La ventana de johari

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La ventana de johari

  1. 1. LA VENTANA DE JOHARIhttp://competenciasdirectivas.wordpress.com
  2. 2. LA VENTANA DE JOHARI Teoría que relaciona el autoconocimiento con la mejora de comunicación en el “grupo”. Autores: Joseph Luft y Harry Ingham. Se trata de una herramienta para facilitar el autoconocimiento y su reflexión sobre uno mismo. Muy importante para conocer como funciona la comunicación dentro de equipo. Page 2
  3. 3. LA VENTANA DE JOHARI Interacción y retroalimentación con los demás. Analiza la dinámica de las relaciones interpersonales. Page 3
  4. 4. LA VENTANA DE JOHARIModelo que intenta explicar el FLUJO DEINFORMACIÓN (feedback) desde dos prospectivas:1. LA EXPOSICIÓN: cuanto se muestra a los demás.2. RETROALIMENTACIÓN: lo que recibimos de los demás.El espacio interpersonal,se divide en 4 áreas: Page 4
  5. 5. YO-RetroalimentaciónLOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición Abierta Ciega Lo que conocemos de los demás ven en CONOCIDO nosotros mismos y los nosotros y nosotros no demás conocen de mi vemos DESCONOCIDO Oculta Desconocida Lo que conozco de mi Todo aquello que pero los demás nosotros ignoramos y ignoran también ignoran los demás Áreas Espacio- interpersonal Joseph Luft y Harry Ingham Page 5
  6. 6. YO-RetroalimentaciónLOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición Abierta Ciega Lo que conocemos de los demás ven en CONOCIDO nosotros mismos y los nosotros y nosotros no demás conocen de mi. vemos DESCONOCIDO Oculta Desconocida Lo que conozco de mi Todo aquello que pero los demás nosotros ignoramos y ignoran también ignoran los demás Áreas Espacio- interpersonal Joseph Luft y Harry Ingham Page 6
  7. 7. YO-RetroalimentaciónLOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición Abierta Ciega Lo que conocemos de Los demás ven en CONOCIDO nosotros mismos y los nosotros y nosotros no demás conocen de mi vemos DESCONOCIDO Oculta Desconocida Lo que conozco de mi Todo aquello que pero los demás nosotros ignoramos y ignoran también ignoran los demás Áreas Espacio- interpersonal Joseph Luft y Harry Ingham Page 7
  8. 8. YO-RetroalimentaciónLOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición Abierta Ciega Lo que conocemos de Los demás ven en CONOCIDO nosotros mismos y los nosotros y nosotros no demás conocen de mi vemos DESCONOCIDO Oculta Desconocida Lo que conozco de mi Todo aquello que pero los demás nosotros ignoramos y ignoran también ignoran los demás Áreas Espacio- interpersonal Joseph Luft y Harry Ingham Page 8
  9. 9. YO-RetroalimentaciónLOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición Abierta Ciega Lo que conocemos de Los demás ven en CONOCIDO nosotros mismos y los nosotros y nosotros no demás conocen de mi vemos DESCONOCIDO Oculta Desconocida Lo que conozco de mi Todo aquello que pero los demás nosotros ignoramos y ignoran también ignoran los demás Áreas Espacio- interpersonal Joseph Luft y Harry Ingham Page 9
  10. 10. YO-RetroalimentaciónLOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición CONOCIDO Abierta Ciega SE MUEVE POR CONFIANZA DESCONOCIDO Oculta Desconocida Áreas Espacio- interpersonal Joseph Luft y Harry Ingham Page 10
  11. 11. LA VENTANA DE JOHARIÁREA ABIERTA (LIBRE, SOCIAL Y CONOCIDA).Lo que conocemos de nosotros mismos y los demásconocen de mi.Intercambio libre de información con el grupo.Ejemplo: manera de actuar, de trabajar y derelacionarnos.Depende de las personas (introvertidas-extrovertidas).Depende de la información y la confianza con losdemás.
