SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
Adver3ser’s	
  Academy



Kansen	
  op	
  de	
  50+	
  markt


                        Amsterdam,	
  29	
  november	
  2012

 Arjan	
  in’t	
  Veld	
  (Bureauvij2ig)	
  en	
  Karen	
  Kraima	
  (Auping)
De	
  3	
  uitdagingen	
  van	
  de
         50+	
  marketeer
Herkennen,	
  Verbeelden,	
  Bereiken
Ambi3e:	
  Auping	
  en	
  Vitaliteit
Waar	
  denkt	
  u	
  aan	
  bij	
  50+?
50+	
  in	
  overtuigende	
  cijfers




•	
  5,7	
  miljoen	
  50-­‐plussers	
  in	
  Nederland.	
  In	
  2020	
  4	
     •	
  84%	
  is	
  online	
  heel	
  acQef,	
  23%	
  doen	
  dat	
  ook	
  op	
  
op	
  de	
  10	
  Nederlanders.	
  60%	
  werkt.                                  social	
  media.	
  450.000	
  65+‘ers	
  hebben	
  nog	
  
                                                                                  steeds	
  geen	
  internet.
•	
  BeziJen	
  80%	
  van	
  ons	
  vermogen	
  en	
  zijn	
  goed	
  voor	
  
50%	
  van	
  de	
  neJo	
  consumentenbestedingen.	
  38%	
                      •	
  In	
  2020	
  1	
  miljoen	
  alleenstaande	
  65+‘ers.	
  
hee2	
  spaarrekening	
  met	
  50.000	
  of	
  meer.
                                                                                  •	
  47%	
  verhuist	
  vanwege	
  ouderdom.
•	
  1,2	
  miljoen	
  mantelzorgers	
  van	
  50	
  tot	
  65	
  jaar.
Zo	
  zijn	
  er	
  nog	
  5.699.999....
Hoe	
  zit	
  het	
  met	
  50+	
  en	
  
   slaapbeleving?
Slaapbeleving	
  50+



              Slapen	
  wordt	
  meer	
  relevant

•	
  Sfeer	
  in	
  slaapkamer	
  belangrijk	
  (met	
  name	
  voor	
  vrouwen)
•	
  Meer	
  waarde	
  gehecht	
  aan	
  kwaliteit	
  van	
  slapen
•	
  Slapen	
  is	
  soms	
  ook	
  problema3scher
Slaapbeleving	
  50+


     Men	
  heeF	
  meer	
  Gjd,	
  aandacht	
  en	
  
      geld	
  over	
  voor	
  slaapproducten

•	
  Meer	
  budget	
  te	
  besteden
•	
  Meer	
  3jd	
  voor	
  aankoopproces	
  (dus	
  kri3scher)
•	
  Meer	
  vertrouwen	
  in	
  local	
  hero	
  (bekend	
  en	
  betrouwbaar)
•	
  Wel	
  degelijk	
  beïnvloed	
  door	
  design	
  en	
  huidige	
  trends	
  (‘’boxspring’’)
•	
  BehoeOe	
  aan	
  goed	
  en	
  persoonlijk	
  advies
Merkbeleving	
  Auping


     De	
  percepGe	
  van	
  Auping	
  verschilt	
  
            niet	
  van	
  totale	
  doelgroep

•	
  Bekend,	
  vertrouwd,	
  puur	
  Nederlands,	
  kwaliteit
•	
  Auronde	
  =	
  Auping
•	
  Weinig	
  kennis	
  van	
  slapen
•	
  Ra3oneel	
  en	
  func3oneel	
  merk
Wat	
  wil	
  50+


                    …en	
  dat	
  is	
  hetzelfde	
  wat	
  
                       ‘’iedereen’’	
  wil…

•	
  Warmte	
  en	
  comfort
•	
  Exper3se	
  en	
  persoonlijk	
  advies	
  (op	
  maat)
•	
  Goed	
  slapen
•	
  Fris	
  en	
  schoon
•	
  Vertrouwen
…	
  en	
  biedt	
  Auping	
  dit?	
  
