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Revolução Digital - Palestra Telefônica-Vivo

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Palestra de Diogo Dutra, sócio do CAOS Focado, no programa interno da telefônica-vivo "saber em foco" para falar de "Revolução Digital e as novas relações da interação homem-máquina nas organizações inovadoras"

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Revolução Digital - Palestra Telefônica-Vivo

  1. 1. Além da revolução digital Em direção à organizações human-centered
  2. 2. Relação de Impacto Society Tech Human
  3. 3. Revolução Digital Tech Society Human
  4. 4. Revolução Digital Cloud Internet Of Things Semantic Web Tech Big Data Society Human
  5. 5. Revolução Digital Cloud Collaboration Internet Of Things Semantic Web Tech Big Data Society Human Reputation Economy Open Innovation at Scale
  6. 6. Revolução Digital Collaboration Smart Cities Cloud MOOC Bit Coin Internet Of Things Semantic Web Tech Big Data Society Human Reputation Economy Open Innovation at Scale
  7. 7. Revolução Digital Collaboration Smart Cities Cloud MOOC Bit Coin Internet Of Things Semantic Web Tech Big Data Society Personalização/ Individualismo Human Reputation Economy Open Innovation at Scale Life Hacking/ Privacidade Imediatismo/ Ansiedade
  8. 8. Revolução Digital Collaboration Smart Cities Cloud MOOC Bit Coin Internet Of Things Semantic Web Tech Big Data Society Personalização/ Individualismo Human Reputation Economy Open Innovation at Scale BOP Innovation Service-Oriented Life Hacking/ Privacidade Imediatismo/ Ansiedade
  9. 9. Revolução Digital Collaboration Smart Cities Cloud MOOC Society Bit Coin Internet Of Things Semantic Web Tech Reputation Economy Wearable Personalização/ Big Data 3D Printing Human Open Innovation at Scale BOP Innovation Service-Oriented Life Hacking/ Privacidade Quantified Man Individualismo Imediatismo/ Ansiedade
  10. 10. Como lidamos com a tecnologia? Quem domina quem?
  11. 11. Como lidamos com a tecnologia? "The spread of computers and the Internet will put jobs in two categories: People who tell computers what to do, and people who are told by computers what to do” Marc Andreessen, co-founder of Netscape and Silicon Quem domina quem? Valley Investor
  12. 12. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem?
  13. 13. Organização e pessoas Alto Resultado Competitividade Isolamento Liderança autoritária Não compartilhamento Individualismo Resultado a qualquer preço Como? Leva
  14. 14. Carreira e Organização Curto prazo Não Sustentável
  15. 15. Problemas e oportunidades Alto impacto Compartilhamento Longo prazo Problemas Simples Problemas complicados Causalidade que pode ser conhecida Causalidade conhecida Problemas complexos Causalidade retrospectiva Problemas caóticos Causalidade Colabincooerreantçeão Construção co-criativa
  16. 16. Empresas de destaque
  17. 17. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem?
  18. 18. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem?
  19. 19. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem? maquinas
  20. 20. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem? maquinas organizações
  21. 21. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem? maquinas organizações
  22. 22. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem? maquinas organizações simbiose
  23. 23. Como lidamos com a tecnologia? Como sair de uma relação de competição para uma relação de colaboração? Quem domina quem? maquinas organizações simbiose ecossistema
  24. 24. Como lidamos com a tecnologia? Quem domina quem? Como?
  25. 25. Tecnologia? Virtual office BYOD Telepresence Social Platforms Mobile Apps Social Platforms
  26. 26. Processos? ERP SAP BPM CRM Project
  27. 27. Gestão? KPI Mentoring Strategy SWAT Team building
  28. 28. Marca? Identity Missão Visão Valor Concept
  29. 29. Human-centered Process Technology Human Management Brand
  30. 30. Como lidamos com a tecnologia? Relação Ativa! Quem domina quem?
  31. 31. Como lidamos com a tecnologia? Relação Ativa! Quem domina quem? Tecnologia Organização
  32. 32. Como lidamos com a tecnologia? Desenvolvimento de espírito empreendedor Quem domina e changeMaker quem?
  33. 33. Como lidamos com a tecnologia? Desenvolvimento de espírito empreendedor Quem domina e changeMaker quem? Hub (tech/human) transdisciplinar e colaborativo
  34. 34. Inovadoras
  35. 35. Relação de Impacto Society Tech Human
  36. 36. Obrigado! Diogo Dutra diogo.dutra@caosfocado.com

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