FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/ELESTUDIO DE CASOF08-9309-009/01-09-09 Versión 1              ...
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Taller valoracion producto guia 008

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Taller de contabilidad grado 11º

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Taller valoracion producto guia 008

  1. 1. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/ELESTUDIO DE CASOF08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de MejoraProceso: Ejecución de la Formación Profesional ContinuaProcedimiento: Desarrollo Curricular VALORACION DEL PRODUCTO GUIA No. 0081. DATOS GENERALESPrograma de Formación: CONTABILIDADProyecto de la Formación Profesional: CREACION DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL APLICANDO CICLO CONTABLE Y SISTEMA DE COSTOSCompetencia: 210301019. CONTABILIZAR LOS RECURSOS DE OPERACIÓN Y FINANCIACIÓN DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLÍTICAS ORGANIZACIONALESActividad de Aprendizaje ELABORAR LA NOMINA CON SUS RESPECTIVOS SOPORTESEvidencia de Desempeño:Técnica de Evaluación:Observación sistemáticaInstrumento de Evaluación:TallerCriterios de Evaluación:• Codifica los documentos contables de acuerdo con normas del PUC.• Identifica elementos que componen los estados financieros de acuerdo con los criterios contables.Duración de la evaluación:Nombre del Aprendiz(a) en formación:____________________________________________No. de ficha: _______________________________________________________________Centro de formación: _________________________________________________________Regional: ___________________________________________________________________Nombre del Formador (a): ______________________________________________________2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO:3. CONTENIDO y/o SITUACION DESCRIPTIVA:Calcule, liquide y contabilice la nómina correspondiente a los trabajadores de la empresa GarcíaLtda. con los siguientes datos:1. Lucia García = Sueldo $ 1.920.000.00 descuento de $ 280.000.00 por préstamo, labora dosfestivos y 10 horas extras nocturnas, tiene una bonificación de $ 150.000.002, Hernando Camacho = sueldo $ 550.000.00, labora de 7:00 AM a 6:00 PM con una horadiaria para almuerzo, le descuentan $ 70.000.00 por faltante en caja.
  2. 2. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/ELESTUDIO DE CASOF08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de MejoraProceso: Ejecución de la Formación Profesional ContinuaProcedimiento: Desarrollo CurricularSIMBOLOGIA:IBC INGRESO BASE DE COTIZACIONAUX. T AUXILIO DE TRANSPORTEICBF INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIARSENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJER.PROF RIESGOS PROFESIONALESINT INTERESESTD TOTAL DEVENGADOFORMATO LIQUIDACION SEGURIDAD SOCIAL SALUD Y PENSIONNOMBRE IBC = SALUD SALUD PENSION PENSION TD- AUX T. EMPLEADO PATRONO EMPLEADO PATRONOTOTALESFORMATO LIQUIDACION APORTES PARAFISCALES APORTES PARAFISCALESIBC____ % ICBF______% SENA___% CAJA R. PROFESION. COMPENSACION 0,522% ______%TOTALESFORMATO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES PRESTACIONES SOCIALESNOMBRE T. DEVENGADO CESANTIAS INT. CESANTIAS VACACIONESTOTALES
  3. 3. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/ELESTUDIO DE CASOF08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de MejoraProceso: Ejecución de la Formación Profesional ContinuaProcedimiento: Desarrollo CurricularCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER5105 GASTOS DE PERSONAL510506 Sueldos510515 Extras510527 Auxilio de transporte510548 Bonificaciones2370 RETENCION Y APORTES NOMINA237005 Aportes salud 4%2380 ACREEDORES VARIOS238003005 Aportes pensión 4%1365 CUENTAS POR COBRAR136595 Otros1110 BANCOS111005 Moneda Nacional SUMAS IGUALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER5105 GASTOS DE PERSONAL510530 Cesantías510533 Intereses de cesantías510536 Prima de servicios510539 Vacaciones510568 Aportes ARP510569 Aportes a entidades de salud510570 Aportes a fondos de pensiones510572 Aportes a cajas de compensación510575 Aportes ICBF510578 Aportes SENA2370 RETENCIONES Y APORTES DE NOMINA237005 Aportes a entidades de salud237006 Aportes a ARP237010 Aportes ICBF, SENA Y Cajas de Compensación2380 ACREEDORES VARIOS238003005 Aporte a fondos de pensiones2610 PARA OBLIGACIONES LABORALES
  4. 4. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/ELESTUDIO DE CASOF08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de MejoraProceso: Ejecución de la Formación Profesional ContinuaProcedimiento: Desarrollo Curricular261005 Cesantías261010 Intereses sobre cesantías261015 Vacaciones261020 Prima de servicios SUMAS IGUALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER2370 RETENCION Y APORTES NOMINA23700501 Aportes en salud 4%23700502 Aportes salud 8,5%237010 Aportes ICBF, SENA Y Cajas de Compensación1110 BANCOS111005 Moneda nacional SUMAS IGUALESCODIGO CUENTA PARCIAL DEBE HABER2380 ACREEDORES VARIOS23800501 Pensión 4%23800501 Pensión 12%1110 BANCOS111005 Moneda nacional SUMAS IGUALES4. Diligencie formatos de afiliación a EPS, AFP, ARP, CESANTIAS para los 2 empleados de laempresa.4. EVALUACIÓN:________________________________________________________________________Observaciones:Recomendaciones:Juicio de Valor:Observaciones del evaluado:________________________________________________________________________
  5. 5. FORMATO GUIA PARA EL TALLER/LA SIMULACIÓN/EL JUEGO DE ROLES/ELESTUDIO DE CASOF08-9309-009/01-09-09 Versión 1 Modelo de MejoraProceso: Ejecución de la Formación Profesional ContinuaProcedimiento: Desarrollo CurricularCiudad y Fecha: Firmas: Evaluador@s:________________________________________ Aprendiz(a):___________________________________________

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