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Das ist Change Management

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Was ist Change Management? Anhand eines Grafic Recordings eines unserer Trainings erklären wir, was Change Management ist und worauf es ankommt.

Published in: Leadership & Management
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Das ist Change Management

  1. 1. Das  ist  Change  Management
  2. 2. Das  ist  Change  Management Ich zeige hier ein Wandbild, welches ich in meinen Change Management Trainings mit den Teilnehmern zusammen erzeuge. Es zeigt die Auffassung von Change Management, wie wir sie im Training erarbeiten. Es ist nicht perfekt und hat auch nicht den Anspruch auf Perfektion oder absolute Richtigkeit. Ich finde es einfach interessant und möchte es mit euch teilen. Das Wandbild ist jedes mal etwas anders, jedes mal einmalig und es jedes mal spannend es interaktiv mit den Teilnehmern zu erstellen. Kommentare gerne willkommen an: michael.zwick@bluechange.de
  3. 3. Change Management ist: • Früh zu erkennen, das es einen Change Bedarf gibt. • Ein Change Agent Netzwerk aufzubauen und zu unterhalten. 22.09.17 Blue Change Solutions
  4. 4. Change Management ist: • Das Senior Management als aktiven Partner und Anführer im Boot zu haben. • Das Aktiv-Mitgestalten und vor allem für Jedermann erreichbar. • Den Change und die Strategie abzugleichen. • Ein schlagkräftiges effizientes Change Team aufzubauen. 22.09.17 Blue Change Solutions
  5. 5. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Eine aussagekräftige, inspirierende und appellierende Vision zu haben. • Die Vision ist verständlich für alle Betroffenen. • Ein sehr plastisches Bild der Zukunft zu vermitteln und es immer wieder den Interessierten vorzustellen.
  6. 6. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Den Change zu analysieren. • Die Organisation zu analysieren. • Die Organisationskultur zu erkennen und zu verstehen. • Die Auswirkungen des Changes genau zu kennen: o Auf die Organisation o Auf die Kultur • Die Konsequenzen und das Risiko eines Misserfolges des Changes eindeutig zu adressieren. • Die Pros und Contras des Changes zu kennen und Argumente parat zu haben.
  7. 7. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Die Stakeholder zu kennen. • Diese zu analysieren. • Für erfolgsentscheidende Stakeholder Aktivierungsstrategien zu entwickeln. • Alle Stakeholder informiert zu halten.
  8. 8. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Ein Vorgehensansatz zu entwickeln, wie der Change umgesetzt wird. Die Change Lösungsansätze von Lewin, Kotter und Bridges sind als blaue Moderationskarten unten am Bild zeitlich eingereiht.
  9. 9. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Eine Kommunikationsstrategie zu entwickeln, damit wir: o Einheitlich kommunizieren. o Kommunizierend aktivieren. o Gute Argumente haben. • Einen Kommunikationsplan erstellen, damit wir: o Alle erreichen. o Wissen, wer was wann wo kommuniziert. • Die Kommunikation auf die Empfänger auszurichten. • Stetig und viel zu kommunizieren. • Idealerweise persönlich und Zweiwege kommunizieren Feedback ist erfolgsentscheidend!
  10. 10. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Die Gründe für den Widerstand zu kennen und zu adressieren. • Den Widerstand zu verringern. • Den Betroffenen helfen die Gründe für den Widerstand zu beseitigen.
  11. 11. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Jeden Einzelnen zu motivieren, den Change mitgestalten zu wollen. • Die Bedürfnisse und Bedenken der Betroffenen zu kennen. • Maßnahmen zur Aktivierung der Betroffenen einzuleiten. • Die persönliche Situation des Betroffenen zu kennen.
  12. 12. 22.09.17 Blue Change Solutions Change Management ist: • Das Momentum entwickeln, damit der Change zum Selbstläufer wird. • Dran bleiben, denn der Mensch will in alte Gewohnheiten zurück. • Stetiges Belohnen, Beloben und Antreiben der Betroffenen. Change ist: Alte gewohnte Pfade verlassen und sich auf neue unbekannte Situationen einzulassen. Change ist: LERNEN ERLERNEN VERLERNEN
  13. 13. Coaching Consulting Training Am  Bonifatiusbrunnen 45   60438  Frankfurt  am  Main T: +49  69  25616953 M: dialog@bluechange.de W: www.bluechange.de F: www.facebook.com/bluechange.de

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