El documento es una solicitud del presidente de la Junta Administradora de UNIMAP EU al presidente de la Asociación de Educadores del Putumayo (ASEP) para que trabajen juntos para pedirle a FECODE y otras entidades que respeten la decisión de los maestros del Putumayo de que UNIMAP EU continúe prestándoles los servicios de salud, a pesar de las dificultades en otras regiones y la amenaza de que la empresa quede fuera del mercado en julio de 2016 si no cuenta con el apoyo de FECODE.

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Mocoa, 05 de junio de 2015
Especialista
JORGE ENRIQUE FERRIN DORADO
Presidente ASEP
Ciudad
Asunto: Solicitud de acompañamiento de la Asociación de educadores del
Putumayo ASEP.
Cordial saludo,
De manera respetuosa me dirijo a usted, para agradecer sus gestos de amistad
con mi persona, y reconocer su compromiso con la empresa “PATRIMONIO DE
LA ASOCIACIÓN DE EDUCADORES DEL PUTUMAYO UNIMAP EU.”
Quiero reiterar mi preocupación, frente a la situación nacional que afronta el actual
modelo para la prestación de los servicios de salud del régimen de excepción del
Magisterio, por múltiples factores estructurales del sistema de salud y del gobierno
Colombiano. Como es de conocimiento público, UNIMAP EU, hace parte de la
UNION TEMPORAL MAGISALUD 2, directo contratista con FOMAG-
FIDUPREVISORA; y que, el actual contrato de prestación de servicios de salud al
régimen de excepción del magisterio en el Putumayo, es prestado por UNIMAP
EU, el cual termina el 31 de julio de 2.016.
Después de hacer un análisis en la JUNTA ADMINISTRADORA DE UNIMAP EU,
frente a los acuerdos del “Paro Nacional de maestros” liderado por FECODE, en
lo que nos corresponde sobre el tema de salud, los resultados no fueron los
esperados. Quedó claro que el comité ejecutivo de FECODE, no comparte que la
prestación de los servicios de salud siga a cargo de los actuales contratistas,
debido a las dificultades marcadas en la prestación de servicios de salud, en
diferentes regiones del país; sin embargo, no se excepcionó al Departamento del
Putumayo, donde a pesar de las dificultades y los problemas de fondo o de

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estructura del sistema de salud, como la falta de infraestructura física, la falta de
oferta de médicos especializados y la deficiencia de recursos, se ha prestado y
garantizado un servicio adecuado y en mejores condiciones que en el resto del
país.
A tal amenaza, se suma la Ley Estatutaria en Salud, que advierte la contratación
solo con empresas GESTORAS o con empresas que garanticen servicios de salud
integrados. Como bien se sabe, las GESTORAS, son las mismas EPS del régimen
contributivo y subsidiado de Ley 100 de 1.993, y los servicios integrados a la fecha
no existen y apenas se están creando en el país.
Así las cosas, sin el apoyo de FECODE, UNIMAP EU, como empresa corre el
riesgo de salir del mercado y su vida terminaría en julio de 2.016, fecha a partir de
la cual se dejaría de prestar los servicios de salud a los maestros del putumayo y
sus familias.
Mi llamado es para que juntos luchemos, e invitar a la dirigencia de la ASEP, a
trabajar en equipo y unir nuestras voces, para solicitarle a FECODE, al Fondo
Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio, a la Fiduciaria la Previsora S.A.
y al Ministerio de Educación Nacional, que se respete la decisión de los maestros
y de la ASEP, para que en el Putumayo el Servicio de Salud al Magisterio, lo siga
administrando y prestando la UNIDAD MEDICO ASISTENCIAL DEL PUTUMAYO
EMPRESA UNIPERSONAL, “UNIMAP E.U.”, empresa de la Asociación de
Educadores del Putumayo.
Con sentido de amistad,
Original firmado
CARLOS ALEXANDER CAMACHO QUINTERO
Presidente Junta Administradora