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18 06-12

  1. 1. Dr. Pedro Patron BedoyaLima, 25 de abril de 2012
  2. 2.  Obligatoriedad• Plazos  Plazos Máximos• Impulso del Procedimiento  Inicio del Computo• Actos de Instrucción  Computo y Régimen• Participación  Vencimiento del Plazo de los Administrados  Adelanto del Plazo  Responsabilidades 2
  3. 3.  Plazoen días, contado a partir• Plazos del día hábil siguiente del acto• Impulso del Procedimiento de notificación.• Actos de  Plazo computado en meses o Instrucción• Participación años, a partir del día de de los notificado el acto, y se Administrados contabiliza y concluye el mismo día del mes o año en el que inicio. 3
  4. 4.  Los plazos son entendidos como• Plazos máximos.• Impulso del Procedimiento  Se computan• Actos de independientemente de Instrucción• Participación cualquier formalidad. de los  Obligan por igual a los sujetos. Administrados 4
  5. 5.  Para la derivación al área• Plazos competente.• Impulso del  Para actos de mero trámite. Procedimiento  Para emisión de informes,• Actos de Instrucción dictámenes y peritajes.• Participación  Para otorgar información o de los respuestas a consultas. Administrados  Para concluir un PA 1 – 3 - 7 - 10 - 30 5
  6. 6.  Plazo en días, se entiende por• Plazos hábiles, excluyendo los días• Impulso del Procedimiento feriados y no laborables.• Actos de  Cuando el último día del plazo Instrucción• Participación es inhábil, el plazo se prorroga de los al día hábil siguiente. Administrados  Permite conceder prorroga por única vez, siempre que no afecte a 3ros. 6
  7. 7.  Plazos Fijados en meses o años.• Plazos• Impulso del Es contado de fecha a fecha. Procedimiento  Concluyendo el día igual al• Actos de Instrucción fijado en el inicio.• Participación  En caso este día no exista, o sea de los Administrados inhábil, se entenderá al día hábil siguiente. 7
  8. 8.  Régimen de días inhábiles.• Plazos• Impulso del  Régimen de horas hábiles Procedimiento  Computo de días calendarios.• Actos de Instrucción  Para tramites internos• Participación  Para subsanación de los Administrados 8
  9. 9.  Régimen de días inhábiles.• Plazos• Impulso del  Régimen de horas hábiles Procedimiento  Computo de días calendarios.• Actos de Instrucción  Para tramites internos• Participación  Para subsanación de los Administrados 9
  10. 10.  Los plazos fijados por norma expresa• Plazos son improrrogables.• Impulso del  Los plazos pueden ser prorrogados, Procedimiento• Actos de por única vez mediante decisión Instrucción expresa, siempre que no sea• Participación imputable al solicitante. de los Administrados 10
  11. 11.  Es el conjunto de actuaciones que• Plazos se realizan en el Procedimiento• Impulso del Procedimiento Administrativo:• Actos de  Actos de Impulso Instrucción• Participación  Actos de Dirección de los  Actos de Constancia. Administrados 11
  12. 12.  Son aquellos que tienen por objeto• Plazos que la autoridad a cargo del• Impulso del Procedimiento expediente tenga los elementos• Actos de necesarios para decidir. Los Instrucción• Participación principios que rigen la instrucción de los son los de oficialidad y verdad Administrados material. “Lo Formal ante lo Justo” 12
  13. 13.  Son todas las formas en los que• Plazos cada administrado de manera• Impulso del Procedimiento individual o colectiva puede• Actos de recurrir ante la autoridad Instrucción• Participación administrativa y promover sus de los Derechos (Ejem. Audiencia Pública, Administrados periodo de información, etc.). 13
  14. 14.  Sontodos aquellos supuestos en los• Formas de que puede afirmarse que el Conclusión procedimiento administrativo ha terminado:•Contenido de la  Abandono Resolución  Desistimiento  La prestación efectiva  Los Acuerdos Convencionales  La aplicación del silencio administrativo 14
  15. 15. III FINALIZACIÓN  Debe contener todos los• Formas de requisitos de validez Conclusión  Lamotivación de la decisión•Contenido de la administrativa Resolución  Congruente con la petición
  16. 16. 16  Sontodos aquellos supuestos en los que puede afirmarse que el procedimiento administrativo ha terminado:  Abandono  Desistimiento  La prestación efectiva  Los Acuerdos Convencionales  La aplicación del silencio administrativo
  17. 17.  Revisión de Oficio  Recursos Administrativos  Rectificación de Errores  Facultad de  Nulidad de Oficio Contradicción/Oposición  Revocación  Recursos Administrativos  Irrevisabilidad de los  Reconsideración actos  Apelación  Indemnización por  Revisión Revocación  Agotamiento de la vía  Error en la Calificación administrativa 17

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