Dichtbij


     ObservaGes	
  uit	
  vitaliteitsthema	
  
   stemmen	
  overeen	
  met	
  totaalbeeld

•	
  Auping	
  is	
  wat	
  afstandelijk

Key-­‐insights	
  door	
  BureauvijFig:
•	
  Kom	
  dichterbij	
  en	
  wees	
  benaderbaar
•	
  Persoonlijk	
  en	
  oprecht	
  advies
•	
  Vertrouwen	
  komt	
  vooral	
  door	
  local	
  hero!
Dichtbij


     ObservaGes	
  uit	
  vitaliteitsthema	
  
   stemmen	
  overeen	
  met	
  totaalbeeld

Wat	
  zijn	
  associaGes	
  ‘’algemene”	
  consument	
  bij	
  Auping
•	
  Duur                •	
  Kwaliteit         •	
  	
  Comfort
•	
  Afstandelijk        •	
  Degelijk

•	
  Emo3onele	
  beleving	
  blijO	
  wat	
  onderbelicht	
  -­‐>	
  hierdoor	
  komt	
  het	
  merk	
  wat	
  
afstandelijk	
  over..
Merkposi3onering


    EmoGonele	
  lading	
  toevoegen,	
  niet	
  
          specifiek	
  voor	
  50+

•	
  Learnings	
  uit	
  vitaliteitsonderzoek	
  +	
  algemeen	
  merkonderzoek	
  zijn	
  gelijkluidend!

•	
  Eerste	
  stap	
  is	
  dus	
  ook	
  om	
  het	
  merk	
  meer	
  persoonlijk	
  en	
  emo3oneel	
  (met	
  gevoel)	
  
te	
  gaan	
  laden…

•	
  Sense	
  of	
  urgency	
  voor	
  herposi3onering	
  merk..
Zijn	
  deze	
  insights	
  uniek	
  voor	
  Auping?
Nee..
1.	
  de	
  gidsfunc3e




•	
  Cruciale	
  rol	
  weggelegd	
  voor	
  local	
  hero.
•	
  Door	
  de	
  bomen	
  het	
  bos	
  soms	
  niet	
  meer	
  zien.
•	
  Consumentenbond-­‐ach3gen	
  blijven	
  populair.
2.	
  nieuwe	
  50+	
  aanpak	
  niet	
  nodig




•	
  Bestaande	
  campagne	
  vaak	
  met	
  nuances	
  toereikend.
•	
  Bepalende	
  momenten	
  wel	
  écht	
  50+	
  (53	
  jaar	
  opa	
  of	
  oma).
•	
  Segmenteren	
  is	
  handig/nodig.
3.	
  Verplaatsen	
  in	
  belevingswereld.




•	
  We	
  denken	
  graag	
  voor	
  mensen,	
  niet	
  met.	
  
•	
  Niemand	
  van	
  ons	
  is	
  eerder	
  oud	
  geworden	
  (Ageism).
•	
  50+	
  beleeO	
  dingen	
  wezenlijk	
  anders.
4.	
  Technische	
  details	
  overtuigen	
  niet




•	
  30	
  jaar	
  en	
  meer	
  reclame-­‐ervaring.
•	
  Er	
  ontstaat	
  een	
  afstand.
•	
  Anderzijds	
  wel	
  func3onele	
  kopers.
5.	
  Inspireren	
  helpt.




•	
  Uitgebreid	
  orienta3eproces	
  (on-­‐	
  en	
  offline).
•	
  Mond-­‐tot-­‐mond	
  reclame	
  belangrijk.
•	
  Van	
  expressie	
  naar	
  impressie.
6.	
  50+	
  gebruikt	
  normale	
  media.




