Tema ii ing_inf_efectivo

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Presentar los hábitos propuesto por Covey como los medios para pasar del estatus de estudiante a un profesional de la Ingeniería en Informática altamente efectivo

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Tema ii ing_inf_efectivo

  1. 1. UNIVERSIDAD LISANDRO ALVARADODECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS SEMINARIO Carlos Primera Leal inforseminario@gmail.com http://topicosseminarioinformatica.blogspot.com/ Twitter:@inforseminario http://www.scoop.it/t/organizaciones/ 05/18/12 C.Primera
  2. 2. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR ESTUDIANTE ESTUDIANTE PROFESIONAL TRIUNFADOR TRIUNFADOR05/18/12 C.Primera
  3. 3. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR HÁ HÁ BI BI TO TO S S ESTUDIANTE ESTUDIANTE PROFESIONAL TRIUNFADOR TRIUNFADOR O se HÁBIT er o conducir o d s ld e proce actos iguale Modo especia petición de ndenci as re r te ido por ado po cademia) adquir ntes, u origin lA seme ja iona rio Rea va s (Dicc instinti05/18/12 C.Primera
  4. 4. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR Fortalezas/Debilidades Oportunidades/Amenazas FUTURO N Expectativas Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas Expectativas Obstáculos FUTURO 2 FUTURO Dinámico. Multifactorial. Fortalezas FUTURO 1 Multidimensional Debilidades Oportunidades Amenazas Expectativas FUTURO Dinámico. Multifactorial. PROFESIONAL Multidimensional TRIUNFADORESTUDIANTE FUTURO PROFESIONAL Dinámico. TRIUNFADOR Multifactorial. Multidimensional Hábitos AÑOS 05/18/12 C.Primera
  5. 5. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR HÁ HÁ BI BI TO TO S S ESTUDIANTE ESTUDIANTE PROFESIONAL TRIUNFADOR TRIUNFADOR Relaciones Relaciones con si mismo Con los Demás05/18/12 C.Primera
  6. 6. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR HÁ HÁ BI BI TO TO S S ESTUDIANTE ESTUDIANTE PROFESIONAL TRIUNFADOR TRIUNFADOR 1. Proactivo ¿Cómo Soy? Relaciones Relaciones con si mismo Con los Demás 2. Fin en mente ¿Qué Quiero? 3. Primero ¿Prioridades? lo primero05/18/12 C.Primera
  7. 7. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR HÁ HÁ BI BI TO TO S S ESTUDIANTE ESTUDIANTE PROFESIONAL TRIUNFADOR TRIUNFADOR 1. Proactivo ¿Cómo Soy? Relaciones Relaciones con si mismo Con los Demás ¿Beneficio ¿Renovación 2. Fin en mente ¿Qué Quiero? Mutuo? Personal? 7. Afilar 4. Ganar/Ganar ¿Comunicación la sierra respeto? 5. Primero entender/ ¿Cooperación Luego ser entendido creativa? 3. Primero ¿Prioridades? lo primero 6. Sinergice05/18/12 C.Primera
  8. 8. DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR NO SON NECESARIAMENTE “CEREBRITOS” APRENDEN POR SI MISMOS CONSULTAN CONSTANTEMENTE LIBROS/REVISTAS ACTUALIZADAS ASISTEN A CONFERENCIAS/CHARLAS/PRESENTACIONES PERTENECEN ASOCIACIONES ESTUDIAN IDIOMASESTUDIANTILES Y DESEMPEÑAN PUESTOS GERENCIALES CULTIVAN COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA CULTIVAN RELACIONES PERSONALES CON DISTINTAS PERSONAS/EMPRESAS PROPENSO AL CAMBIO REALIZAN ACTIVIDADES DEPORTIVAS EVITAN EXCESOS BEBIDAS SE PREOCUPAN POR LA ALCOHÓLICAS/TABACO/ESTIMULANTES COMUNIDAD Y SUS NECESIDADES Puchol (2005) 05/18/12 C.Primera
  9. 9. DE ESTUDIANTE TRIUNFADOR A PROFESIONAL TRIUNFADOR CONOCIMIENTOS QUÉ HACER?/ POR QUÉ? HABILIDADES CÓMO HACER? DESEO MOTIVACIÓN/GANAS DE HACERLO05/18/12 C.Primera
