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Bienvenue dans la dictature de la transparence

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Bienvenue dans la dictature de la transparence

  1. 1. Bienvenuedans la dictaturede la transparence
  2. 2. CrisCriseCrises
  3. 3. < 1>
  4. 4. Crise de la confiance
  5. 5. http://bit.ly/12AHUTF
  6. 6. on peut faire confiance à la plupart des gens on n’est jamais assez prudent 78 %22 %
  7. 7. La corruption des hommes politiques est un phénomène minoritaire La plupart des hommes politiques sont corrompus 38 %62 % 18 % 82 % Les hommes politiques agissent dans leur intérêt personnel Les hommes politiques agissent dans lintérêt public
  8. 8. la crise de la confiance se cristallise sur le «système»
  9. 9. -23% -21%-27% -19%
  10. 10. http://bit.ly/153GBmh
  11. 11. 100intolérantes 50 0
  12. 12. 100incompatibleavec la 50démocratie 0
  13. 13. acceptation des religions 15% les bobos 27% les crispés 27% les ambivalentsouverture fermeture les populistes 19%les libertaires 12% rejet des religions
  14. 14. acceptation des religions 15% les bobos 27% les crispés 27% lesIls sont les seuls à se montrer bienveillantsambivalentsà l’égard du fonctionnement de la démocratie ouverture fermetureet des médias les populistes 19%Les bobos sont les seuls à ne pas vivre les libertaires 12%une crise de confiance aiguë rejet des religions
  15. 15. Crise de la confiance
  16. 16. ...dans les médias
  17. 17. Crise de confiance dans les média en phase avec les réalités coupés des réalités 28 % 27 % 72 %73 % les journalistes sont... indépendants cèdent aux pressions
  18. 18. les nouveaux infomédiairescaptent la valeur économique des médias
  19. 19. les nouveaux infomédiairescaptent la valeur économique des médias
  20. 20. les nouveaux infomédiairescaptent la valeur confiance des médias
  21. 21. ...avec des algorithmes :
  22. 22. ...à la main
  23. 23. « content curatoring »
  24. 24. FdeSouche
  25. 25. Wikistrike
  26. 26. ...à l’aide des réseaux sociaux
  27. 27. 67% estiment que la toiledes utilisateurs deréseaux sociaux a profondément changé leur manière de sinformer sur les entreprises.
  28. 28. Content Distribution Marketplace
  29. 29. Trust Content Distribution Marketplace
  30. 30. < / 1>
  31. 31. < 2>
  32. 32. L’inévitable dictaturede la transparence
  33. 33. la logique Wikileaks
  34. 34. Julian Assangeinformation hacktivist
  35. 35. Wikileaks est un concept
  36. 36. Pour Assange, toute organisation partage un secret au détriment de ceux qui l’ignorent
  37. 37. OffShore Leaks
  38. 38. Kissinger files
  39. 39. Rendre public les secrets des organisationsles met dans l’incapacité d’exploiter les masses. Julian Assange
  40. 40. distribution de l’informationdictature
  41. 41. distribution de l’informationlibéralisme
  42. 42. distribution de l’informationtransparence
  43. 43. Imposer la transparence
  44. 44. Wikileaksest un virusinformationnel
  45. 45. Wikileaksest unsocial hack
  46. 46. tous révolutionnaires ?
  47. 47. Un concept universel
  48. 48. Consom’acteur ? Global citizen Mondialisationle deuxième effet Kiss Cool
  49. 49. valeurs...
  50. 50. Droits de l’HommeNet NeutralitéNon violenceCitoyenneté globaleTransparence
  51. 51. un véritablemouvement socialpropre au XXIe siècle
  52. 52. Un construct socialbasé sur les possibilitésoffertes par internet
  53. 53. Pas d’organisationPas de hiérarchiePas de leaderPas d’identité
  54. 54. RécupérationCorruptionDétournementContrôleCompromis«by design»
  55. 55. social hacksocial constructsocial design
  56. 56. Tunis, 8 janvier 2011
  57. 57. #Occupy
  58. 58. corporate digital asset rampage massive coordinated leaking v1.0 #fail just like Wikileaks in 2006
  59. 59. Hackers only? Think again!
  60. 60. LOLLULZ
  61. 61. fiction ?
  62. 62. 29 mars 2011
  63. 63. 14 mars 2011
  64. 64. 1,5x
  65. 65. 3m - Sony
  66. 66. 3m - Sony
  67. 67. 3m - Sony vs. Nikkei
  68. 68. 3m - Sony vs. Nikkei vs. Hitachi
  69. 69. guerre asymétrique
  70. 70. open source guerilla
  71. 71. 3 juin
  72. 72. Transformation d’un groupe enmouvement/conceptSocial Design
  73. 73. The 100 most valuable brands in 2008were worth over $1.2 trillion. ritaclifton.com
  74. 74. < / 2>
  75. 75. < 3>
  76. 76. eReputation wars
  77. 77. Multiplication des crisesréputationelles en ligne
  78. 78. 2010
  79. 79. http://bit.ly/12Bm42s
  80. 80. http://bit.ly/12Bm42s
  81. 81. 2013
  82. 82. < / 3>
  83. 83. < 4>
  84. 84. un problème d’approche...
  85. 85. la transparence est inévitable
  86. 86. la confiance est (toujours) une nécessité vitalepour l’économie
  87. 87. la confiance est (toujours) une nécessité vitalepour les marchés
  88. 88. la confiance est (toujours) une nécessité vitalepour la démocratie
  89. 89. la confiance est (toujours) une nécessité vitalepour les politiques
  90. 90. la confiance est (toujours) une nécessité vitalepour les entreprises
  91. 91. la confiance est (toujours) une nécessité vitalepour les marques
  92. 92. on ne peut plus comptersur les politiques
  93. 93. on ne peut plus comptersur les institutions
  94. 94. on ne peut plus comptersur les médias
  95. 95. on ne peut plus comptersur personne...
  96. 96. sounds familiar?
  97. 97. on peut faire confiance à la plupart des gens on n’est jamais assez prudent 78 %22 %
  98. 98. just a (social) side effect of lacking transparency
  99. 99. 67%des utilisateurs deréseaux sociaux (social) estiment que la toile a profondément changé leur manière de sinformer sur les entreprises.
  100. 100. duReputation Management auTrust Management
  101. 101. frombuilding trust by branding tobuilding trust by transparency
  102. 102. < / 4>
  103. 103. < 5>
  104. 104. marque
  105. 105. imaginaire vs.transparence
  106. 106. Vermeer
  107. 107. transparency Vermeer
  108. 108. vrai/faux
  109. 109. mensonge/tromperie
  110. 110. storytelling
  111. 111. capital marquecapital confiance
  112. 112. eReputation? vs. LULZ
  113. 113. LULZ vs.eReputation
  114. 114. BR AINS
  115. 115. BRA NDS
  116. 116. Fleury Michon
  117. 117. < / 5>
  118. 118. < 6>
  119. 119. onlinepsyOps
  120. 120. http://bit.ly/UWGPV8
  121. 121. astroturfing bit.ly/VW3Efs
  122. 122. http://bit.ly/WJmMfa
  123. 123. < / 6>
  124. 124. mercifabrice.epelboin@gmail.com

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