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taller No 8

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taller No 8

  1. 1. CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROGRAMA DE FORMACIÓNTÉCNICO EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA NYDIA MAYERLY GUARIN ABRIL ANA CAROLINA MEJIA RAMIREZ GRUPO 227007 INSTRUCTORA: YOLANDA CHACON SENA SALUD OCUPACIONAL BOGOTÁ D.C.,06 DE JUNIO DE 2012
  2. 2. METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DEL DIAGNOSTICO DECONDICIONES DE TRABAJO O PANORAMA DE FACTORES DERIESGO INFORME GUIA SALUD OCUPACIONAL TALLER No 7OBJETIVO: Este trabajo se hace con el fin de identificar factores de riesgo en laempresa y la demostración de reportes de accidentes de trabajo, elementos deprotección que se deben serguir.IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGOComo primer paso el establecimiento del diagnóstico de condiciones de trabajo, seprocede a su identificación mediante el recorrido por Las instalaciones, para locual se utilización la clasificación que se describe en el numeral 3.1 de la presentenorma. El Anexo D incluye el instrumento para recolección de la información, elcual incluye los siguientes aspectos: - Área: ubicación del área o sitio de trabajo donde se están identificando las condiciones de trabajo. - Condición de trabajo identifica en acuerdo a la clasificación incluida el numeral 3.1. - Fuente: condición que está generando el factor de riesgo. - Efecto: Posible efecto que el factor de riesgo puede generar al nivel de la salud del trabajador, el ambiente, el proceso, los equipos, etc. - Número de personas expuestas al factor de riesgo. - Tiempo de exposición al factor de riesgo. - Controles existentes a nivel del medio de transmisión del factor de riesgo. - Controles existentes al nivel de la persona o receptor del factor de riesgo.VALORACIÓN DE FACTOR DE RIESGOEl segundo paso para completar el diagnóstico de condiciones de trabajo es lavaloración cual cuantitativa de cada uno de los factores de riesgo identificados;esta valoración permite jerarquizarlos. a) Grado de peligrosidad (GP) GRADO DE PELIGROSIDAD= CONSECUENCIA X EXPOSICIÓN X PROBABILIDADAl utilizar la formula, los valores numérico o pesos asignados a cada factor estánen el juicio y experiencia del investigador que hace el cálculo.
  3. 3. Se obtiene una evaluación numérica considerando tres factores: lasconsecuencias de una posible pérdida debida al riesgo, la exposición a la causabásica y la probabilidad de que ocurra la secuencia del accidente yconsecuencias. Estos valores se obtienen de la escala para valoración de factoresde riesgo que generan accidentes de trabajo. Anexo B. una vez asignados seincluye en las columnas correspondientes del Anexo D.Mediante un análisis de las coordenadas indicadas anteriormente, en el marco realde la problemática, se podrá construir una base suficiente sólida para argumentaruna decisión.Como teoría básica para buscar una respuesta a la problemática planteada setoma el trabajo de FINE, William T.:“MathematicaEvaluationsforcontrollingHazards”, en el cual se platea el grado depeligrosidad para determinar la gravedad de un riesgo reconocido.Una vez se determina el valor por cada riesgo se ubica dentro de una escala degrado de peligrosidad.G.P BAJOG.P MEDIO G.P ALTO1 300 600 1000 b) Grado de repercusión (GR)Finalmente, se considera el número de trabajadores afectados por cada riesgo através de la inclusión de una variable que pondera el grado de peligrosidad por unfactor del riesgo de repercusión, el cual se obtiene estableciendo el producto delgrado de peligrosidad por un factor de ponderación que tenga en cuenta gruposexpuestosG.P BAJO: 1 1500G.P MEDIO: 3500G.P ALTO: 5000El grado de repercusión es el resultado del producto entre el grado de peligrosidady el factor de ponderación: GR=GPxFP
  4. 4. Posteriormente se comprara el resultado con la escala anterior y se obtiene lainterpretación para el grado de repercusión (alto, medio o bajo) y se incluye en lacolumna correspondiente.Con base en los resultados obtenidos se puede priorizar los diferentes factores deriegos bien sea por peligrosidad orepercusión o por los dos.Finalmente, en la última columna del Anexo D se incluye las observaciones a quehaya lugar haciendo referencia a condiciones específicas encontradas.2 Hechos 1. Informa que el 5 de abril de 2006, suscribió acuerdo cooperativo con laCooperativa de Trabajadores de Colombia “Coodesco” y fue asignado el mismodía como vendedor tienda a tienda en la empresa Alimentos Cárnicos S.A. 2. Manifiesta que el 12 de abril de 2008, en horas laborales cuando se dirigía acumplir con sus funciones, transportándose en una moto de su propiedad sufrió unaccidente de tránsito y como consecuencia sufrió una lesión en la muñecaizquierda y en la rodilla de su pierna izquierda
  5. 5. CONCLUSIONEn la Salud ocupacional se sigue protocolos que determinan la exposición defactor de riesgo que se vive en cada empresa para determinar estos riesgo hayuna escala de valores donde nos muestra el daño y la gravedad, consecuencia;en un hecho de la vida real caso de accidente de trabajo y el procedimiento aseguir, en la seguridad industrial hay unos protocolos que deben tener en cuentapara el bienestar de cada uno.Por eso en la vida como en el trabajo hay que siempre vivir evitando el riesgo.

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