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Die Zeit der Helden ist vorbei

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5 Slides aus meinem Vortrag "Die Zeit der Helden ist vorbei" - zur Orientierung, nicht zum Beamen!

Die Zeit der Helden ist vorbei

  1. 1. Die Zeit der Helden ist vorbei! Persönlichkeit, Führungskunst und Karriere. Anleitung für ein postheroisches Management Prof. Dr. Brigitte Witzer
  2. 2. Gelernte Heldin:
  3. 3. Was ist ein Held? Der erste Blick: • Ein mutiger und sich seiner Aufgabe bewusster Kämpfer gegen die Mächte des Chaos. • Er mobilisiert erstaunliche Kräfte, unter Selbstaufgabe seiner Person • Er kann das, was andere nicht können. Aber was heißt das wirklich?
  4. 4. Das ist heroisches Management:• Versteckt sich hinter (Kenn-) Zahlen• kurzfristiger Gewinn hat oberste Priorität• Druck ist hausgemacht• Sachen sind wichtiger als Menschen• Führt zu Mitarbeitern, die funktionieren (statt mitdenken)
  5. 5. Daher kommt der Begriff: Handy: 1985 Baecker: 1992 Witzer: 2005
  6. 6. Integration der Gegensätze: Postheroisch risikointelligent Lernen Heroisch – rational - Unheroisch – emotional - Strukturen Beziehungen Siegen Scheitern
  7. 7. Fokus 3: Externer Rat Von heroisch zu postheroisch Beratung heißt Begründung für Reflexion, Impulse Veränderung außen für neue Ideen suchen schaffen Coaching Geschäft der Entwicklung von Persönlichkeits- Gestaltungsraum verbesserung
  8. 8. Auszug des Vortrags für SlideshareBrigitte Witzer
  • UlfGundoSanders

    Jun. 3, 2016

5 Slides aus meinem Vortrag "Die Zeit der Helden ist vorbei" - zur Orientierung, nicht zum Beamen!

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