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Cambio social

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Cambio Social: Toda transformación observable en el tiempo, que afecta, de una manera duradera, a la estructura o funcionamiento de una sociedad dada y modifica el curso de su historia

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Cambio social

  1. 1. Sociología Jurídica
  2. 2. Cambio Social Concepto “Toda transformación observable en el tiempo, que afecta, de una manera duradera, a la estructura o funcionamiento de una sociedad dada y modifica el curso de su historia” Cambio Jurídico Cuando hablamos de cambio jurídico nos referimos al cambio que se hace en las leyes. A las derogaciones. Son Los cambios que tienen las normas a partir de los cambios sociales (la evolución) y las nuevas necesidades que satisfacen a los individuos (el adaptarse a las nuevas generaciones).
  3. 3. Cambio Social Características: Altera a la estructura social Es identificable en el tiempo, deja secuelas (pero no dura tanto como lo que supone el concepto de evolución) Se muestra a través de la cultura Es un fenómeno colectivo Es concepto es neutral, no es ni positivo ni negativo por si mismo (diferencia con el concepto de progreso)
  4. 4. Tipos de Cambio Cambios endógenos • Endógeno: “Aquél que se produce como resultado de la acción social llevada a cabo dentro de un colectivo” (Su eficacia depende del grado de organización del tejido social. Siempre hay un factor externo de presión.) Cambios exógenos • Exógeno: “Aquél que se produce como resultado de actuaciones llevadas a cabo desde fuera de la colectividad” (Su eficacia depende del nivel de implicación de la colectividad en los cambios y de la adecuación de éstos a las necesidades percibidas por la población) Ascendente • Ascendente: “Aquél que se desarrolla espontáneamente a través de la consecución de objetivos comunes” – Flexibles, adaptados a circunstancias concretas – Basados en relaciones informales – Difícilmente difundibles a otros contextos Descendente • Descendente: “Aquél que resulta de actuaciones planificadas u organizadas desde las élites” – Rigidez e inadecuación a necesidades – Mayor velocidad de difusión
  5. 5. Los Agentes del Cambio Social: Se llama agentes del cambio social a aquellas personas, grupos o asociaciones que introducen, fomentan, sostienen o se resisten al cambio. Es decir, son los actores cuya acción social se reviste de los caracteres de un actuar histórico. Para intentar generar, fomentar o sostener un cambio, los agentes requieren estar animados por objetivos, valores o ideológicos, que producen impacto en el curso de la sociedad Los Agentes del Cambio son: en primer lugar, son los individuos Lideres, que son capaces de arrastrar a otros en la acción que proponen. También encontramos: Las Elites, Los Grupos de Presión y Los Movimientos Sociales
  6. 6. Los Agentes del Cambio Social: Las Elites: constituidas por una minoría de personas que ostentan el poder o la dirigencia de una subestructura social, contribuyendo a la acción histórica de una colectividad, bien por las decisiones que adoptan, bien por las ideas, sentimientos y emociones que expresan o simbolizan. Los Grupos de Presión: son grupos de interés que intentan obtener de los poderes públicos ciertos reconocimientos, prohibiciones o requisitos, y que ello se plasme en leyes, por ejemplo los sindicatos en busca de inamovilidad laboral. Los Movimientos Sociales: son aquellas organizaciones humanas estructuradas e identificadas, cuyo objetivo es agrupar a los miembros para la defensa y promoción de unos determinados objetivos sociales.
  7. 7. Tipos de élite • De propiedad: Deben su influencia a la posesión de bienes • Carismáticas: cualidades extraordinarias • Ideológicas: influyen a través de una ideología política (contraélites) • Tecnocráticas: influyen a través de sus conocimientos • Simbólicas: simbolizan valores y emociones (todas) • Tradicionales: basadas en la costumbre, se oponen a los cambios
  8. 8. Los Factores del Cambio Social: son éstos unos elementos muy determinados del colectivo social, que por su sola existencia, o por la acción que ejercen en el medio, implican o producen necesariamente un cambio. • Factores impulsores del cambio – Demográficos (Durkheim, Spencer, Boserup) – Económicos (Marx) – Tecnológicos (Mumford) – Culturales, idelógicos (Comte, Weber) • Los factores de cambio pueden ser de dos clases: Factores espirituales: La ideología; Las creencias religiosas y La cultura Factores materiales: El Medio Geográfico, El Desarrollo Tecnológico,  La Raza La Producción Económica

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