Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

để Trở thành ông chủ vĩ đại

660 views

Published on

  • Login to see the comments

  • Be the first to like this

để Trở thành ông chủ vĩ đại

  1. 1. Cuốn sách Để trở thành ông chủ vĩ đại sẽ chỉ cho bạn cách mà một ông chủ vĩ đại thường làm khi giải quyết các tình huống tếnhị, khó khăn, từ sa thải nhân viên cũ cho tới lãnh đạo một nhóm thiếu tinh thần làm việc.Qua những câu chuyện sinh động của Jeffrey J. Fox về ông chủ, những người biết quan tâm đến nhân viên và hỗ trợ nhân viên cânbằng giữa cuộc sống, những mong muốn, sở thích riêng tư của họ, bạn sẽ biết cách tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, cóđộng lực và thân thiết cho tổ chức.Bạn có tham vọng trở thành một ông chủ vĩ đại, không chỉ nắm vững chuyên môn, công việc mà còn biết giao tiếp tốt, biết khuyếnkhích, đánh giá và điều hành hiệu quả tổ chức?Để trở thành ông chủ vĩ đại sẽ chỉ cho bạn cách mà một ông chủ vĩ đại thường làm khi giải quyết các tình huống tế nhị, khó khăn,từ sa thải nhân viên cũ cho tới lãnh đạo một nhóm thiếu tinh thần làm việc.Qua những câu chuyện sinh động của Jeffrey J. Fox về ông chủ, những người biết quan tâm đến nhân viên và hỗ trợ nhân viên cânbằng giữa cuộc sống, những mong muốn, sở thích riêng tư của họ, bạn sẽ biết cách tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, cóđộng lực và thân thiết cho tổ chức.Hãy áp dụng những lời khuyên hữu ích và thú vị của Jeffrey J. Fox, và bạn sẽ thấy, ước mơ trở thành một ông chủ vĩ đại không quáxa vời.MỤC LỤC:Ông HartCông thức thành công của ông chủ vĩ đạiCông ty noi theo ông chủKhách hàng mới là ông chủ thật sựGiữa lại hay sa thảiÔng chủ mới không nhất thiết phải xoá sạch các chính sách cũNgười tầm thường là kẻ phá hoạiTuyển dụng chậm, sa thải nhanhBạn không phải chơi bóng chày!Luật phán quyết một - mộtA+A=A chỉ tuyển những người hạng AQuy tắc DĐó là “quản lý”, không phải “điều hành”Biến kết thúc thành quyết tâmCon trai người thợ mayÔng chủ hào phóngUỷ quyền cho cấp thấpHãy coi chừng: Người yếu kém sẽ tuyển người yếu kém.…Trân trọng giới thiệu!

×