  10. 10. LOS 7 HÁBITOS SEGÚN STEPHEN COVEY “Modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas” Hábito 1: Ser proactivo. Responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores y principios. Hábito 2: ComienceHábito 4: Piense Ganar con un fin en mente./ Ganar. Promueve el Impulsa la creación debeneficio mutuo, la una visión de lo queconvivencia y la equidad queremos lograr, haceentre los seres humanos. que la vida tenga razóndesarrollando la de ser. Es el hábito delpersonalidad para tener liderazgo personal, queéxito trabajando con otras indica la necesidad depersonas. comenzar cada día con Hábito 3: Primero lo primero. Identificar prioridades y un claro entendimiento respetarlas. de su dirección y destino deseados. Adaptado de www.resumido.com/es/libro.php/103#2 05/18/12 C.Primera
  11. 11. LOS 7 HÁBITOS SEGÚN STEPHEN COVEY “Modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas” Hábito 5: Busque primero entender, luego ser entendido. Este es el hábito de la comunicación efectiva y el respeto a los demás. Es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ganar. Hábito 6: Sinergice. Hábito 7: Afilar la Sinergia significa que el sierra. Es el hábito de la todo es mas que la suma de auto-renovación, el sus partes. El hábito de mantenimiento básico sinergizar implica necesario para mantener cooperación creativa y el los hábitos restantes trabajo en equipo: las funcionando personas con mentalidad adecuadamente, en las ganar/ ganar, y que cuatro dimensiones: física, escuchen con empatía, emocional, mental y pueden aprovechar sus espiritual diferencias para generar opciones innovadoras,Hábito 8: De la Eficacia a la Grandeza. Encontrar la emoción para ser grandes creativascomo individuos en lo físico, emocional, mental y espiritual. Adaptado de www.resumido.com/es/libro.php/103#2 05/18/12 C.Primera
  12. 12. ALGUNOS PERSONAJES ALTAMENTE EFICACESSteve Jobs (Apple). Hijo adoptado. Jeff Bezos (Amazon.com). Hijo de unvisionario, tiburón de las finanzas, algo emigrante cubano. Hombre del año en elde artista y por supuesto un buen 1999 por la Revista Time. Graduado cumporcentaje de genio del marketing. laude en Princeton en Ciencias de laCarismático, visionario, emprendedor, Computación Vendía libros por correo desdeimplacable, perfeccionista y dictatorial. el sótano de su casa, que él mismo(www.laflecha.net/perfiles/tecnologia/st empaquetaba y distribuía en su viejo coche.eve_jobs) Una pequeña página web, (www.elmundo.es/ navegante/99/diciembre/20/bezos.html)Bill Gates (Microsoft). Nace en familia acomodada de Seattle. Visionario capaz dehacer realidad muchos de sus sueños y uno de ellas, cuando empezaba, “que losordenadores serían baratos y manejables y que montones de individuos los usaríancomo herramientas”. Empezó con un dinero que ganó jugando al póquer. Genio de lainformática y un hombre de negocios mítico, portentosa inteligencia, mucho trabajo, yuna ambición aparentemente sin límites. Juega a aprender y que disfruta haciéndolo. Sucuriosidad intelectual está en la base de todos sus logros.(http://es.wikipedia.org/wiki/Bill_Gates) 05/18/12 C.Primera
