Mercado de trabalho desafios e oportunidades

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A Palestra aborda Temas relacionados ao Mercado de Trabalho no Brasil, menciona mudanças no mundo do Trabalho e sua evolução, foca a evolução das gerações e os pilares da empregabilidade. Por fim abordas as Oportunidades e Desafios desse Novo Mercado de Trabalho.

Mercado de trabalho desafios e oportunidades

  1. 1. Mercado de Trabalho:<br />Desafios e Oportunidades<br />BENJAMIM GARCIA C NETTO<br />Gestão e Negócios<br />
  2. 2. Evolução do Trabalho !!<br />Era Agrícola <br />( 20.000 Anos)<br />Era Industrial <br />( 230 Anos)<br />Era do <br />Conhecimento<br />Gestão e Negócios<br />
  3. 3. Mais Evolução !<br />CLIENTES/<br />PESSOAS<br />EMPRESAS<br />PROFISSÕES<br />Gestão e Negócios<br />
  4. 4.
  5. 5. Binôminos do Novo Mercado <br /> EMPRESABILIDADE<br />EMPRESAS<br />X<br /> EMPREGABILIDADE<br />PROFISSÕES<br />Gestão e Negócios<br />
  6. 6. Que profissões são essas ??<br />O profissional tem prazo de validade ???<br />Gestão e Negócios<br />
  7. 7. O que é Empregabilidade?<br /> É a capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.<br />Empregabilidade é o nível (a condição) que o profissional possui para se manter empregado ou conseguir um bom emprego.<br />Gestão e Negócios<br />
  8. 8. I PILAR – Adequação da Profissão <br />à vocação<br />Gestão e Negócios<br />
  9. 9. II PILAR - Competências<br /><ul><li>Preparo técnico;
  10. 10. Capacidade de liderar pessoas;
  11. 11. Habilidade política;
  12. 12. Habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois idiomas;
  13. 13. Habilidade em marketing;
  14. 14. Habilidade de vendas;
  15. 15. Capacidade de utilização dos recursos tecnológicos</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  16. 16. III PILAR - Idoneidade<br />A idoneidade implica confiança de parte a parte e entre outros fatores, podem-se considerar:<br /><ul><li>ética;
  17. 17. Conduta Profissional e Pessoal;
  18. 18. respeito.</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  19. 19. IV PILAR – Saúde Física e Mental<br /><ul><li>Praticar exercícios Físicos regulamente;
  20. 20. Evitar o consumo de álcool e cigarros ;
  21. 21. Manter a Alto estima em dia.</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  22. 22. V PILAR – Reserva Financeira <br /><ul><li>Buscar fontes de rendas alternativas;
  23. 23. Guarda um pouco de dinheiro;
  24. 24. Planejamento e Educação Financeira;</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  25. 25. VI PILAR - Relacionamentos<br />Gestão e Negócios<br />
  26. 26. Dicas de Empregabilidade<br /><ul><li> Faça o que gosta;
  27. 27. Aprimore suas Competências;
  28. 28. Mantenha-se atualizado, não se acomode: leia, estude, prepare-se, pratique o auto desenvolvimento;
  29. 29. Equilibre sua vida Pessoal e Profissional;
  30. 30. Saia de casa;
  31. 31. Treine seu relacionamento com as Pessoas;
  32. 32. Não tenha medo de Mudanças.</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  33. 33. Dicas de Empregabilidade<br /><ul><li> Aprimore-se continuamente;
  34. 34. Fale mais de um idioma;
  35. 35. Vista-se bem;
  36. 36. Pratique a Honestidade;
  37. 37. Seja Flexível;
  38. 38. Resistência as Frustrações;
  39. 39. Saiba Trabalhar em equipe;</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  40. 40. Dicas de Empregabilidade<br /><ul><li> Desenvolva seu Empreendedorismo;
  41. 41. Seja um herói do cotidiano, esteja sempre motivado;
  42. 42. Desenvolva sua Criatividade e seja INOVADOR;
  43. 43. Estimule sua Liderança; </li></ul>Gestão e Negócios<br />
  44. 44. A Fórmula da Excelência<br />Sempre sair menos e <br />Estudar mais que os<br />colegas<br />ESFORÇO ACIMA<br />DA MÉDIA<br />Elabore seu PEP -<br />Planejamento Estratégico<br />Pessoal<br />HÁBITO DE<br />PLANEJAR<br />Não tenha medo de Errar! – “O risco é Bom”<br />MEDO ZERO<br />Gestão e Negócios<br />
  45. 45. 2011<br />
  46. 46. Isso acontece de Verdade !<br />Hum.. Não Gosto de Trabalhar, Meu Chefe é um Chato, Me escondo no Banheiro na hora do Expediente ......<br />Gestão e Negócios<br />
