Successfully reported this slideshow.

Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?

1,591 views

Published on

Een carrière als ondernemer?

Een workshop waarin rasondernemer en oud CEO Isobar Brian Hirman vertelt over belangrijke keuzemomenten tijdens zijn carrière.

Brian Hirman is een ondernemer in hart en nieren en een van de eerste internetondernemers in Nederland. In deze workshop gaat hij vertellen over de diverse belangrijke keuzemomenten tijdens zijn carrière, zijn jaren als startende ondernemer, de verkoop van zijn bedrijf, zijn jaren in loondienst als CEO van een groot bedrijf en zijn terugkeer als klein ondernemer.

In de presentatie 12 tips voor ondernemers aan de hand van 12 quotes van inspirerende (internet)ondernemers. Tevens handige tips voor het doen van een sterke elevator pitch.

Over Brian Hirman
Brian Hirman studeerde economie aan de Universiteit van Amsterdam. Na zijn studie koos hij ervoor om niet een Traineeship bij Unilever te volgen maar te starten als junior accountmanager bij het onbekende Valkieser Multi Media: een van de eerste digitale bureaus in Nederland. In 1997 richtte hij zijn eigen digital marketingbureau op: Bookmark welke in 2006 werd verkocht aan Isobar, een wereldwijd opererende en beursgenoteerde digitale bureaunetwerk. Brian werd na de verkoop van Bookmark CEO van Isobar Nederland. In 2010 nam hij afscheid van Isobar om weer te gaan ondernemen. Brian is momenteel actief als ondernemende investeerder met incubator Forventures (http://www.forventures.com) en in Africa met eVentures Africa Fund (www.eva-fund.com). Daarnaast is hij o.a. ambassadeur van Stichting Bizworld (www.bizworld.nl).

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Nationale Carrièrebeurs 2012 - Carrière in Ondernemen?

