beata@britny.se                             twitter: beatawMetodicum: Sociala medier & arbetsrättenBeata Wickbom
Var går företagets gränser?
http://www.slideshare.net/basf/basf-social-media-2011
Individens makt och inflytande ökar
http://www.nytimes.com/2011/08/25/sports/rugby/adidas-angers-all-blacks-fans-with-price-policy.html?_r=1&pagewanted=all
600 000 unika v.7  7 milj sidvisn  45 milj inlägg
Nu har vi telefon.   Ring oss!
VARFÖR?
Ökad tillgänglighet
Ökad spridning
Kundservice påanvändarnas villkor
Fördjupande  stories bortomekonomiska nyheter
Organisationsutveckling   & intern dialog
Erfarenhetsutbyte och       nätverk
”The rise of the networked enterprise. Web 2.0 finds it payday” - McKinsey Global Survey Results, 2010.
Ökad transparens ställer nya krav
Integritet - hur sätta gränser?
Personligt, men aldrig       privat.
Personligt, men aldrig           privat.Vilket tilltal ska ni ha?Vem företräder ni när ni bloggar?
Allmänheten läser -    hur internt?
Omdöme?
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom

723 views

Published on

Vad är sociala medier, och vilka nya arbetsrättsliga utmaningar uppstår?
Vilka är riskerna? Vad är nytt i problematiken?
Vad innebär det att gränsdragningen mellan det privata och arbetet blir alltmer diffus?
Positivt för företaget med sociala medier? Generationsfråga?

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
723
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
17
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • \n
  • Fareed Mohammed, CTO and VP of Technology and Architecture at BASF (the chemicals industry giant) described a scenario in a talk in 2011 where the company’s agricultural products division established a network to allow research scientists, logistics people and farmers to collaborate and solve critical problems. When crop blight struck the farmers in China, they came across a researcher in Brazil who had already created a solution to the blight for their region. Combined with a logistics agent based in Singapore and production facilities in India, they were able to overcome a potential agricultural catastrophe. This stemmed from a combined use of social technologies, mobile solutions, telecommunications and email\n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • Efter en snabb introduktion till sociala medier utgick jag från fem olika exempel där sociala medier berör sjukvården på ett eller annat sätt:\nAtt folk efterfrågar information (och önskar bättre information, vilket man skulle kunna ge via till exempel en sida på Facebook)\nAtt folk betygsätter läkare, landsting och sjukhus\nAtt personal använder sociala medier\nAtt patienter använder sociala medier\nAtt folk kan uppleva sjukvården som sluten (och vill ha den mer lättillgänglig och öppen)\n\n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • "A social media animator at heart needs to be a storyteller, because that's how you're going to engage your audience," Lamb said. "(You must) be honest, tell true stories, bring people into it, get them to tell their stories and keep that story going."\n
  • \n
  • Exemplifiera gärna med hur tokigt det kan bli om man som företag  \nnegligerar eller duckar för vad gäster vill kommentera eller ha  \nsynpunkter om.\n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • \n
  • Metodicum Arbetsrätt & sociala medier av Beata Wickbom

    1. 1. beata@britny.se twitter: beatawMetodicum: Sociala medier & arbetsrättenBeata Wickbom
    2. 2. Var går företagets gränser?
    3. 3. http://www.slideshare.net/basf/basf-social-media-2011
    4. 4. Individens makt och inflytande ökar
    5. 5. http://www.nytimes.com/2011/08/25/sports/rugby/adidas-angers-all-blacks-fans-with-price-policy.html?_r=1&pagewanted=all
    6. 6. 600 000 unika v.7 7 milj sidvisn 45 milj inlägg
    7. 7. Nu har vi telefon. Ring oss!
    8. 8. VARFÖR?
    9. 9. Ökad tillgänglighet
    10. 10. Ökad spridning
    11. 11. Kundservice påanvändarnas villkor
    12. 12. Fördjupande stories bortomekonomiska nyheter
    13. 13. Organisationsutveckling & intern dialog
    14. 14. Erfarenhetsutbyte och nätverk
    15. 15. ”The rise of the networked enterprise. Web 2.0 finds it payday” - McKinsey Global Survey Results, 2010.
    16. 16. Ökad transparens ställer nya krav
    17. 17. Integritet - hur sätta gränser?
    18. 18. Personligt, men aldrig privat.
    19. 19. Personligt, men aldrig privat.Vilket tilltal ska ni ha?Vem företräder ni när ni bloggar?
    20. 20. Allmänheten läser - hur internt?
    21. 21. Omdöme?

    ×