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Recursos humanos

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Recursos humanos

  1. 1. Recursos Humanos.
  2. 2. 1. ¿Cual era la función de Frank en la empresa? Frank llega a la empresa (donde trabaja su padre y su hermana) con el objetivó de realizar una pasantía. Se encontraba en el sector de Recursos Humanos.
  3. 3. 2.¿A cuanto querían llevarlas horas de trabajo.Porque? Querían llevarlas a 35hs, Estolograba que os obreros trabajenmenos, les disminuyeran elsueldo y a la empresa lefavorecía ya que tenían una crisiseconómica.
  4. 4. • 3. ¿Por qué se oponían los sindicalistas y obreros? Querían hacer respetar sus derechos. Ya que habían despedidos a algunos trabajadores y no querían que vuelva a suceder, ya que le podría tocar a cualquiera.
  5. 5. • 4. ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank?• Frank les hizo un cuestionario referido a que pensaban sobre las 35hs.
  6. 6. • 5. ¿Cuál era la relación de Frank y su padre. Porque?• Frank y su padre no tenían muy buena relación ya que pensaban de diferente manera. El padre se dedicaba solo al trabajo, y Frank no quería seguir los pasos del padre, quería tener un nivel mas alto. cuenta que desde chico vivió con la vergüenza de ser hijo de un obrero.
  7. 7. • 6. conclusión.En la película se muestra las divisiones jerárquicas que habían. También se ve que cuando Frank llega a la empresa el da sus ideas pero la empresa Tania ideas muy diferentes a las de él.

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