  1. 1. Een  carrière  als  ondernemer?   Amsterdam  –  14  maart  2012   Brian  Hirman  
  2. 2. Paul Graham, co-founder of Y Combinator: "Running a startup is like beingpunched in the face repeatedly, but working for a large company is likebeing waterboarded."
  3. 3. 12 QUOTES, 12 ONDERNEMERS TIPS Bron  quotes:  www.businessinsider.com  
  4. 4. 1. BEGIN, PROBEER EN EXPERIMENTEER
  5. 5. Reid Hoffman, founder of LinkedIn:"You jump off a cliff and you assemble anairplane on the way down."
  6. 6. 2. DOORZETTINGSVERMOGEN
  7. 7. Steve Jobs, co-founder of Apple:"Im convinced that about half of whatseparates the successful entrepreneursfrom the non-successful ones is pureperseverance."Max Levchin, former CTO of PayPal:"The very first company I started failedwith a great bang. The second one faileda little bit less, but still failed. The thirdone, you know, proper failed, but it waskind of okay. I recovered quickly. Numberfour almost didn’t fail. It still didn’t reallyfeel great, but it did okay. Number fivewas PayPal."
  8. 8. 3. SIMPEL EN BEGRIJPELIJK
  9. 9. Evan Williams, co-founder of Twitter:"Be a user of your own product. Make itbetter based on your own desires. Butdont trick yourself into thinking you arethe user." 
  10. 10. 4. FOCUS MET EEN DOEL
  11. 11. Mark Pincus, founder of Zynga:"Not having a clear goal leads to deathby a thousand compromises."
  12. 12. 5. CONCENTRATIE
  13. 13. Caterina Fake, co-founder of Flickr:"So often people are working hard at thewrong thing. Working on the right thingis probably more important thanworking hard."
  14. 14. 6. GA UIT VAN JEEIGEN KRACHT
  15. 15. Pete Cashmore, founder of Mashable:"We are really competing againstourselves. We have no control over howother people perform."
  16. 16. 7. GEEN GEMAKZUCHT
  17. 17. Jason Calacanis, founder CEO ofMahalo.com:"There is no luck, you work hard andstudy things intently. If you do that forlong and hard enough youre successful."
  18. 18. 8. EXPECT THE UNEXPECTED
  19. 19. Jack Dorsey, co-founder of Twitter:"Expect the unexpected, and wheneverpossible, be the unexpected.”
  20. 20. 9. WEES NIET BANG OM TE FALEN
  21. 21. Mike Maples, managing partner atFloodgate:"Its not the entrepreneur that failed. Itsthe business that failed. In life, you winsome and lose some. The trick is to failaggressively. And to not have everyonetake it personally. Not leave regrets inthe playing field. Not everything is goingto work in life."
  22. 22. 10. HEB ZELFVERTROUWEN,MAAR BLIJF BESCHEIDEN
  23. 23. Tony Hsieh, co-founder of Zappos:"Dont be cocky. Dont be flashy. Theresalways someone better than you."
  24. 24. 11. TIME TO MARKET -RELEASE EARLY,RELEASE OFTEN
  25. 25. Dennis Crowley, co-founder ofFoursquare:"It theres something you want to build,but the tech isnt there yet, just find theclosest possible way to make it happen."
  26. 26. 12. PEOPLE
  27. 27. Marc Benioff, co-founder of Salesforce:"The secret to successful hiring is this:look for the people who want to changethe world."
  28. 28. WORKSHOP = AAN DE SLAG!
  29. 29. Wat  is  een    elevator  pitch?  
  30. 30. jouw  idee…  
  31. 31. een  podium…  
  32. 32. en  een  publiek…    
  33. 33. die  je  moet  inspireren…  
  34. 34. 3REGELS    
  35. 35. 30-­‐90    seconden  
  36. 36. geen   media  
  37. 37. 3  kernwoorden  en  jouw  naam   om   jouw  idee   te  om schri jven  
  38. 38. 7   handige     TIPS  
  39. 39. STRUCTUREER  JE  PITCH   introducKe   probleemstelling   visie   idee   oplossing   beno digdh eden   soluKon   kernwoorden   d   rgron achte
  40. 40. 1   INTRODUCTIE  
  41. 41. introduceer jezelf en...  
  42. 42. …je  achtergrond  
  43. 43. 2   PROBLEEM  
  44. 44. begin  met  iets  ‘catchy’  Een  retorische  vraag,    een  beeld,    een  verhaaltje,    een  voorbeeld    of  iets  anders  wat  opvallend  is.  
  45. 45. maak  je  idee  beeldend   een  effecGeve  elevator     pitch  is  beeldend  en  tastbaar.  
  46. 46. geef  kleur  aan  je  verhaal,  gebruik    vergelijkingen  en  voorbeelden  om  direct  en  snel  ’binnen’  te  komen  bij  je  publiek.  
  47. 47. omschrijf  het    probleem  of    de  vraag  dat  je  wilt  oplossen  of    wilt  beantwoorden  met  je  idee/bedrijfsplan  
  48. 48. 3   VISIE  
  49. 49. beschrijf  je  visie  een  effecGeve  elevator  pitch  beschrijY    oplossingen  door  vooral  de  voordelen  voor    klanten  te  benoemen  
  50. 50. wees  onderscheidend   Wat  maakt  jouw  oplossing  uniek?  
  51. 51. ACTIE  -­‐  BENODIGDHEDEN  Wat  heb  je  nodig  om  je  visie  te  verwezenlijken:  mensen?  middelen?  kennis?  technologie?    etcetera?  
  52. 52. enthousiasmeer:  jouw  publiek  heeM  de  unieke  kans  om  met  jou  en  jouw  plannen  in  zee  te  gaan!  
  53. 53. MANAGE    JE  TIJD  je  hebt  30-­‐90  seconden  
  54. 54. Advies  (bij  90  seconden  pitch)  
  55. 55. introducGe                                                    15sec  
  56. 56. introducGe                                                    15sec  probleem                                                                30sec    
  57. 57. introducGe                                                    15sec   probleem                                                                30sec    visie                                                                            30sec    
  58. 58. introducGe                                                    15sec   probleem                                                                30sec    visie                                                                            30sec    benodigdheden                                            15sec    
  59. 59. MAAK    JOUW  IDEE  BEGRIJPELIJK  
  60. 60. wees  bondig  Een  effecGeve  elevator  pitch  bestaat  uit  zo  min  mogelijk  woorden  als  mogelijk    een  gaat  niet  teveel  en  onnodig  in  detail.  
  61. 61. jouw  pitch  moet  duidelijk  zijn  en  niet  vol  staan  met…  
  62. 62. en  effecGeve  elevator  pitch    wordt  ook  begrepen    door  je  grootouders.  
  63. 63. wees  consistent  één  boodschap,  één  verhaal.  
  64. 64. VERSCHIJNING  Trek  kleren  aan  die  bij    jou  passen.  Je  moet  lekker  en    comfortabel  in  je  vel  ziUen.  
  65. 65. JOUW  ATTITUDE  wees  zelfverzekerd  heb  plezier  toon  passie  toon  integriteit  
  66. 66. VRAAG  Kun  jij  nu  jouw  elevator  pitch  houden?  
  67. 67. Contactbrian@brianhirman.com@brianhirmanlinkedin.com/in/brianhirmanwww.brianhirman.com

×