•	
  Niet	
  iedereen	
  kijkt	
  Omroep	
  Max.
•	
  Betukeling	
  niet	
  nodig.
•	
  Tradi3onele	
  mediaconsument.	
  Online	
  vooral	
  surfers,	
  zoekers	
  en	
  voyeurs.
7.	
  Kwaliteit,	
  service	
  en	
  aandacht.




•	
  Service	
  is	
  subjec3ef.
•	
  Neem	
  klant	
  serieus,	
  niet	
  betukelen	
  (auto-­‐verkoper).
•	
  Bereid	
  meer	
  te	
  betalen	
  hiervoor.
8.	
  tradi3onele	
  waarden	
  belangrijker




•	
  Sociale	
  kring	
  wordt	
  kleiner	
  (bewust).
•	
  Vaste	
  waarden	
  hechten	
  mensen	
  meer	
  aan	
  (DE-­‐syndroom).
•	
  Rond	
  50	
  op3mum	
  voor	
  merkswitch	
  (‘is	
  dit	
  het?’-­‐moment)
Vragen?

More Related Content

Similar to Presentatie Advertising Academy 'Kansen op de 50+ markt'

Proefstuderen 9 mei werkcollege
Proefstuderen 9 mei werkcollegeProefstuderen 9 mei werkcollege
Proefstuderen 9 mei werkcollegeloesspiertz
 
20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO
20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO
20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVOI Like Media
 
Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014
Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014 Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014
Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014 Harry Donker MEd
 
Presentatie r. van houten 13 12-12
Presentatie r. van houten 13 12-12Presentatie r. van houten 13 12-12
Presentatie r. van houten 13 12-12debiz12
 
Bureauvijftig
BureauvijftigBureauvijftig
BureauvijftigMiki Blom
 
Social media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkSocial media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkRonald Groot
 
Presentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUE
Presentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUEPresentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUE
Presentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUETheo Zijderveld
 
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310guest94f21e3
 
Visie pggm
Visie pggmVisie pggm
Visie pggmPGGM
 
Slides MA-evening 3 april
Slides MA-evening 3 april Slides MA-evening 3 april
Slides MA-evening 3 april iwielemaker
 
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek Centraal
 
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Lie Lauwers
 
Karen hellemans libelle, a conversation brand
Karen hellemans   libelle, a conversation brandKaren hellemans   libelle, a conversation brand
Karen hellemans libelle, a conversation brandbpost
 
Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...
Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...
Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...MedeMerkers
 
OBM - 360 graden marketing van strategie tot data
OBM - 360 graden marketing van strategie tot dataOBM - 360 graden marketing van strategie tot data
OBM - 360 graden marketing van strategie tot dataBBP
 
Presentatie Twitter Today
Presentatie Twitter TodayPresentatie Twitter Today
Presentatie Twitter Todaythecontentguys
 
Presentatie hogeschool, oktober 2021
Presentatie hogeschool, oktober 2021Presentatie hogeschool, oktober 2021
Presentatie hogeschool, oktober 2021Hans Luiken
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareYvette Pasman
 

Similar to Presentatie Advertising Academy 'Kansen op de 50+ markt' (20)

Proefstuderen 9 mei werkcollege
Proefstuderen 9 mei werkcollegeProefstuderen 9 mei werkcollege
Proefstuderen 9 mei werkcollege
 
20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO
20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO
20210211 Sociale media voor jouw vastgoedkantoor in 7 vragen CIB VLB/VIVO
 
Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014
Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014 Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014
Cialdini De zes geheimen van het overtuigen 24 dec 2014
 
Presentatie r. van houten 13 12-12
Presentatie r. van houten 13 12-12Presentatie r. van houten 13 12-12
Presentatie r. van houten 13 12-12
 
Bureauvijftig
BureauvijftigBureauvijftig
Bureauvijftig
 
Asap
AsapAsap
Asap
 
Social media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijkSocial media twitter linkedin zakelijk
Social media twitter linkedin zakelijk
 
Presentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUE
Presentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUEPresentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUE
Presentatie Your Story - My Story voor Fontys en TUE
 
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
Workshop gebiedscommunicatie prov gelderland 20100310
 
Visie pggm
Visie pggmVisie pggm
Visie pggm
 
Slides MA-evening 3 april
Slides MA-evening 3 april Slides MA-evening 3 april
Slides MA-evening 3 april
 
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie LauwersPubliek14: Overal present. Lie Lauwers
Publiek14: Overal present. Lie Lauwers
 
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
Houthalen-Helchteren overal present - presentatie voor Publiek 14 op 24 maart...
 
