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Responsabilidad Social
COMITÉ DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
QUIÉNES SOMOS
Somos un grupo de empresas socias comprometidos con la responsabilidad social corporativa,
aportando a la sociedad nuestros conocimientos, capacidad de gestión y creatividad. Dedicamos parte
de nuestros beneficios a la acción social, manteniendo el diálogo con la sociedad para conocer sus
necesidades y procurar su satisfacción.
OBJETIVOS
• Contribuir a promover la aplicación de políticas de responsabilidad social en la empresa
• Difundir los esfuerzos y acciones de responsabilidad social de las empresas socias
• Promover el intercambio de experiencias entre sus miembros
• Promover el uso de herramientas modernas de gestión social
INTEGRANTES
• Abengoa Perú
• Adecco Perú
• Avanzit
• BBVA Banco Continental
• Cobra Perú
• DBM
• Empresa Editora El Comercio
• Fundación Telefónica
• Edelnor
• Graña y Montero
• Grupo Telefónica del Perú
• Grupo RPP
• Grupo Fierro
• Manpower
• Mapfre Perú
• Red Eléctrica del Sur
• Repsol
• Responde
• Santillana
• Universia
• Universidad San Ignacio de Loyola
• Pontificia Universidad Católica del Perú
EL PACTO MUNDIAL (GLOBAL COMPACT)
La Cámara Española por medio de su Comité de Responsabilidad Social, fomenta
la libre y voluntaria adhesión de las empresas socias y proveedores al PACTO
MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS, un instrumento por el cual las
emrpresas y organizaciones se comprometen a cumplir sus diez principios
relacionados a los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y corrupción,
promoviendo de esta forma la Responsabilidad Social y buenas prácticas entre sus asociados.
Los 10 Principios del Pacto Mundial
1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales,
reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vilneración de
los derechos humanos.
3. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho
a la negociación colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo
coacción.
5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la
ocupación.
7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad
ambiental.
9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el
medio ambiente.
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y
soborno.
La Cámara Española y el Pacto Mundial
El pasado 7 de septiembre de 2007, se llevó a cabo
en nuestras instalaciones una ceremonia de
adhesión de empresas a este importante
compromiso, logrando que 11 empresas socias
firmen la Carta de adhesión al Pacto Mundial:
Telefónica del Perú, Telefónica Móviles, Rededur,
Grupo Santillana, Avanzit, Abengoa Perú, Cobra
Perú, Kia, Llorente y Cuenca, Hotel Meliá y Certicom.
Pulse aquí para ver las imágenes de la Cermonia de Adhesión al Pacto Mundial 07/09/2007
RECURSOS WEB SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL
Organizaciones e iniciativas multilaterales
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Declaración de OIT sobre política social
Directrices de OCDE para empresas multinacionales
Instituciones de Unión Europea
Dirección General de Empleos y Asuntos Sociales
Dirección General de Comercio
Secretaría General
Dirección General de Medio Ambiente
Organizaciones Pluripartitas
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Association of Chartered Certified Accountants (ACCA)
Society and Business
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  • 1. Responsabilidad Social COMITÉ DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUIÉNES SOMOS Somos un grupo de empresas socias comprometidos con la responsabilidad social corporativa, aportando a la sociedad nuestros conocimientos, capacidad de gestión y creatividad. Dedicamos parte de nuestros beneficios a la acción social, manteniendo el diálogo con la sociedad para conocer sus necesidades y procurar su satisfacción. OBJETIVOS • Contribuir a promover la aplicación de políticas de responsabilidad social en la empresa • Difundir los esfuerzos y acciones de responsabilidad social de las empresas socias • Promover el intercambio de experiencias entre sus miembros • Promover el uso de herramientas modernas de gestión social INTEGRANTES • Abengoa Perú • Adecco Perú • Avanzit • BBVA Banco Continental • Cobra Perú
  • 2. • DBM • Empresa Editora El Comercio • Fundación Telefónica • Edelnor • Graña y Montero • Grupo Telefónica del Perú • Grupo RPP • Grupo Fierro • Manpower • Mapfre Perú • Red Eléctrica del Sur • Repsol • Responde • Santillana • Universia • Universidad San Ignacio de Loyola • Pontificia Universidad Católica del Perú EL PACTO MUNDIAL (GLOBAL COMPACT) La Cámara Española por medio de su Comité de Responsabilidad Social, fomenta la libre y voluntaria adhesión de las empresas socias y proveedores al PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS, un instrumento por el cual las emrpresas y organizaciones se comprometen a cumplir sus diez principios relacionados a los derechos humanos, trabajo, medio ambiente y corrupción, promoviendo de esta forma la Responsabilidad Social y buenas prácticas entre sus asociados.
