos de TME o acaso, ¿no son muchos los trabajadores/as de TME que están haciendo trabajos en otra compañía (TdE) ? ¿Esto, cómo se contabiliza? Cada vez somos más los que vemos que estas situaciones hacen muy complicado el poder mantener el actual sistema de retribución variable, porque está totalmente desvirtuado, y apenas refleja la realidad de nuestra empresa, (Telefónica Móviles España). Si de verdad se quiere avanzar en un proceso de integración de las condiciones salariales de los dos colectivos (TdE y TME) la empresa debería empezar consolidando la totalidad de los incentivos en “salario fijo” (como se ha ido consolidando desde hace un tiempo). Esto sí que sería ir por el buen camino. Por último la empresa ha comunicado que finalmente se ha conseguido eliminar “el clima laboral”, en las direcciones donde lo habían incluido como un objetivo individual. Más fuertes, más seguros… con CCOO tu ganas ¡Afíliate!C/Manuel Tovar 35 128034 MadridTfno.: 91 358 16 23Correo electrónico: sstmoviles@gmail.comWeb Sector : http://www.fsc.ccoo.es/webfsctelecomunicaciones/Blog TME_CCOO http://ccoo-tme.es/?q=blogWeb TME_CCOO https://sites.google.com/site/ccootmeinformacion/

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