  12. 12. LA VENTANA DE JOHARIÁREA CIEGA.Lo que ven de nosotros pero no somos conscientes.Es conocida por los demás.Lo que saben y no nos cuentan.Lo que comunicamos sin saberlo.Manera de comunicarnos, actuar y relacionarnos. Page 12
  13. 13. LA VENTANA DE JOHARIÁREA PERSONAL OCULTA.Lo que conocemos de nosotros pero no compartimos.Sentimientos, opiniones, defectos…Tenemos miedo de compartir.Miedo a no tenemos apoyo en el grupo.No ser comprendidos.Información que no sabemos si el grupo lo aceptará.
  14. 14. LA VENTANA DE JOHARIÁREA DESCONOCIDA.Aspecto desconocido y por descubrir.Relacionado con la experiencia y el subconsciente.
  15. 15. LA VENTANA DE JOHARI Aumento de la ventana abierta. Aumentar el área abierta reduce las demás. Aumento en dirección horizontal y vertical- RETROLIMENTACIÓN Y EXPOSICIÓN.
  16. 16. LA VENTANA DE JOHARI Producen un movimiento resultante de los 2 anteriores. AUMENTA: una MAYOR INFORMACIÓN de lo que los demás conocen de nosotros. AUMENTA LA CONFIANZA MUTUA. Clave en el grupo. Page 16
  17. 17. YO-RETROALIMENTACIÓN CONOCIDO DESCONOCIDO CiegaLOS DEMÁS Abierta A.que los demás conocen deEXPOSICIÓN mi Área que yo conozco A. que los demás A. yo desconozco de mi conocen de mi mismo A. los demás conocen de mi CONOCIDO pero que yo Ignoro Oculta Desconocida Área que yo conozco A.yo desconozco de miDESCONOCIDO A.los demás ignoran de mismo mi A. los demás ignoran de mi A.ni yo conozco de mi ni os Yo conozco de mi pero demás conocen de mi que los demás ignoranÁreas Espacio-interpersonal Page 17
  18. 18. YO-RETROALIMENTACIÓN CONOCIDO DESCONOCIDOLOS DEMÁSEXPOSICIÓN Abierta Área que yo conozco Ciega CONOCIDO A. que los demás conocen de miDESCONOCIDO Oculta DesconocidaÁreas Espacio-interpersonal Page 18
  19. 19. LA VENTANA DE JOHARI El cambio empieza aquí Uno mismo Los demás Conciencia AUTO CONCIENCIA interior CONCIENCIA SOCIAL autoconocimiento AUTO HABILIDADESacciones LIDERAZGO SOCIALESFuente: Daniel Goleman IMPACTO POSITIVO SOBRE LOS DEMAS Inteligencia emocional Page 19
  20. 20. LA VENTANA DE JOHARI GESTIONAR las diferentes áreas de personalidad con el fin de mejorar las relaciones personales. AL GRUPO LE INTERESA CONOCERNOS PARA CONFIAR. A la hora de crear equipo es imprescindible. Page 20
  21. 21. LA VENTANA DE JOHARI_ DINÁMICA DEL CAMBIO. Ventana de Johari:  Cualquier cambio en cualquier área se manifiesta en el resto.  Existe un gasto de energía mayor para ocultar áreas.  La confianza produce feedback.  La amenaza produce un bloqueo en la autopercepción.  La confianza produce un aumento en la seguridad en el grupo y en las personas. Page 21
  22. 22. LOS DEMÁS CONOCIDO DESCONOCIDOExposición Abierta CONFIANZA CONOCIDO Mejora autopercepción Ciega autoconocimiento YO-Retroalimentación DESCONOCIDO Áreas Espacio- interpersonal Oculta Desconocida Joseph Luft y Harry Ingham Page 22
  23. 23. LA VENTANA DE JOHARI El autoconocimiento produce cambios en el área conocida. Cuanto más pequeña es el área conocida peor es la comunicación. Existe curiosidad por el área desconocida. La exposición elevada del área desconocida ¿puede hacerte más vulnerable?. Abierta Ciega Desco Oculta nocida Page 23
  24. 24. LA VENTANA DE JOHARI APLICACIÓN EN EL MUNDO LABORAL · Información útil para tu competidor. · Lado oscuro relacionado con lucha de poder. · Demasiada información para otros que la puedan utilizar mal. Conocer debilidades de los demás para utilizarlas. Page 24

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