Learning System Technology L’infrastruttura tecnologica per Elearning
Informazioni generali <ul><li>L’infrastruttura V-Learn ®  è la piattaforma web per l’authoring e la fruizione di programmi...
Il processo di formazione online Amministratori Docenti Utenti Manager V-Learn V-Learn ®  gestisce l’intero processo della...
Chi utilizza V-Learn ® <ul><li>V-Learn ®  è un sistema di gestione della formazione a distanza che può essere utilizzato d...
Best practices <ul><li>Un sistema di elearning come V-Learn ®  può costituire un punto di riferimento per una serie di uti...
Best practices (2) <ul><li>Ausilio alle attività di consulenza </li></ul><ul><li>Professionisti e aziende operanti nel cam...
Best practices (3) <ul><li>Associazioni di settore e onlus </li></ul><ul><li>Le associazioni di categoria e le onlus (e pi...
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Learning system technology v-learn v.1.1

  1. 1. Learning System Technology L’infrastruttura tecnologica per Elearning
  2. 2. Informazioni generali <ul><li>L’infrastruttura V-Learn ® è la piattaforma web per l’authoring e la fruizione di programmi di online training. </li></ul><ul><li>Il prodotto gestisce tutte le problematiche inerenti la formazione a distanza </li></ul><ul><li>Può essere utilizzato sia per erogare formazione a distanza, sia come strumento di promozione e diffusione informativa in ottica web 2.0 </li></ul>
  3. 3. Il processo di formazione online Amministratori Docenti Utenti Manager V-Learn V-Learn ® gestisce l’intero processo della formazione a distanza e tutti i ruoli coinvolti.
  4. 4. Chi utilizza V-Learn ® <ul><li>V-Learn ® è un sistema di gestione della formazione a distanza che può essere utilizzato da: </li></ul><ul><li>Enti di formazione </li></ul><ul><li>Strutture aziendali per la formazione interna </li></ul><ul><li>Società di consulenza </li></ul><ul><li>Associazioni e Onlus </li></ul><ul><li>Iniziative di marketing (promo-learning) </li></ul>
  5. 5. Best practices <ul><li>Un sistema di elearning come V-Learn ® può costituire un punto di riferimento per una serie di utilizzi non strettamente legati alla formazione. </li></ul><ul><li>Enti di formazione e la formazione &quot;blended&quot; </li></ul><ul><li>Gli enti (scuole, università, enti pubblici) e società di formazione che istituzionalmente svolgono attività di organizzazione ed erogazione di formazione, integrano la formazione &quot;in aula&quot; o &quot;frontale&quot; con strumenti di elearning e di formazione a distanza, parlando così di formazione &quot;blended&quot; ossia un giusto mix tra formazione tradizionale e strumenti tecnologici. Lo strumento di elearning può essere utilizzato per gestire le operazioni più ripetitive (test di valutazione, visualizzazione della documentazione, gestione dei certificati di studio, ecc.) lasciando alla formazione tradizionale in aula solamente le fasi del processo di formazione in cui si rende necessario il contatto con il docente. Un giusto mix di formazione tradizionale ed elearning consente inoltre di rendere efficiente il processo formativo con conseguenti vantaggi economici. </li></ul>
  6. 6. Best practices (2) <ul><li>Ausilio alle attività di consulenza </li></ul><ul><li>Professionisti e aziende operanti nel campo della consulenza, hanno la necessità di trasmettere informazioni a propri clienti inerenti agli ambiti della consulenza. Spesso una parte di queste informazioni sono standard e strutturabili come corsi (si pensi ai corsi sulla sicurezza, sulla qualità, sulle certificazioni in genere, ecc.) e potrebbero essere razionalizzate con interventi a distanza con un sistema di elearning. Per il consulente rimarrebbe solamente la parte di consulenza specifica da attuare con modalità tradizionali. </li></ul><ul><li>Strumento promozionale </li></ul><ul><li>Per aziende che producono e commercializzano beni, uno strumento di elearning potrebbe essere pensato come un mezzo di fidelizzazione del cliente e a cui possono essere proposti con modalità interattiva nuovi prodotti. Si pensi ad esempio ad aziende produttrici di mezzi di trasporto (auto e moto) e accessori, apparecchi elettronici, attrezzatura sportiva, prodotti farmaceutici, ecc. Verrebbe soddisfatta l'esigenza del cliente di avere informazioni di dettaglio a supporto dell'acquisto. Possiamo in questo caso parlare di &quot;promo-learning&quot;???... </li></ul>
  7. 7. Best practices (3) <ul><li>Associazioni di settore e onlus </li></ul><ul><li>Le associazioni di categoria e le onlus (e più in generale tutte le associazioni senza fini di lucro) utilizzeranno lo strumento di elearning per mantenere un rapporto associativo tra gli iscritti sulle tematiche dell'associazione. Lo strumento di elearning legato a strumenti di social networking costituiscono l'infrastruttura online per il mantenimento dei rapporti associativi. </li></ul><ul><li>Aggiornamento della forza vendita aziendale </li></ul><ul><li>Le strutture commerciali aziendali hanno l'esigenza di addestrare i propri addetti alla vendita e agenti sul territorio. Con un sistema di elearning in modo estremamente efficiente, si possono predisporre piani di addestramento su nuovi prodotti, nuovi piani di vendita, strategie commerciali, ecc. </li></ul>
  8. 8. Contatti <ul><li>Sito web: </li></ul><ul><li>www.vlearn.it </li></ul><ul><li>Per maggiori informazioni: </li></ul><ul><li>Email info@vlearn.it </li></ul>

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