Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
‫מזכירות המטה השיתופי 15.03.15‬‫משתתפים: משה רוזן – ניר יצחק, יואל מרשק – אגף המשימות, מיכאל לבני – לוטן,‬‫אמציה רייז – קו...
‫‪ ‬האם מעורבות חברתית היא גמילות חסדים? שליחות למען תיקון עולם? חייבים להיות‬                                  ‫תנועה של...
‫אם אנחנו רוצים שתהיה תנועה שיתופית קיבוצית קואופרטיבית חייבים למצב אותה עם‬           ‫‪‬‬          ‫אמירות ברורות. גם א...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

hazerem hashitufí_hatnuáh hakibutzit

286 views

Published on

Hamaté Hashitufí
protocol_by Maya Shafir.

Published in: News & Politics
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

hazerem hashitufí_hatnuáh hakibutzit

  1. 1. ‫מזכירות המטה השיתופי 15.03.15‬‫משתתפים: משה רוזן – ניר יצחק, יואל מרשק – אגף המשימות, מיכאל לבני – לוטן,‬‫אמציה רייז – קואופרציה, תומר פריאל – רביבים, אליעזר גוטמן – רמת יוחנן, יהודה סלמון‬‫– מטה שיתופי, דגן קרן – השומר הצעיר, אורי אופיר – צעירים, אלעד הראל – מעגל‬‫הקבוצות, מארק מרכוס – אורים, מנצר – בארי, ענת בן יוסף – יטבתה, לנה שפיר –‬‫יטבתה, אלישע שפירא – עין השופט, דני זמיר – משמר העמק, עזרא דלומי – שווים, יאיר נוי‬ ‫– עלומים, דגי חבויניק – זיקים, יורם יאיר – רמת רחל, מריו טויב , מאיה שפיר‬ ‫5. אישור פרוטוקול ישיבה קודמת – הפרוטוקול אושר.‬ ‫1. אישור נוסח תפישת תפקיד + תכנית עבודה –‬ ‫הערות אלישע:‬‫המטה לא יכול להיות תנועה. יש לכתוב: הפיכת המטה להנהגה של תנועה או הפיכת‬ ‫‪‬‬ ‫הקיבוצים השיתופיים לתנועה.‬ ‫קיבוצים "ברי קיימא" – גם אנחנו כאלה. יש לכתוב דיפרנציאלים ברי קיימא.‬ ‫‪‬‬ ‫בניית מנגנוני תמיכה – אנחנו לא גוף תמך. קשר. ליווי.‬ ‫‪‬‬ ‫לא צריך, לדעתו, להסדיר את המבנה הארגוני.‬ ‫‪‬‬ ‫יש למסד את הקשר עם מרכז חזן בנושא ההפרטה.‬ ‫‪‬‬ ‫החלט: ההערות יישקלו ויוטמעו במסמך והוא יישלח שוב במתכונתו המעודכנת.‬‫0. בקשת מיכאל לבני להצטרפות קיבוצים לבקשה להעלות את עמדת קיבוץ לוטן שהוצגה‬ ‫וחולקה למשתתפים לדיון במועצת התנועה.‬ ‫קיבוצים מעוניינים יפנו ישירות למיכאל לבני.‬ ‫4. מסמך תובנות מביקורים בקיבוצים:‬‫הונח מסמך טיוטת תובנות מביקורים בקיבוצים ודרכי פעולה לטיפול בנושאים השונים‬ ‫העולים בו.‬ ‫דברים שנאמרו לאור המסמך:‬ ‫‪ ‬ברכות על המסע. מורגשת הקשבה לקיבוצים.‬‫‪ ‬מורגש בקיבוצים היעדר הסכמה על חזון וערכים, פער בין החלום לבין ההתנהגות, פער בין‬ ‫החלטות למעשים. כל אלו דורשים ברור מתמשך.‬ ‫‪ ‬בהיעדר משימתיות לא נמצא סיבה להמשיך.‬ ‫‪ ‬חסר דיון על מקומנו בסוגיית המדינה היהודית דמוקרטית.‬ ‫1‬
  2. 2. ‫‪ ‬האם מעורבות חברתית היא גמילות חסדים? שליחות למען תיקון עולם? חייבים להיות‬ ‫תנועה של שליחות כלפי חוץ, כולל פעילות פוליטית.‬‫‪ ‬בויכוח על עתיד הקיבוץ שולטים תקווה ופחד. לוקח זמן עד שתהליך הפרטה מבשיל. חברת‬ ‫הרווחה הקיבוצית עם הערבות ההדדית הגבוהה לא תתקיים בחברה המופרטת.‬ ‫‪ ‬גם שיתוף וגם הפרטה – קל יותר לעשות עם כסף.‬‫‪ ‬החלק שרוצה הפרטה לא מדבר על ערכים. יש לחשוף ולתמלל את הערכים שמייצגת‬ ‫ההפרטה, כדי שהחברים יהיו מודעים לבחירתם במלואה.‬‫‪ ‬מיתוג – יש להתחבר עם המחאה החברתית. המעמד הבינוני מתחיל להבין את שקר‬ ‫ההפרטה. צריך להוציא אותנו כחדשנים.