1.
LA RECHERCHE
D’EMPLOI DES
PROFESSIONNELS
DU DIGITAL
www.blogdumoderateur.com

2.
RECHERCHE D’EMPLOI
50% des candidats du numérique sont à la recherche
d’un emploi depuis moins de 6 mois.
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La recherche d’emploi des professionnels du digital - 2016 - Le Blog du Modérateur

3.
1 HEURE 47 MINUTES
PAR JOUR
Chaque jour, un candidat passe 1h47 à chercher un emploi
(médiane).
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4.
RECHERCHE D’EMPLOI
Près de 3 candidats du digital sur 4 cherchent un emploi
pendant plus d’une heure par jour.
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5.
Les moyens utilisés par les candidats du digital pour
chercher un emploi sont :
RECHERCHE D’EMPLOI
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6.
2,74 CANDIDATURES
PAR SEMAINE
Chaque semaine, un candidat postule à 2,74 offres d’emploi
(médiane).
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7.
NOMBRE DE CANDIDATURES
13% des candidats du numérique répondent à 10 offres d’
emploi ou plus chaque semaine.
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8.
Pour les candidats du numérique, les critères les plus
importants sur une offre d’emploi sont :
CRITÈRES DES CANDIDATS
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9.
52% DES CANDIDATS
UTILISENT UN MOBILE
Dans le cadre de leur recherche d’emploi. 8% postulent
aux offres d’emploi, 44% consultent les offres d’emploi.
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10.
MOBILITÉ DES CANDIDATS
34% des candidats sont prêts à changer de région, voire
de pays, pour trouver un emploi qui leur correspond.
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11.
50%Des candidats du digital envisagent de lancer leur
propre activité (freelance, auto-entreprise…).
58%Des candidats du digital envisagent de se reconvertir
pour trouver un emploi.
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12.
FORMATION DES CANDIDATS
44% des candidats ont effectué une formation pour
améliorer leur employabilité ; 48% l’envisagent.
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13.
LE DIGITAL, DES MÉTIERS PORTEURS ?
Seuls 20% des candidats estiment que leur métier est
plus porteur que les autres en termes d’emploi.
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14.
Le Blog du Modérateur est le média des professionnels du
digital depuis 2007. Édité par RegionsJob, il accueille plus
de 800 000 spécialistes du numérique chaque mois.
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