Webinar SOBDs

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El Servicio de Outsourcing de Base de Datos (SOBD).

Básicamente la idea es que cada empresa puede disponer de un mini bumeran.com adaptado a su estructura y necesidades.

Entre sus ventajas se encuentra poder administrar distintos tipos de perfiles, impulsar acciones de branding, incluir múltiples lenguajes y permite realizar distintos tipos de filtrados.

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  1. 1.
  2. 2. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br /><ul><li> Internet es Innovación
  3. 3. Internet es Visual
  4. 4. Internet es Social
  5. 5. Internet es Usabilidad</li></li></ul><li>Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br /><ul><li> SOBD es Innovación
  6. 6. SOBD es Visual
  7. 7. SOBD es Social
  8. 8. SOBD es Usabilidad</li></li></ul><li>Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />SOBD es un pequeño bumeran.com adaptado a las necesidades del cliente.<br />
  9. 9. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br /><ul><li> Centraliza el control de los procesos de RRHH de distintas unidades de negocio o marcas.
  10. 10. Permite diferenciación por marca o unidad de negocio
  11. 11. Administra la información de una gran variedad de perfiles.
  12. 12. Multilenguaje
  13. 13. Adaptable a sus procesos de selección y contratación.
  14. 14. Administra procesos complejos de selección como los Programas de Jóvenes Profesionales.
  15. 15. Adaptación del diseño corporativo a la presentación de la SOBD</li></li></ul><li>Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />Genera ahorros en : <br /><ul><li> Tiempo
  16. 16. Data Entry
  17. 17. Búsquedas futuras
  18. 18. Filtrados
  19. 19. Agradecimientos Postales
  20. 20. Espacio físico para el archivo de CV’s.
  21. 21. Costos telefónicos.
  22. 22. No requiere inversión de Hardware específico.</li></li></ul><li>Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />Coherencia Visual<br />Con la idea de proveer una mejor experiencia al usuario, generamos una interface más intuitiva y consistente, con ayudas visuales para que la carga de CVs sea una experiencia sencilla y rápida.<br />Manteniendo la Integridad con el sitio institucional de cada organización que nos contrata manteniendo su propio diseño (logotipo y colores institucionales) <br />
  23. 23. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />Los avisos publicados en su SOBD podrán ser compartidos fácilmente en las principales redes sociales, de esa manera su aviso se ramifica, de forma viral, hacia fuera de su base de datos llegando a muchos más candidatos.<br />
  24. 24. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />Ejemplos<br />
  25. 25. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />Ejemplos<br />
  26. 26. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />RSS Feed<br />Permita que sus usuarios, blogs y otros sitios tengan sus avisos actualizados al instante<br />
  27. 27. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />Usabilidad:<br />Nos basamos en estudios internacionales de Eyetracking y en las bestpractices de diseño de empresas como Google, Ebay, Yahoo!, Microsoft entre otras. <br />
  28. 28. Servicio de Outsourcingde Base de Datos (SOBD)<br />En bumeran.com generamos y aplicamos<br />nuevas herramientas para maximizar el<br />número de visitas a su Base de Datos.<br />El servicio de S.O.B.D que provee Bumeran.com esta pensada y diseñada para facilitar la indexación y el posicionamiento en los principales motores de búsquedas.<br />Velocidad:Utilizamos tecnologíaZendque provee alta performance y disponibilidad para aplicaciones de negocio críticas.<br />Hasta un 200% mas rápidas que otras aplicaciones.<br />
  29. 29. Selecta PRO<br />Selecta PRO, es una herramienta pensada para dar una completa solución a la administración de los procesos de selección de personal. Trabaja en conjunto con la SOBD, facilitando el trabajo cotidiano del sector de RR.HH., y permitiéndole involucrar a otras áreas interesadas en los procesos.<br />Contribuirá a que el proceso de selección este bajo control por medio de las siguientes facilidades:<br />Asignar estados a cada uno de los procesos.<br />Total flexibilidad para adaptar la herramienta a su proceso.<br />Asignar autorizaciones por usuario tanto para procesos como para etapas.<br />Asignar costos por proceso y por etapas.<br />Manejar una agenda, e-mail, notas, etc.<br />Obtener estadísticas y reportes de cada uno de los procesos, etapas, sectores y costos.<br />Crear de modo automático reportes de estado de búsqueda<br />Tener acceso online de evaluadores fuera de la oficina (ej., psicotécnicos)<br />Integrable con sistemas de gestión de Recursos Humanos tales como PeopleSoft, Meta 4, SAP, J.D. Edwards, RH Pro, entre otros.<br />
  30. 30. Algunas empresas que utilizan nuestro servicio<br />
  31. 31. Presencia Regional<br />México<br />Visitas mensuales: 1.000.000<br />Cvs activos: 860.000<br />República Dominicana<br />Visitas mensuales: 4.000<br />Cvs activos: 660<br />Costa Rica<br />Visitas mensuales: 10.000<br />Cvs activos: 1.000<br />Colombia<br />Visitas mensuales: 650.000<br />Cvs activos: 270.000<br />Venezuela<br />Visitas mensuales: 1.000.000<br />Cvs activos: 750.000<br />Ecuador<br />Visitas mensuales: 500.000<br />Cvs activos: 375.000<br />Brasil<br />Visitas mensuales: 150.000<br />Cvs activos: 550.000<br />Perú<br />Visitas mensuales: 300.000<br />Cvs activos: 65.000<br />Uruguay<br />Visitas mensuales: 12.000 <br />Cvs activos: 4.200<br />Chile<br />Visitas mensuales: 670.000<br />Cvs activos: 607.000<br />Argentina<br />Visitas mensuales: 1.750.000<br />Cvs activos:1.900.000<br />Presencia comercial<br />
  32. 32.
  33. 33. Gracias.<br />

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