E learning

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E learning

  1. 1. E-Learning es una manera flexible y poderosa mediante la cual individuos y grupos apropian nuevos conocimientos y destrezas con apoyo de tecnología de redes de computadores. Esta permite diseminar y tener acceso a información multimedia, hacer uso de simuladores, al tiempo que permite interacción y colaboración con aprendices que pueden estar dispersos alrededor del mundo
  2. 2. El E-Learning se desarrolla en la actualidad valiéndose de la Red Mundial de Computadores; sin embargo, en el futuro podría incluir computadores de mano con comunicación inalámbrica móvil, teléfonos celulares • CURSOS • APRENDIZAJE INFORMAL • COMUNIDADES • GESTION DEL CONOCIMIENTO • APRENDIZAJE EN RED
  3. 3. E-LEARNING en Colombia se encuentra en etapa De desarrollo e investigación, donde las entidades Educativas se preocupan por adquirir programas Virtuales de modelos pedagógicos para crear Ambientes virtuales de aprendizaje La educación virtual colombiana se está tornando en una alternativa de estudio y capacitación para poblaciones que geográficamente se encuentran dispersas. Igualmente, es una opción que está tomando fuerza en las ciudades, ya que se está tomando en cuenta como alternativa a la educación presencial. Sin embargo, aún pueden existir preconceptos acerca de la calidad de la educación en esta modalidad, por lo que el objetivo primordial de las instituciones colombianas además de la cobertura, es trabajar en la calidad.
  4. 4. VENTAJAS •ELIMINA BARRERAS DE TIEMPO, DISTANCIA •CREA DESTREZAS Y CONOCIMIENTOS DE TECNOLOGIA •UNIFICA CONCEPTOS EN VERSIONES ELECTRONICAS •CON E-LEARNING LA COMUNIDAD BUSCA APRENDER •BUSCAR INFORMACION DE MULTIPLES MANERAS •ENTREGA APRENDIZAJE SUPERIOR A BAJO COSTO •ACCESO Y FLEXIBILIDAD •AUTO ESTUDIO
  5. 5. •ECONOMIA: Trae desventaja en países de mucha pobreza •CULTURA: Existe aun la idea que para aprender hay que ir a escuchar a los profesores •EMPLEO: Las compañía aun valoran mas a los egresado de distinguidas universidades •MOTIVACION: El hecho que el alumno asuma la responsabilidad de su propio Aprendizaje, quiere decir que si no esta bien motivado opte por renunciar
  6. 6. EDUCACION TRADICIONAL DISTANCIA DOCENCIA Clase presencial E-learning Internet
  7. 7. Estamos frente a un nuevo tipo de enseñanza Que facilita que muchas mas personas se capaciten. Existen muchas herramientas de E-learning, ya no existe la excusa de la falta de tiempo. Estas nuevas opciones abre nuevas posibilidades En el campo profesional, donde solo depende del Estudiante que tanto quiere aprender, que Tanta responsabilidad quiere adquirir y llagar hasta donde La motivación y la disciplina le indique
  8. 8. EN EL MUNDO E-learning trabaja en red, lo que lo hace capaz de ser actualizado al instante,Almacenando, recuperando, distribuido y permitiendo compartir instrucción o información Es entregado al usuario final a través de uso de ordenadores utilizando Tecnología estándar de internet Se enfoca en la visión mas amplia del aprendizaje que van mas allá de los Paradigmas tradicionales de capacitacion
  9. 9. El e-learning encuentra su origen en la educación a distancia, que en los comienzos se realizaba vía correo. Debido al desarrollo de las tecnologías y la aparición de Internet, este sistema se vio bastante favorecido, lo que permitió su utilización para las actividades educativas, y dando origen al e-learning; el término es si mismo se origino en publicaciones de los años 90. El primer sistema de software desarrollado especialmente para estos fines fue el PLATO, desarrollado por la Universidad de Illinois. Hoy en día aún se usa el sistema, actualizado por supuesto a las últimas tecnologías. Una de las primeras instituciones en usar la herramienta fue el "Western Behavioural Sciences Institute" y el "New York Institute of technology", ambos en los Estados Unidos
  10. 10. El e-learning entrega a sus estudiantes el material educativo a través de medios electrónicos como Internet, Intranet, Extranet, además de archivos de audio y video, televisión interactiva, CD y DVD. Por otra parte, los profesores o educadores se benefician del e-learning con la mayor amplitud de posibilidades de diseño, administración, entrega y extensión de la educación. Como vemos, las aplicaciones del e-learning, pueden ser utilizadas tanto en el mundo educativo como en el corporativo. Por ejemplo, las empresas, a través de este sistema pueden capacitar a su personal para aprender a usar un nuevo producto para luego venderlo. Por otra parte, en el mundo académico, estudiantes de todo el mundo pueden estudiar una amplia gama de carreras ofrecidas por las universidades.

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