1. ACCIDENTE
LABORAL
MARIA EUGENIA SAAVEDRA
SECRETARIA
2011
2. CONCEPTO
Un Accidente de Trabajo es toda lesión que una
persona sufre a causa o con ocasión del trabajo y
que le produzca incapacidad o muerte (Ley
16.744)
3. Ley 16.744
Sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
Basado en Publicación Prevención de Riesgos
Profesionales.
Esta ley es un seguro social obligatorio contra
riesgos del trabajo.
4. OBJETIVOS
Prevenir: Con el propósito de evitar que ocurra el accidente o
se contraiga la Enfermedad Profesional.
Otorgar la Atención Médica: Para restituir al trabajador en
lo posible, TODA su capacidad de trabajo.
Otorgar las Prestaciones Económicas: Para reparar la
pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus
derecho-habitantes.
Rehabilitar: Para permitir al trabajador devolver en todo o
en parte sus capacidad de ganancia.
Reeducar: Para que el afectado pueda tener posibilidades
de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su
capacidad residual de trabajo.
5. CAUSAS
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque
los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se
encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los
accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y
que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.
CAUSAS DIRECTAS
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta
de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia
de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición
del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
6. ¿QUÉ HACER EN CASO DE ACCIDENTE DE
TRABAJO?
El trabajador accidentado debe recibir oportunamente los primeros auxilios
necesarios.
El trabajador accidentado debe ser remitido al centro asistencial de
urgencia más cercano, si el caso lo requiere, o a las clínicas adscritas a la
Entidad Promotora de Salud (EPS) que escogió libremente el trabajador.
A través de nuestra Línea Positiva, de atención gratuita, 01 8000 111 170 a
nivel nacional y 330 7000 en Bogotá, se debe realizar el informe de todo
Accidente de Trabajo de forma inmediata, a través de la Línea Positiva el
trabajador accidentado será direccionado a la IPS más cercana al lugar
del accidente para recibir atención oportuna.
7. ¿CÓMO REALIZAR EL INFORME DEL PRESUNTO
ACCIDENTE DE TRABAJO?
1. Informe telefónico de accidentes de trabajo
Durante las 24 horas del día, los 7 días de la semana, se pueden informar los
accidentes de sus trabajadores. El trabajador accidentado será inmediatamente
direccionado a una IPS cercana al lugar del accidente, adscrita a nuestra red
asistencial “Red Asistencial Positiva/ARP” se da un número de radicación del
reporte, para recibir la atención correspondiente.
Se envía vía correo electrónico o vía fax una copia del reporte de accidente de
trabajo.
2. Informe de accidentes de trabajo en medio físico
Usted puede dirigirse a una de nuestras oficinas y puntos de atención en nuestras,
sucursales y presentar el reporte diligenciado en el “Formato Único de Reporte de
Accidentes de Trabajo” FURAT, y radicarlo.
8. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y
ACCIDENTES DE TRABAJO
(Resolución 1401 de 2008)
Todos los Incidentes y Accidentes de Trabajo deben ser
investigados por el empleador, para establecer
mecanismos de prevención y acciones correctivas y
preventivas que permitan evitar y controlar nuevos
eventos similares.