  13. 13. ALGUNOS PERSONAJES ALTAMENTE EFICACESMark Zuckerberg (Facebook). Emprendedor exitoso, Programador y empresario.Elegido por la revista Time como el hombre del año 2010. Estudió Psicología e Informáticaen la Universidad de Harvard. Padece un particular daltonismo que le produce ceguera antelos colores rojo y verde. Esta es la curiosa razón por la que los marcos sobre los que estáconstruido Facebook son azules. (http://es.wikipedia.org/wiki/Mark_Zuckerberg). Jack Dorsey (Twitter). Especialista en Arquitectura de Software y empresario. En Oakland en 2000, Dorsey comenzó su propia compañía para enviar correos, taxis y servicios de emergencia por medio de la Web. Otros proyectos e ideas incluyen las redes de dispositivos médicos. En julio de 2000, tuvo la idea de un estado en tiempo real basado en Web / servicio de mensajes cortos de comunicación. Twitter comenzó por la fascinación que tenía sobre el funcionamiento de las ciudades, sus interconexiones y la información que generan, pero mucha de esta información se perdía y no se podían saber muchas cosas de las que estaban ocurriendo en la ciudad. (http://es.wikipedia.org/wiki/Twitter) 05/18/12 C.Primera
  14. 14. HÁBITOS DE ESOS PERSONAJES FAMOSOS L Visionario O O R R I ME HA , Innovador PR UC S , S C AD O Creativo TE , E CH A O N R T S Emprendedor ME Empresario RR U N E NA ESC IE Algo de Artista EN /GA R A S E I A D N E L FI NAR S S R Ambicioso Dictatorial S Carismático Implacable , Perfeccionista A M O A GO IL I I D O IV , G UE AF C E CT RO Conocimientos TécnicosL Conocimientos Finanzas L S , O I Conocimientos Marketing OA IME RO ICE N B E PR PR ME RG O A DHombre de negocio NE RI I Sabe lo que quiere H Hace Realidad sus Sueños Trabaja Duro P S C 05/18/12 C.Primera
  15. 15. EL INGENIERO EN INFORMÁTICA ALTAMENTE EFICAZ. ESTUDIO DE COMPETITIVIDAD MI PERSONA EL MERCADO FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS PLAN DE ACCIÓN HÁBITOS05/18/12 C.Primera
  16. 16. EJEMPLO DE PLAN DE ACCIÓN: DESARROLLO DEL PROYECTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS PLAN DE ACCIÓN HÁBITOSNo HÁBITO: ¿Qué Haré? ¿Cuándo? ¿Qué Necesito? Desde-Hasta1 Proactivo: 1.1. Involucrarme en todas las 1.1. Asumir defensa del Punto de Control 2 05/03-30/03 actividades del proyecto. 1.2. Asumir modelaje de datos. 1.2. Entender requisitos y especificarlos con UML..2 Fin en Mente: 05/03-20/03 2.1. Identificar mis fortalezas y 2.1. Obtener para mí y todos mi compañeros debilidades. Trabajar en la. mejora continua, de mis 20 puntos en todos los puntos de control y la. satisfacción total de los usuarios de nuestro fortalezas y disminución de mis. sistema debilidades.7 Afilar la Sierra: 05/03-20/07 7.1. Investigar sobre 7.1. Mejora continua en manejo de herramientas Informáticas, herramientas informáticas. estudiar la s y utilizarlas. 7.2. Mejora continua en Gestión del Equipo 7.2. Investigar, estudiar y aplicar de Trabajo. conocimientos sobre gerencia. 05/18/12 C.Primera
  17. 17. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Covey S. (2010). Los 7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva. Disponible en http://www.youtube.com/watch?v=8MFHn5AIpmg Consultado el 24/03/2012. Covey S. (2011). 7 Habits. Disponible en www.stephencovey.com/7habits/7habits-habit1.php Consultado el 18/08/11. Puchol, L. (2005). La venta de $i mi$mo : Cómo encontrar trabajo al terminar los estudios. Madrid: Díaz de Santos.05/18/12 C.Primera

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