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Marketing 3,0 _ creación de empresas, misión visión valores

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Marketing 3,0 _ creación de empresas, misión visión valores

  1. 1. EstrategiaVisión, Misión,valoresbasado en el libroMarketing 3.0y otros….
  2. 2. De donde venimos y a donde vamos
  3. 3. Donut al revésEl futuro deseableEstándaresinstitucionalesDe conducta
  4. 4. IntegramosMenteCorazónYespíritu
  5. 5. Los consumidoresson losnuevos dueños delas marcasLa nueva fuenteNo representaba el diseño queLa marca promovía,IKEA
  6. 6. Cuando las marcasalcanzan el éxitoLa misión de lasmarcas se vuelve lamisión de losconsumidores
  7. 7. Una buena misiónIncluye unaperspectiva denegocio queconecte ytransforme a losconsumidores
  8. 8. 1. Crear Unnegocio diferente
  9. 9. 2. Difundir unahistoria que llegue alos clientes
  10. 10. 3. Realizar poderen manos delconsumidor
  11. 11. EjemplosDisney: “Crear un mundo mágico paraToda la familia”Apple: “cambiar la forma en que lagente disfruta la tecnología”.Wiki pedía “ Crear una enciclopedia deedición publica ”.
  12. 12. Una buena misión tiene que verconCambiarMarcarTransformarLadiferencia
  13. 13. 1.Definir qué y lo que aspira a ser2. Ser específica para excluir ciertas actividades y losuficientemente amplia para permitir elcrecimiento creativo3. Distinguir una organización de todas lasdemás.4. Ser formulada en términos clarosLa formulación de una misión debe:
  14. 14. La formulación de una Visión debe:Elementos:1. Ser formulada por los líderes de laorganización.
2. considerar dimensión del tiempo.
3. Integradora.4. Amplia y detallada.5. Positiva y alentadora.Realista -Posible.6. Consistente.7. Difundida Interna y Externamente.
  15. 15. La importancia de los Valores:En el mundo actual constituye una necesidadpara las organizaciones contar con valoressólidos que sean adaptados por todos susmiembros y que asi mismo garanticen elcumplimiento de la misión y visión y el sentidoque se desea dar a las acciones que lasgaranticen, a través de una forma coherente depensar y actuar.
  16. 16. Valores se deben transmitir a los empleadosEjemplo ZapposEl buen negocio: Empleados Felices•Proporciona WOW a Través del Servicio.•Abraza e Impulsa el Cambio•Crea Diversión y un Poco Excentricidad•Sé Aventurero, Creativo y de Mente Abierta•Persigue el Crecimiento y el Aprendizaje•Construye Relaciones Abiertas y Honestascon Comunicación•Construye un Grupo Positivo y un Espíritu deFamilia•Haz Más con Menos•Sé Apasionado y Determinado•Sé Humilde
  17. 17. Recomendado:

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