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Claves para la búsqueda de empleo entre los profesionales
Fuente: Enplenitud.com

Es innegable que los tiempos actuales ti...
¡Aterriza la idea para tu nuevo negocio! para tu nuevo negocio! (II)
                        ¡Aterriza la idea...
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Claves Para La BúSqueda De Empleo Entre Los Profesionales

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....Muchos profesionales, siguen creyendo que la única forma de encontrar un trabajo es revisando los avisos clasificados de los diarios, revistas especializadas, o páginas web, sin darse cuenta que muchas veces el trabajo esta oculto en algún sitio o persona....

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Claves Para La BúSqueda De Empleo Entre Los Profesionales

  1. 1. Claves para la búsqueda de empleo entre los profesionales Fuente: Enplenitud.com Es innegable que los tiempos actuales tienen una incidencia decisiva en la búsqueda laboral de los profesionales. Sin embargo, existen algunas variables que pueden marcar la diferencia con los demás, y otorgar mayores probabilidades de poder hallar el trabajo buscado. Mucho, pero mucho tiempo atrás, encontrar un trabajo no era una preocupación importante para los profesionales. Hoy en día, esta situación ha dado un giro de 180 grados, e incluso muchos de ellos están optando por tomar empleos que no se relacionan, o tienen una muy vaga conexión, con sus profesiones. Es por eso que hoy en día, encontrar un nuevo trabajo se ha convertido en todo un arte, tanto para un graduado que recién se incorporan al mercado laboral como para aquellos que han trabajado durante toda su vida, y hoy se encuentran temporalmente desempleados. Es posible que las sugerencias que les brindamos a continuación sean secundarias en relación con sus estudios, experiencia, y habilidades, pero sin ningún lugar a dudas son muy importantes para poder destacarse con el resto, y maximizar sus chances de lograr un empleo. Es muy probable que “el trabajo de buscar trabajo” lo deprima o angustie, pero es muy importante que usted se mantenga con energías, tanto para estar bien “despierto” a las nuevas oportunidades, como para mostrarse entero frente a las personas con las que se entreviste. Tenga presente que hay mucha gente que sufrió su mismo problema, y pasaron de la noche a la mañana a convertirse de altos ejecutivos en desempleados: muchos lograron revertir sus situaciones, y muchos otros, no. Según los expertos, la clave radica en las actitudes, más que en las aptitudes. Más allá de los brillantes antecedentes que pueden incluir sus currículum, la impresión de una persona desganada o inconforme, puede echar todo por la borda. Muchos profesionales, siguen creyendo que la única forma de encontrar un trabajo es revisando los avisos clasificados de los diarios, revistas especializadas, o páginas web, sin darse cuenta que muchas veces el trabajo esta oculto en algún sitio o persona. No se trata, por lo tanto, sólo de dejar de revisar los anuncios publicados en los medios, pero sí de comenzar a realizar “búsquedas alternativas”, asistiendo a ferias, exposiciones, congresos, charlas, haciéndose conocer y aumentando sus contactos personales (aunque para ello deba realizar alguna tarea no rentada). Lo más probable, es que una institución o persona elija un empleado dentro de su red de contactos, antes que tener que evaluar a un desconocido. El conocimiento es un valor fundamental, y cuanto más sepa usted sobre el lugar en el que planea incorporarse, mayores son sus chances de obtener el empleo. Por lo tanto, si tiene alguna entrevista de una compañía especifica, investigue antes todos sus antecedentes, lo que puede hacer fácilmente en internet o en una biblioteca. De este modo, al presentarse en la entrevista, usted ya tendrá una idea sobre el perfil de personas que le podrían interesar a la empresa, con lo que podrá resaltar algunas de sus cualidades, lo que lo distinguirá de los demás
  2. 2. ¡Aterriza la idea para tu nuevo negocio! para tu nuevo negocio! (II) ¡Aterriza la idea... Por: Diego Ayala Por: Diego Ayala Fuente: SoyEntrepreneur.com Fuente: SoyEntrepreneur.com aspirantes. Con el advenimiento de las empresas "hi-tech" (tecnología de punta) se puso de moda utilizar ropa informal y “desprejuiciada”. Esto está muy bien para Bill Gates, Nicholas Negroponte, o cualquier gurú de la informática, pero no para usted. Sin importar la experiencia o los antecedentes de cualquier aspirante, un puede marcar la diferencia. Por lo tanto, invertir en un traje apropiado puede ser una de las mejores operaciones que usted pueda realizar: lo verá todos los fines de mes... Ser diplomático y atento no significa querer agradar constantemente, ni tampoco intentar demostrarle a su entrevistador todos sus conocimientos: justamente, puede ser lo contrario, es decir mantenerse reservado, saber escuchar, y decir solo lo estrictamente necesario. Muéstrese muy interesado en "El trabajo, y perder una buena oportunidad conduce a la acción inmediata, se el miedo de realice todas las preguntas que considera necesarias, pero no pero sin un análisis La mayoría de las historias emprendedoras tienen en común gente ordinaria que asume riesgos exceda consultando todo lo referente a pagos, horarios,tener Consulte sobre todo lo referente a previo. Esto conduce al riesgo de no etc. éxito, lo