Trabalho rsa

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Trabalho rsa

  1. 1. NORMAS E INSTRUMENTOS DE CERTIFICAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL
  2. 2. APRESENTAR OS INSTRUMENTOS E PROCEDIMENTOS NECESSÁRIOS PARA AUXILIAR EMPRESAS A SEREM SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS OBJETIVO:
  3. 3. ISO: International Organization for Standardization International Organization for Standardizatio.
  4. 4. Norma certificadora que regulamenta a qualidade pela conformidade de processos. Tem como principal objetivo desenvolver um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) que leve em conta o planejamento dos objetivos e os processos, sua implantação, monitoramento e mensuração dos resultados em consonância com os requisitos do cliente, com a política da qualidade da organização e com o compromisso de melhoria contínua dos processos da organização. Principais normas e certificações reguladoras: Norma certificadora que regulamenta a questão da proteção ambiental, no intuito de minimizar os efeitos nocivos ao meio ambiente e aos trabalhadores causados pelas atividades produtivas das empresas. Tem como principal objetivo criar uma política ambiental que possa ser monitorada e avaliada para a correção de problemas e a melhoria do desempenho ambiental das empresas.
  5. 5. ISO: International Organization for Standardization ISO 14000 A elaboração da série ISO 14000 teve por base as normas Britânicas BS7750 – Specification for Environmental Management Systems (Especificação para Sistema de Gestão Ambiental), constituindo-se em um sistema de normas ambientais utilizado no mundo inteiro.
  6. 6. ISO: International Organization for Standardization ISSO 9000 A série de normas ISO 9000 traz um modelo de Sistema de Gestão da Qualidade que Se aplica a todo tipo de organização, não importando a espécie ou o tamanho.
  7. 7. Princípios de Gestão de Qualidade ISO 9000 Foco no Cliente Envolvimento de pessoas Liderança estimuladora Abordagem sistêmica para gestão Abordagem do processo Melhoria contínua Tomada de decisão factual Beneficio organização - fornecedor
  8. 8. Sistema de Gestão de Qualidade Plan – Planejamento 1. Identificação do problema 2. Observação do problema 3. Análise do processo 4. Plano de ação Do – Execução 5. Ação Check – Verificação 6. Verificação dos resultados Action – Ação 7. Padronização 8. Conclusão
  9. 9. Principais normas e certificações reguladoras: Norma certificadora que regulamenta o sistema de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo garantir o compromisso da empresa com a redução dos riscos ambientais e com a melhoria contínua de seu desempenho em saúde ocupacional e segurança de seus funcionários. BS 8800 (British Standards 8800) – Norma que propõe a estruturação do sistema de gestão da Segurança e da Saúde no Trabalho (SST) da empresa. Tem como principal objetivo fornecer diretrizes baseadas nos princípios gerais da boa administração para desenvolver uma política eficiente de Segurança e da Saúde no Trabalho.
  10. 10. BS 8800 - Orientar a elaboração de um diagnóstico da gestão da Segurança e da Saúde no trabalho na empresa; - Minimizar os riscos para os trabalhadores e outros; - Melhorar o desempenho nos negócios. OHSAS18001 - Minimizar os riscos ambientais; - Atuar em processos que visem à melhoria contínua da segurança e da saúde de seus funcionários.
  11. 11. Norma certificadora que especifica os requisitos de Responsabilidade Social Empresarial, com foco na gestão de pessoas. Tem como principal objetivo garantir o cumprimento de critérios relacionados com a Declaração Universal dos Direitos do Homem, acordos de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, resoluções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), além de se basear na legislação do país onde a empresa estiver estabelecida. Principais normas e certificações reguladoras: Norma brasileira que prevê a criação de uma certificação em Responsabilidade Social Empresarial. Tem como principal objetivo estabelecer requisitos mínimos relativos a um sistema de gestão da responsabilidade social estruturado.
  12. 12. ABNT Garantir a implantação e o desenvolvimento da política de responsabilidade social para os diversos públicos da organização: público interno, os fornecedores, os clientes, a comunidade, o governo, a sociedade e o meio ambiente; - Conduzir de forma ética e transparente as atividades da organização, tornando-a parceira e co-responsável pelo desenvolvimento ambiental, econômico e social de uma localidade, região ou país; -incentivar a capacidade de perceber as necessidades de todos os públicos com os quais a organização se relaciona e considere suas demandas no planejamento e na implantação d das atividades da organização.
  13. 13. Norma internacional de responsabilidade social, ainda em formulação, que prevê a criação de um guia de diretrizes para a incorporação da responsabilidade social com o objetivo de estabelecer um padrão internacional para implantação de um sistema de gestão e conformidade de empresas quanto aos aspectos da responsabilidade social. Principais normas e certificações reguladoras:
  14. 14. Até a próxima!
  15. 15. Integrantes do Grupo CAROLINA BRAGA DUTRA MILENA GONÇALVES RIBAMAR SOUZA

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