Karen hellemans libelle, a conversation brand
Karen hellemans   libelle, a conversation brandKaren hellemans   libelle, a conversation brand
Karen hellemans libelle, a conversation brand
 
Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...
Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...
Workshop - Social media zijn cruciaal in uw personeelsbeleid. Hoe begint u er...
 
OBM - 360 graden marketing van strategie tot data
OBM - 360 graden marketing van strategie tot dataOBM - 360 graden marketing van strategie tot data
OBM - 360 graden marketing van strategie tot data
 
Presentatie Twitter Today
Presentatie Twitter TodayPresentatie Twitter Today
Presentatie Twitter Today
 
Presentatie hogeschool, oktober 2021
Presentatie hogeschool, oktober 2021Presentatie hogeschool, oktober 2021
Presentatie hogeschool, oktober 2021
 
Trimbos
TrimbosTrimbos
Trimbos
 
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm SlideshareSocial Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
Social Media Impact On Organizations, Km And Hrm Slideshare
 

Presentatie Advertising Academy 'Kansen op de 50+ markt'

  • 1. Adver3ser’s  Academy Kansen  op  de  50+  markt Amsterdam,  29  november  2012 Arjan  in’t  Veld  (Bureauvij2ig)  en  Karen  Kraima  (Auping)
  • 2. De  3  uitdagingen  van  de 50+  marketeer
  • 4. Ambi3e:  Auping  en  Vitaliteit
  • 5. Waar  denkt  u  aan  bij  50+?
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. 50+  in  overtuigende  cijfers •  5,7  miljoen  50-­‐plussers  in  Nederland.  In  2020  4   •  84%  is  online  heel  acQef,  23%  doen  dat  ook  op   op  de  10  Nederlanders.  60%  werkt. social  media.  450.000  65+‘ers  hebben  nog   steeds  geen  internet. •  BeziJen  80%  van  ons  vermogen  en  zijn  goed  voor   50%  van  de  neJo  consumentenbestedingen.  38%   •  In  2020  1  miljoen  alleenstaande  65+‘ers.   hee2  spaarrekening  met  50.000  of  meer. •  47%  verhuist  vanwege  ouderdom. •  1,2  miljoen  mantelzorgers  van  50  tot  65  jaar.
  • 10.
  • 11. Zo  zijn  er  nog  5.699.999....
  • 12. Hoe  zit  het  met  50+  en   slaapbeleving?
  • 13. Slaapbeleving  50+ Slapen  wordt  meer  relevant •  Sfeer  in  slaapkamer  belangrijk  (met  name  voor  vrouwen) •  Meer  waarde  gehecht  aan  kwaliteit  van  slapen •  Slapen  is  soms  ook  problema3scher
  • 14. Slaapbeleving  50+ Men  heeF  meer  Gjd,  aandacht  en   geld  over  voor  slaapproducten •  Meer  budget  te  besteden •  Meer  3jd  voor  aankoopproces  (dus  kri3scher) •  Meer  vertrouwen  in  local  hero  (bekend  en  betrouwbaar) •  Wel  degelijk  beïnvloed  door  design  en  huidige  trends  (‘’boxspring’’) •  BehoeOe  aan  goed  en  persoonlijk  advies
  • 15. Merkbeleving  Auping De  percepGe  van  Auping  verschilt   niet  van  totale  doelgroep •  Bekend,  vertrouwd,  puur  Nederlands,  kwaliteit •  Auronde  =  Auping •  Weinig  kennis  van  slapen •  Ra3oneel  en  func3oneel  merk