‬‫‪ ‬לגבי שאלות פוליטיות בתוך הקיבוץ – צריך להיזהר מלחבור להנהגה פוזלת, ולא להיות‬ ‫בד"צ. יש לבדוק עניינית מקומנו בכל קיבוץ.‬‫‪ ‬פורום אנשי כלכלה – חשוב ביותר. השאלה מי ומה אומרים להם. להתחיל מהקונקרטי‬ ‫ולהגיע לערכי. פורום עם צבע מקצועני.‬ ‫‪ ‬לגבי מזכירים – יש פחד להנהיג. צריך לעודד.‬‫‪ ‬השמירה על שלמות הקהילה צריכה להיות אחריות משותפת לשני הצדדים – השיתופי‬ ‫והדיפרנציאלי. אי אפשר להפילה רק על צד אחד.‬ ‫‪ ‬יש לנצל את כוחות המחאה. לפרק הרבה יותר קל מלבנות.‬ ‫‪ ‬יש לדבר על האופציה השיזורית.‬ ‫‪ ‬יש להשיג תפוצת המייל של כל חברי הקיבוצים.‬‫‪ ‬הכסף הפרטי בקיבוצים, הפער בין מה שהקיבוץ נותן לבין מה שיש לחברים, מעצים‬ ‫משברים.‬ ‫‪ ‬לא ברור איך ניתן לקיים לאורך זמן קיבוץ שיתופי שיש בו מיעוט גדול הרוצה אחרת.‬ ‫‪ ‬הפורום הכלכלי צריך לדון בבעיות הספציפיות של הקיבוצים בתוך סביבה שאינה כזו.‬‫בעד מבנה ארגוני ברור וקריאה לנציגות מובנית. יש לנצל את הביקורים על מנת לחבר את‬ ‫‪‬‬ ‫הקיבוצים למטה. צריכה להיות למזכירות המטה סמכות החלטה.‬ ‫יש ערך לסמינר נקלטים משותף.‬ ‫‪‬‬ ‫קיים חוסר אמון בהמשך הדרך. החזקים – דואגים לעצמם. החלשים – מתאגדים כעדר.‬ ‫‪‬‬‫המשימה – למצוא דרך לגשת לציבור מגוון. ללמד, לשוחח ולבנות אמון בדרך השוויון‬ ‫‪‬‬ ‫והאמון.‬‫יש בעיה בניסיון ליצור תנועה מגופים (קיבוצים) ולא מאנשים (חברים). אם המטה רוצה‬ ‫‪‬‬ ‫להקים תנועה – עליו לפנות לחברים בקיבוצים ולא רק אליהם.‬‫ללמוד מהצד השני – דבקות במטרה, אגרסיביות. להפסיק לדבר פרווה. גם אם היה נשאר‬ ‫‪‬‬ ‫קיבוץ אחד חזק וברור, ההזדמנות של היום הייתה ממנפת אותו.‬ ‫2‬
  3. 3. ‫אם אנחנו רוצים שתהיה תנועה שיתופית קיבוצית קואופרטיבית חייבים למצב אותה עם‬ ‫‪‬‬ ‫אמירות ברורות. גם אם כמה שנים נהיה עניים. יידבקו אחרים – לא רק קיבוצים.‬ ‫החיבור למחאה בשטח יכול להיעזר בקשר של הקבוצות העירוניות. קורא לשיתוף פעולה.‬ ‫‪‬‬ ‫ערך מכונן יש לחזור ולבחון כל פעם מחדש.‬ ‫‪‬‬ ‫נידונו לחיות במתח מתמיד בין תנועת חיים לבין קנאות לרעיון.‬ ‫‪‬‬‫יש להמשיך במסורת הביקורים בקיבוצים לשמירה על קשר אישי ישיר מעבר לביקור ראשון‬ ‫‪‬‬ ‫זה.‬‫החלט: צוות המטה השיתופי יפנים את כל ההערות. עם סיום סבב הביקורים יושלם‬ ‫המסמך ויתורגם לתכנית עבודה, שתוצג בישיבת המזכירות הבאה.‬ ‫1. מסמכי המטה בנושא קליטה לחברות וחברות בעצמאות כלכלית‬ ‫דברים שנאמרו:‬ ‫יש לדאוג לגרעיני השלמה לקיבוצים שרומים לייצר רצף דמוגרפי.‬ ‫‪‬‬‫ההחלטה על קליטה לעצמאות כלכלית נותנת יום סיום לקיבוץ. צריך למצוא שיטות קליטה‬ ‫‪‬‬ ‫אחרות.‬ ‫לפעמים זו הדרך של ההנהגה להוביל שינוי באופן סמוי.‬ ‫‪‬‬ ‫אם רוצים לעזור לקיבוצים – יש לפעול בכל קיבוץ בנפרד.‬ ‫‪‬‬ ‫מבחינת הבניה – בעיית השגת משכנתאות מהבנקים – פתירה.‬ ‫‪‬‬‫תהליך הקבלה לחברות בעצמאות כלכלית הוא תהליך בכיוון אחד. אמנם הרשם הגביל מספר‬ ‫‪‬‬ ‫ואורך זמן, אך בבוא היום – ישנו גם אותם.‬ ‫חסר עיבוד של אלטרנטיבות לקליטה.‬ ‫‪‬‬ ‫יש לבדוק מהי סמכותו של הרשם מול נושא שיש עליו החלטות והסכמות.‬ ‫‪‬‬ ‫עזבו את הרשם.‬ ‫‪‬‬ ‫יש היום הרבה פניות של משפחות טובות לקליטה.‬ ‫‪‬‬ ‫הבסיס לקליטה – האמון של הקיבוץ בעצמו ותמונת עתיד ברורה.‬ ‫‪‬‬ ‫את הנושא הזכאויות ומימון הבניה יש לפתור מול המדינה והתנועה.‬ ‫‪‬‬‫החלט: שני המסמכים, לאחר הטמעת הערות שנשמעו, אושרו כמסמכי עמדה של המטה‬ ‫השיתופי ויועברו לקיבוצים.‬ ‫רשמה: מאיה שפיר‬ ‫3‬

×