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Entrepreneur : comment être sûr de recruter la bonne personne (topgrading) ?

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Bonjour ! Dans cette vidéo, je vais parler de recrutement quand on est un entrepreneur ou un dirigeant de très petite entreprise.

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QUI EST BELRIX ?
Entrepreneur Investisseur martiniquais, je débute ma carrière dans l'informatique à Paris puis à Lyon.
Parallèlement à mon activité salariale, j'ai toujours investi dans des entreprises classiques, fait de la location saisonnière, investit en bourse et lancé plusieurs sites internet.
En 2015, j'ai réalisé que mes activités hors salariale couvraient l'ensemble de mes dépenses : j'avais atteint l'indépendance financière.
Je décide donc quitter un poste très enviable de responsable informatique et de rentrer en Martinique avec ma famille pour être plus près de mes proches, car j'avais compris que c'était çà la véritable richesse !

Pour en savoir plus : http://www.mycatisrich.fr/a-propos/

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Entrepreneur : comment être sûr de recruter la bonne personne (topgrading) ?

  1. 1. Comment être sûr de recruter la bonne personne ? www.mycatisrich.fr BIENVENUE !!!
  2. 2. L’importance du recrutement ● Ton entreprise grandit ● Il te faudra recruter la bonne personne car : ○ un bon recrutement booste ton activité ○ un mauvais recrutement coûte une année de salaire brut Un mauvais recrutement = un gaspillage d’argent !!
  3. 3. Le topgrading est une méthode efficace ● J’ai été confronté au problème de recrutement ● J’ai découvert une méthode américaine avec 80% de réussite
  4. 4. Pourquoi est-ce que le topgrading fonctionne ? ● Les candidats passent à travers plusieurs tamis ● C’est comparable à un chercheur d’or ● Seules les pépites te seront révélées ○ Ce sont les A players = les champions !
  5. 5. Ma formation : recruter que des champions ● Je t’explique en détail le topgrading ● Je te donne accès à mon usine de recrutement ● En tant qu’ancien informaticien, j’ai mis en pratique et j’ai automatisé ce processus de recrutement
  6. 6. www.mycatisrich.fr SVP Un petit N’hésitez à partager si vous avez apprécié !

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