  • 3. Los 10 Principios del Pacto Mundial 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia. 2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vilneración de los derechos humanos. 3. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción. 5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. 6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación. 7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente. 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno. La Cámara Española y el Pacto Mundial El pasado 7 de septiembre de 2007, se llevó a cabo en nuestras instalaciones una ceremonia de adhesión de empresas a este importante compromiso, logrando que 11 empresas socias firmen la Carta de adhesión al Pacto Mundial: Telefónica del Perú, Telefónica Móviles, Rededur, Grupo Santillana, Avanzit, Abengoa Perú, Cobra Perú, Kia, Llorente y Cuenca, Hotel Meliá y Certicom.
  • 4. Pulse aquí para ver las imágenes de la Cermonia de Adhesión al Pacto Mundial 07/09/2007 RECURSOS WEB SOBRE RESPONSABILIDAD SOCIAL Organizaciones e iniciativas multilaterales Pacto Mundial de las Naciones Unidas Declaración de OIT sobre política social Directrices de OCDE para empresas multinacionales Instituciones de Unión Europea Dirección General de Empleos y Asuntos Sociales Dirección General de Comercio Secretaría General Dirección General de Medio Ambiente Organizaciones Pluripartitas Business Partners for Development Ceres Business and Sustainable Development (BSD) Tomorrow: The Sustainable Business Toolkit Copenhagen Centre Diseño de productos y utilización eficiente de los recursos The Centre for Sustainable Design Working Group on Sustainable Product Design (UNEP) The Rocky Mountain Institute Greening of Industry Organizaciones de Empresas Worldcsr Csreurope Social Venture Network (SVN) Fundación Europea de Gestión de la Calidad (EFQM) Business Impact Taskforce Conference Board International Business leaders Forum (IBLF) The World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) Business for Social Responsability (BSR)
  • 5. Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) Society and Business International Chamber of Commerce ONGs International Alert (IA) International Corporate Governance Network European Corporate Governance Network Transparency International Códigos de Conducta Codes of Conduct European Initiative for Ethical Production and Consumtion (IEPCE) Social Accountability 8000 (SA8000) Caux Round Table Principles for Business Global Sullivan principles Basic Code of labour Practice (ICFTU) Investors in People Ethical Trading Initiative (ETI) Amnesty International's Human Rights Principles for Companies Clean Clothes Campaign Code of labor Practices for the Apparel Industry Informes Sociales Social & Ethical Reporting Clearinghouse Global Reporting Initiative (GRI) Accountability 1000 (AA1000) Inversión Socialmente Responsable Dow Jones Sustainability Group Index (DJSGI) FTSE4GOOD Sustainable Investment Research International Group (SIRI)
  • 6. Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) Society and Business International Chamber of Commerce ONGs International Alert (IA) International Corporate Governance Network European Corporate Governance Network Transparency International Códigos de Conducta Codes of Conduct European Initiative for Ethical Production and Consumtion (IEPCE) Social Accountability 8000 (SA8000) Caux Round Table Principles for Business Global Sullivan principles Basic Code of labour Practice (ICFTU) Investors in People Ethical Trading Initiative (ETI) Amnesty International's Human Rights Principles for Companies Clean Clothes Campaign Code of labor Practices for the Apparel Industry Informes Sociales Social & Ethical Reporting Clearinghouse Global Reporting Initiative (GRI) Accountability 1000 (AA1000) Inversión Socialmente Responsable Dow Jones Sustainability Group Index (DJSGI) FTSE4GOOD Sustainable Investment Research International Group (SIRI)