  • 16. Wat  wil  50+ …en  dat  is  hetzelfde  wat   ‘’iedereen’’  wil… •  Warmte  en  comfort •  Exper3se  en  persoonlijk  advies  (op  maat) •  Goed  slapen •  Fris  en  schoon •  Vertrouwen …  en  biedt  Auping  dit?  
  • 17. Dichtbij ObservaGes  uit  vitaliteitsthema   stemmen  overeen  met  totaalbeeld •  Auping  is  wat  afstandelijk Key-­‐insights  door  BureauvijFig: •  Kom  dichterbij  en  wees  benaderbaar •  Persoonlijk  en  oprecht  advies •  Vertrouwen  komt  vooral  door  local  hero!
  • 18. Dichtbij ObservaGes  uit  vitaliteitsthema   stemmen  overeen  met  totaalbeeld Wat  zijn  associaGes  ‘’algemene”  consument  bij  Auping •  Duur •  Kwaliteit •    Comfort •  Afstandelijk •  Degelijk •  Emo3onele  beleving  blijO  wat  onderbelicht  -­‐>  hierdoor  komt  het  merk  wat   afstandelijk  over..
  • 19. Merkposi3onering EmoGonele  lading  toevoegen,  niet   specifiek  voor  50+ •  Learnings  uit  vitaliteitsonderzoek  +  algemeen  merkonderzoek  zijn  gelijkluidend! •  Eerste  stap  is  dus  ook  om  het  merk  meer  persoonlijk  en  emo3oneel  (met  gevoel)   te  gaan  laden… •  Sense  of  urgency  voor  herposi3onering  merk..
  • 20.
  • 21. Zijn  deze  insights  uniek  voor  Auping?
  • 22. Nee..
  • 23. 1.  de  gidsfunc3e •  Cruciale  rol  weggelegd  voor  local  hero. •  Door  de  bomen  het  bos  soms  niet  meer  zien. •  Consumentenbond-­‐ach3gen  blijven  populair.
  • 24. 2.  nieuwe  50+  aanpak  niet  nodig •  Bestaande  campagne  vaak  met  nuances  toereikend. •  Bepalende  momenten  wel  écht  50+  (53  jaar  opa  of  oma). •  Segmenteren  is  handig/nodig.
  • 25. 3.  Verplaatsen  in  belevingswereld. •  We  denken  graag  voor  mensen,  niet  met.   •  Niemand  van  ons  is  eerder  oud  geworden  (Ageism). •  50+  beleeO  dingen  wezenlijk  anders.
  • 26. 4.  Technische  details  overtuigen  niet •  30  jaar  en  meer  reclame-­‐ervaring. •  Er  ontstaat  een  afstand. •  Anderzijds  wel  func3onele  kopers.
  • 27. 5.  Inspireren  helpt. •  Uitgebreid  orienta3eproces  (on-­‐  en  offline). •  Mond-­‐tot-­‐mond  reclame  belangrijk. •  Van  expressie  naar  impressie.
  • 28. 6.  50+  gebruikt  normale  media. •  Niet  iedereen  kijkt  Omroep  Max. •  Betukeling  niet  nodig. •  Tradi3onele  mediaconsument.  Online  vooral  surfers,  zoekers  en  voyeurs.
  • 29. 7.  Kwaliteit,  service  en  aandacht. •  Service  is  subjec3ef. •  Neem  klant  serieus,  niet  betukelen  (auto-­‐verkoper). •  Bereid  meer  te  betalen  hiervoor.
  • 30. 8.  tradi3onele  waarden  belangrijker •  Sociale  kring  wordt  kleiner  (bewust). •  Vaste  waarden  hechten  mensen  meer  aan  (DE-­‐syndroom). •  Rond  50  op3mum  voor  merkswitch  (‘is  dit  het?’-­‐moment)