Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Prezentare Aducativ

3,123 views

Published on

Aducativ | Aducere de educație. Votează-ne în competiția RestartEdu http://restartedu.ro/project/aducativ

www.aducativ.ro
www.facebook.com/Aducativ
www.twitter.com/Aducativ

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Prezentare Aducativ

  1. 1. ”Aducere de educație”
  2. 2. Scopul proiectului Creșterea dorinței românilor pentru educație nonformală Creșterea numărului de specialiști Scăderea ratei șomajului Implicarea companiilor în educarea activă a angajaților sau a potențialilor angajați
  3. 3. Nivelul pieții Website-urile de joburi sunt printre cele mai vizitate din România . Ejobs și Bestjobs au lunar fiecare 1.400.000 vizitatori unici (sursa:www.sati.ro) Peste 30.000 de joburi au fost scoase la concurs pe cele mai cunoscute site-uri de recrutare de la începutul anului (sursa:www.zf.ro)
  4. 4. Misiunea AducativOferirea de oportunități de dezvoltare profesionalănonformală, în scopul creșterii șanselor de angajare.Implicit creșterea interesului românilor pentru acesttip de educație.Aducativ este o combinație a cuvântului educativ cu verbul “a aduce”.Astfel Aducativ înseamnă aducere de educație.
  5. 5. Despre AducativO platformă online unde utilizatorii se pot pregăti gratuit pe diferite domenii și să fie plătiți pentru acest lucru.Companiile au posibilitatea de a angaja cei mai buni candidați de pe platformă în urma plății unei taxe sau acestea pot dona bani pentru susținerea proiectului.Banii din taxe și donații se investesc în răsplătirea celor mai performanți utilizatori.
  6. 6. Pe scurt Cariera și joburi Bani Educație activă prin metode nonformale
  7. 7. Public țintăPersoane interesate de Companiidezvoltare profesionalăBeneficii Beneficii • Implicare în societate (CSR) Educație nonformală gratuită • Candidați pentru joburi Posibilitatea de angajare • Vizibilitate și promovare Bani
  8. 8. Cum funcționează platforma pentru persoaneleinteresate de dezvoltare profesională Posibilitatea Evaluare și de angajare primire bani Parcurgere training-uri și materiale Alegere educative domeniu și cursuri Înregistrare pe platformă
  9. 9. Tip de conținut educativ pe platformăPlatforma va avea conținut agregat, de diferite tipuri și diferite formate, pe subiecte de specialitate (ex: vânzări, marketing...).Tip conținut Format conținut Training-uri • Text Prezentări • Imagini Manuale (e-books) • Audio Podcasturi • Video Interviuri Altele Studii de caz • Oportunități de găsire mentor Articole • Listarea training-urilor și Teste și exerciții conferințelor din România
  10. 10. Cum funcționează platforma pentru companii Alegere Postare candidați poziții Plată donații disponibile sau servicii Alegere profil companie: - pt. donații - pt. angajări Înregistrare - pt. promovare pe platformă
  11. 11. Susținători” Această platformă va reuși să adune acei ” Sunt interesată ca proprii mei angajați sătineri care sunt conștienți că învată și se urmeze cursuri pe această platformă, cudezvoltă în primul rând pentru ei nu pentru că posibilitatea să nu le fie publicat profilul deașa le spun părinții, profesorii, societatea... candidat (decât dacă ei solicită în mod expresAstfel angajatorul va avea parte de oameni cu acest lucru).”adevărat motivați!” Elena Centea Adina Horodincă Director General ING Zorilor, Cluj-Napoca Director General Xpect www.xpect.ro”Cu mare plăcere îmi ofer serviciile în cadrul acestui proiect. Pot oferi formări pentru dezvoltareaabilităților de comunicare și relaționare, creșterea încrederii și respectului de sine, rezolvareaconflictelor și pregătirea pentru interviu.” Cristina Varo Coach și trainer în relații interumane www.cristinavaro.ro
  12. 12. Mulțumim!“Anyone who stops learning is old, whether at twenty or eighty. Anyone who keeps learning stays young. The greatest thing in life is to keep your mind young.” Henry Ford

×