cual ocurre con las personas que piensan que e invierte su conocimiento, inteligencia, energía, entusiasmo y relaciones, además, claro, de sus las cuestiones "grandes" del trabajo, como ser si no la concretan, alguien más se las ganará", explica su idea es excelente y que, recursos económicos. Está claro que, en todos sus protagonistas, las metas de la compañía, su filosofía como los límites de la creatividad empresa, y cómo Venkataraman. son los que se imponen a sí mismos.podría colaborar su labor en el contexto global de la empresa. Además, demuestre un genuino interés en comenzar lo antes son negativos: el análisis excesivo inmoviliza puesto que Lo cierto es que ambos extremos posible, haciéndole entender a su Sankaran Venkataraman, profesor investigador de la cátedra Samuel L. Slover y director de entrevistador que ese trabajo es justo lo que usted estaba esperando. demasiadas preguntas pueden convertirse en un círculo vicioso, mientras que una acción investigación en el Batten Institute de Londres, puntualiza diez principios básicos que deben impulsiva puede desembocar en el fracaso. seguirse para crear un nuevo negocio a partir de los recursos, pocos o muchos, con los que se cuenta. Como señalamos, la economía global tiene un innegable impacto en una búsqueda laboral, pero 4. Emprender un nuevo negocio implica aceptar la posible pérdida. El emprendedor resuelve la el impulso y la determinación individual por encontrar un trabajo, puede marcar sus diferencias tensión entre la predisposición por el análisis y la predisposición por la acción. "Una vez que el Estos principios son una secuencia, no pueden realizarse sin antesobjetivos. Eso, a cabo ely determinación con sus competidores, y posibilitarle lograr sus haber llevado impulso de reconocer que puede haber ciertos emprendedor ha analizado la situación hasta el punto anterior: riesgos, debe actuar. Así, invierte un poco, obtiene información, resuelve su incertidumbre y, personal, nunca cambiará, por perores tiempos económicos que se vivan. entonces sí, toma acciones dirigidas", puntualiza el profesor. Los principios 5. Todo esfuerzo creativo comprende un círculo vicioso. Si no hay producto, no hay cliente; si no 1. Las oportunidades empresariales rara vez surgen de la nada, éstas deben crearse y hay clientes, no hay ganancias; si no hay ganancias, no hay dinero para invertir; si no hay trabajarse. "Una vez que se tiene la idea de qué crear, se debe actuar en consecuencia. Tal es la inversión, no hay credibilidad ni legitimidad; sin legitimidad no hay recursos; sin recursos no hay diferencia entre una idea y una oportunidad; es decir, cuando se busca algo es porque se tiene productos, y así en cadena. la idea, pero cuando esa idea se lleva a la práctica, entonces se convierte en oportunidad", afirma Venkataraman. Para Venkataraman es indispensable romper ese círculo vicioso, y esto lleva al siguiente principio. 2. Al haber incertidumbre se llega al análisis. Cuando se realiza un examen de las circunstancias, generalmente decrece la probabilidad de iniciar un negocio a corto plazo. Aunque aumenta la 6. Con los propios medios (capitales, intelectuales, humanos y sociales) debe romperse el círculo posibilidad de tener éxito. vicioso. "Uno debe acercarse a las personas que conoce, como son familiares cercanos, amigos y colegas para pedir ayuda, no sólo económica sino intelectual, por ejemplo, para resolver un "Las personas reaccionan de distintas maneras ante la incertidumbre. Algunas tienden al análisis problema", subraya. (principio dos) y otras tantas a la acción (principio tres)", afirma el investigador. 7. Hacer las cosas por sí mismo o con los recursos propios. En el cien por ciento de los casos, los 3. Ante la incertidumbre hay predisposición a la acción. Este principio se opone al anterior, ya recursos de los emprendedores provienen de fuentes informales; hasta que el negocio cumple que, en éste, actuar aumenta la probabilidad de comenzar un negocio a corto plazo, pero la sus primeros 18 meses de vida el emprendedor puede aspirar a fuentes de financiamiento probabilidad de tener éxito disminuye... formales. Por ello, es con recursos propios que deberá romperse este círculo vicioso. Según el especialista, "cuando se hace una inversión inicial, existe la posibilidad de que algo salga mal y se pierda dicha inyección de capital. Lo que debe hacerse es compartir el riesgo, pasarlo a terceros. O bien, hacer las cosas sin ayuda". No obtener ayuda para llevar a cabo el proceso es la manera ideal para romper el círculo vicioso en la etapa del arranque. Este principio dicta que no se debe comprar nuevo lo que se puede comprar usado; no compres usado lo que puedas alquilar; no alquiles lo que puedas pedir prestado; no pidas prestado lo que puedas intercambiar; no intercambies lo que puedas mendigar; no mendigues lo que puedas recoger de la basura, no recojas de la basura lo que puedas obtener gratuitamente, no obtengas nada gratuito cuando un tercero pueda pagar por ello; no obtengas nada que un tercero pague cuando alguien más pueda hacer una oferta por ello. Obviamente, aclara Venkataraman, "esto es, más bien, una manera de pensar, pues de esta forma el emprendedor encontrará un camino creativo para hacerse de los recursos necesarios; de hecho, la mayoría de los emprendedores creativos nunca pagan por los recursos de

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