Animales de Asistencia
para una Vida Independiente
Lcda. Yessica M. Guardiola
Especialista en Asistencia
Técnica de la ADA...
MOVIMIENTO PARA EL ALCANCE
DE VIDA INDEPENDIENTE
 Sin Fines de Lucro
 Centro de Vida Independiente
 Clases de Vida Inde...
 Grupo de Apoyo y Consejería Profesional
 Orientación y Movilidad para Ciegos
 Centro de Comunicación para Sordos
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ADA National Network
Northeast ADA Center
Región 2
 New Jersey
 New York
 Islas Vírgenes
 Puerto Rico
Cornell University
201 Dolgen Hall
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Diversos Animales de Asistencia
 Animal de Servicio
 Animal de Terapia
 Animal de Apoyo
Emocional
Animales de Servicio bajo la ADA
LA ADA Y LA ADAAA
Americans with Disabilities Act (ADA)
26 de julio de 1990
ADA Amendments Act (ADAAA)
25 de septiembre de...
Contenido de la ADA
 Título I - Empleo
 Título II - Servicios Públicos
 Título III - Servicios Privados
al Público Gene...
Título I – Empleo
 No Define Animales de Servicios, No Aplica Titulo III
 Deben Considerarse como Acomodo Razonable
 Au...
AGENCIAS PERTINENTES
 Agencia Reguladora:
Equal Employment Opportunity Commission
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Título II y III
Servicios Públicos y Privados
 Cualquier perro, o caballo miniatura, que es entrenado
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Títulos II y III
Departamento de Justicia Federal
 Pot Correo Certificado a: 1-800-514-0301
U.S. Department of Justice
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Título II - Transportación
 Cualquier perro, u otro animal, que es entrenado
individualmente para desempeñar tareas para ...
Títulos II
Departamento Transportación
Línea Informativa sobre
Transportación del DOT:
1-888-446-4511
Para Presentar una Q...
OTRAS LEYES
 Las líneas aéreas deben permitir que perros y otros
animales de servicio utilizados por personas con
discapacidades, le ...
DOT – Transporte Aéreo
Aviation Consumer Protection Division
U.S. Department of Transportation
400 Seventh Street, S.W.
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 Un animal que trabaja, provee asistencia, o realiza una
tarea para el beneficio de una persona con discapacidad,
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Departamento de la Vivienda y
Desarrollo Urbano (HUD)
Oficina de HUD en PR:
(787) 766 – 5400
Para Presentar una Querella:
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 Ley Núm. 51 del 29 de mayo de 1970,
según enmendada
 Cualquier persona con impedimentos que esté
acompañado por un anim...
Ley de PR - OPPI
Oficina Principal:
(787) 725 – 2333
www.oppi.gobierno.pr
 Los Animales de Servicio No Son Mascotas
 No los Distraigas, Están Trabajando
 Recuerda que Pueden Asistir a Personas
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  1. 1. Animales de Asistencia para una Vida Independiente Lcda. Yessica M. Guardiola Especialista en Asistencia Técnica de la ADA ©2014 Se prohíbe alterar el contenido total o parcial de esta presentación..
  2. 2. MOVIMIENTO PARA EL ALCANCE DE VIDA INDEPENDIENTE  Sin Fines de Lucro  Centro de Vida Independiente  Clases de Vida Independiente  Consejería Par  Intercesión  Información y Referido
  3. 3.  Grupo de Apoyo y Consejería Profesional  Orientación y Movilidad para Ciegos  Centro de Comunicación para Sordos  Clases de Lenguaje de Señas  Orientación de Transportación  Clases de Computadora  Empleo Sostenido - ARV  Sexualidad Saludable  Servicios Psicológicos / Team MAVi MOVIMIENTO PARA EL ALCANCE DE VIDA INDEPENDIENTE
  4. 4. ADA National Network
  5. 5. Northeast ADA Center Región 2  New Jersey  New York  Islas Vírgenes  Puerto Rico Cornell University 201 Dolgen Hall Ithaca, New York 14853-3901 1-800-949-4232 www.northeastada.org/
  6. 6. Diversos Animales de Asistencia  Animal de Servicio  Animal de Terapia  Animal de Apoyo Emocional
  7. 7. Animales de Servicio bajo la ADA
  8. 8. LA ADA Y LA ADAAA Americans with Disabilities Act (ADA) 26 de julio de 1990 ADA Amendments Act (ADAAA) 25 de septiembre de 2008 Está en vigor desde el 1ro. de enero de 2009.