  47. 47. Desafios<br /><ul><li>Não há empregos sobrando;
  48. 48. Há muita gente competindo pelo mesmo emprego (concorrência habitual, desemprego, novos entrantes);
  49. 49. Maior rigor na seleção;
  50. 50. Não há fronteiras (localização deixou de ser</li></ul> fator crítico).<br />Gestão e Negócios<br />
  51. 51. Desafios<br /><ul><li>Tamanho de empresa não é igual a sucesso;
  52. 52. Micros e pequenas empresas oferecem trabalho (e até emprego. . .);
  53. 53. Perda do sobrenome famoso;
  54. 54. As empresas procuram um colaborador SUPERHEROI.</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  55. 55. Desafios<br />O Brasil ocupa a 53ª posição no ranking <br />de ensino do OCDE. <br />Os brasileiros passam em média 7,2 anos <br />de suas vidas estudando.<br />Fonte: Revista VEJA - 04 de maio de 2011<br />Gestão e Negócios<br />
  56. 56. Desafio ou Oportunidade??<br />89% - das empresas de CONSTRUÇÃO CIVIL brasileiras<br /> padecem com falta de mão de obra QUALIFICADA.<br />94% - sofrem até com escassez de profissionais básicos<br />Como PEDREIROS E SERVENTES.<br />Fonte: Revista VEJA – 04 de Maio de 2011<br />Gestão e Negócios<br />
  57. 57. Oportunidades<br />Gestão e Negócios<br />
  58. 58. Oportunidades<br /><ul><li> Nos próximos 15 anos o mercado Norte Americano irá precisar de 180.000.000,00 profissionais qualificados.
  59. 59. Mais só terão 50.000.000,00 profissionais com as qualificações que as organizações modernas precisarão. </li></ul>Gestão e Negócios<br />
  60. 60. Oportunidades<br /><ul><li>Há 298,214 vagas em empresas de todo o Brasil. Oportunidades para técnicos, gestores e trainees. No sul alimentos e varejo lideram a criação de empregos nos três estados. No norte os empregadores retomam o otimismo e abrem vagas. O desafio é preenchê-las. </li></ul>Gestão e Negócios<br />
  61. 61. Oportunidades<br /><ul><li>SENAC abre um milhão de vagas para qualificação de olho na Copa.
  62. 62. Copa vai criar 730 mil vagas</li></ul>Presidenta Dilma diz que serão gerados 330 mil empregos diretos e 400 mil temporários<br />Gestão e Negócios<br />
  63. 63. Oportunidades<br />Fonte: RIO2016.ORG.BR – 13 de Abril de 2011<br />Gestão e Negócios<br />
  64. 64. Oportunidades<br />Fonte: GLOBO.COM – 11 de Maio de 2011<br />Gestão e Negócios<br />
  65. 65. Oportunidades<br />Fonte: R7.com – 11 de Abril de 2011<br />Gestão e Negócios<br />
  66. 66. Oportunidades<br />Fonte: R7.com – 13 de Abril de 2011<br />Gestão e Negócios<br />
  67. 67. Profissões do Futuro<br />Fonte: LISTA.ORG – 27 de maio de 2008<br />Gestão e Negócios<br />
  68. 68. Profissões em Alta em 2010<br /><ul><li>Engenheiro da Computação;
  69. 69. Bacharel em informática e analista de sistemas,
  70. 70. Bacharel em ciências da computação,
  71. 71. Engenheiro Agrônomo,
  72. 72. Médico veterinário,
  73. 73. Biólogo, Biotecnólogo, Químico,
  74. 74. Engenheiro Florestal e Ambiental,
  75. 75. Professor, Diretor, Consultor Educacional,</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  76. 76. Profissões em Alta em 2011<br /><ul><li>Engenheiro Civil;
  77. 77. Engenheiro Petrolífero;
  78. 78. Engenheiro da computação;
  79. 79. Administrador;
  80. 80. Médico;
  81. 81. Professor;
  82. 82. Profissionais de Turismo;
  83. 83. Profissional em Línguas (Tradutor e Professor);
  84. 84. Profissionais de TI.</li></ul>Gestão e Negócios<br />
  85. 85. Os Setores que mais Empregam<br />CONSTRUÇÃO<br />CIVIL<br />SETOR COMERCIAL<br />E VENDAS<br />SETOR<br />PETROLÍFERO<br />SETOR DE<br />SERVIÇOS<br />SETOR<br />TURISTICO<br />TECNOLOGIA DA <br />INFORMAÇÃO (TI)<br />Fonte: NOVOCONCURSO.COM - Março de 2011.<br />Gestão e Negócios<br />
  86. 86. 31/5/2011<br />“ Suas ATITUDES falam tão alto que eu não consigo ouvir o que você diz” <br />(Ralf Emerson)<br />
  87. 87. Mensagem Final<br />Obrigado !<br />Gestão e Negócios<br />
  88. 88. Benjamim Garcia da Cruz Netto<br />E-mail – benjamimnetto@hotmail.com<br />E-mail – benjamimg@rn.senac.br<br />Contatos – (84) 9423 – 1417/8708 – 0283 <br />Coordenador do Eixo de Gestão e Negócios <br />
  89. 89. Gestão e Negócios<br />

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