  9. 9. Contenido de la ADA  Título I - Empleo  Título II - Servicios Públicos  Título III - Servicios Privados al Público General  Título IV - Telecomunicaciones  Título V - Misceláneas
  10. 10. Título I – Empleo  No Define Animales de Servicios, No Aplica Titulo III  Deben Considerarse como Acomodo Razonable  Aunque Se Puede Ofrecer Otra Alternativa Efectiva  Con Documentación Razonable del Entrenamiento  A Menos que Resulte Muy Difícil u Oneroso o que Cause una Amenaza a la Salud y la Seguridad  Otros Acomodos Relacionados Serán Necesarios  El Empleado es Responsable
  11. 11. AGENCIAS PERTINENTES  Agencia Reguladora: Equal Employment Opportunity Commission EEOC (787) 771-1464 www.eeoc.gov/field/sanjuan/index.cfm  Agencia Local: DTRH – Unidad Anti-Discrimen (787) 754-5806 / www.trabajo.pr.gov
  12. 12. Título II y III Servicios Públicos y Privados  Cualquier perro, o caballo miniatura, que es entrenado individualmente para desempeñar tareas para el beneficio de la persona con discapacidad, incluyendo una discapacidad física, sensorial, mental o intelectual.  Menos que Sea una Amenaza a la Salud y la Seguridad  La Persona es Responsable por el Animal  Solo dos preguntas, si la respuesta no es obvia:  1) ¿Es requerido por motivo de una discapacidad?  2) ¿Qué tarea ha sido entrenado para desempeñar?
  13. 13. Títulos II y III Departamento de Justicia Federal  Pot Correo Certificado a: 1-800-514-0301 U.S. Department of Justice 950 Pennsylvania Avenue, NW Civil Rights Division Disability Rights - NYAVE Washington, D.C. 20530  Por Correo Electrónico a: ada.complaint@usdoj.gov  Por Fax: (202) 307-1197
  14. 14. Título II - Transportación  Cualquier perro, u otro animal, que es entrenado individualmente para desempeñar tareas para una persona con discapacidad, incluyendo pero sin limitarse a: guiar una persona ciega, alertar a personas sordas, proveer protección y rescate mínimo, mover una silla de ruedas, alcanzar objetos.  Menos que Sea una Amenaza a la Salud y la Seguridad  La Persona es Responsable por el Comportamiento del Animal  No aplica la Definición del DOJ
  15. 15. Títulos II Departamento Transportación Línea Informativa sobre Transportación del DOT: 1-888-446-4511 Para Presentar una Querella: http://www.fta.dot.gov/12874_3889.html
  16. 16. OTRAS LEYES
  17. 17.  Las líneas aéreas deben permitir que perros y otros animales de servicio utilizados por personas con discapacidades, le acompañen en los vuelos.  Aceptar Evidencia Razonable de que se trata de un animal de servicio, escrita o verbal  Puede estar con la persona en su asiento, a menos que obstruya el paso  La Persona es Responsable  Es un Acomodo Razonable AIR CARRIER ACCESS ACT - Vuelos
  18. 18. DOT – Transporte Aéreo Aviation Consumer Protection Division U.S. Department of Transportation 400 Seventh Street, S.W. Room 4107, C-75 Washington, D.C. 20590 Oficina de HUD en PR: (202) 366-2220 http://www.dot.gov/airconsumer
  19. 19.  Un animal que trabaja, provee asistencia, o realiza una tarea para el beneficio de una persona con discapacidad, o provee apoyo emocional que alivia uno o mas síntomas o efectos de la discapacidad de la persona.  No tiene que estar adiestrado, ni certificado.  Documentación Razonable sobre la Discapacidad  La Persona es Responsable por el Animal  Es un Acomodo Razonable  3 Excepciones FAIR HOUSING ACT - Vivienda
  20. 20. Departamento de la Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) Oficina de HUD en PR: (787) 766 – 5400 Para Presentar una Querella: http://portal.hud.gov/hudportal/HUD?src=/espano l/complaints/housediscrim ``
  21. 21.  Ley Núm. 51 del 29 de mayo de 1970, según enmendada  Cualquier persona con impedimentos que esté acompañado por un animal de servicio debidamente entrenado, certificado por una autoridad competente, podrá utilizar cualquier medio de transporte y acceder a cualquier servicio disponible al publico general con este.  La Persona es Responsable por el Animal Ley de Puerto Rico
  22. 22. Ley de PR - OPPI Oficina Principal: (787) 725 – 2333 www.oppi.gobierno.pr
  23. 23.  Los Animales de Servicio No Son Mascotas  No los Distraigas, Están Trabajando  Recuerda que Pueden Asistir a Personas con Condiciones Visibles e Invisibles Aspectos Generales
  24. 24. Para Asistencia Técnica El Northeast ADA Center Y MAVI Ofrecemos Orientación Gratuita sobre la ADA Comuníquese con la Lcda. Yessica M. Guardiola Marrero Especialista en Asistencia Técnica (787) 758 – 7901 ext. 1021 lcdaguardiola@gmail.com

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