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Qualité de vie au travail

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Feel Good Office est la première agence globale d'amélioration des performances par la qualité de vie au travail. Nous intervenons en diagnostic et en actions concrètes : communication interne, coaching, ateliers, événementiel.

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Qualité de vie au travail

  1. 1. Qualité de vie au travail levier de performance des entreprises
  2. 2. • Comment se différencier de la concurrence ? • Comment recruter les meilleurs candidats ? • Comment avoir des collaborateurs plus présents, plus motivés, plus productifs ? La seule réponse : booster la qualité de vie au travail ! Vos collaborateurs y gagnent, votre entreprise y gagne... vos clients aussi !
  3. 3. 33 La qualité de vie au travail ?
  4. 4. • le sens de mon travail : son utilité, valeurs d’entreprise... • le contenu de mon travail : l’autonomie, les perspectives d’avenir, la relation au temps... • la clarté et la complémentarité des rôles de chacun : rôle du manager... • la reconnaissance individuelle et collective : rémunération, avantages.... • l’ambiance de travail : plaisir à venir, le soutien des collègues, la confiance, le respect, la convivialité... • les conditions et le cadre de travail • les process de fonctionnement : circulation de l’information, prises de décisions, les réunions... • l’équilibre de vie entre univers pro et univers perso : prise en compte par l’employeur, attention portée... • la fierté d’appartenance à mon équipe, à mon entreprise Les sources de la qualité de vie au travail
  5. 5. • 82 % des RH jugent pertinent de considérer le collaborateur comme un client • Un collaborateur heureux est 12 % plus productif et deux fois moins malade • Retour sur investissement de 2,20 euros minimum pour 1 euro investi en qualité de vie au travail • Un collaborateur heureux communique son bonheur à ses collègues, aux clients... un collaborateur malheureux aussi ! Les études le disent :
  6. 6. On ne peut améliorer que ce que l’on peut mesurer.
  7. 7. • Orchestré par une démarche participative • Basé sur un questionnaire co-construit avec vous • Porté par une communication interne efficace • Suivi de la mise en place d’actions concrètes Work Life, le baromètre qualité de vie au travail :
  8. 8. • 3 réunions pour déterminer votre Work Life : ambiance, santé, cadre de travail, missions, relations hiérarchiques, progression professionnelle, avantages, communication interne.... • Un questionnaire, mis en ligne, envoyé par mail à tous les collaborateurs • Une mesure précise de ce que pensent et attendent vos salariés en terme de qualité de vie au travail • Des actions possibles, nécessaires et attendues déployées • En année 2, une mesure des bénéfices ! Work Life, une méthode simple et efficace :
  9. 9. Work Life Avec vous de A à Z
  10. 10. • Le recrutement des «Happy Volontaires» : direction et collaborateurs • L’élaboration du Work Life spécifique à votre entreprise • L’accompagnement en communication interne • L’analyse de toutes les données produites • La remise d’un livrable d’analyse des résultats très visuel • L’élaboration avec vous d’un plan d’actions à court, moyen et long terme Work Life, avec vous pour :
  11. 11. • organisation d’ateliers de créativité au sein de l’entreprise • des techniques d’animation innovantes et des facilitateurs professionnels • la mise en place d’un plan d’actions d’amélioration de la QVT Une mesure qualitative possible
  12. 12. Une fois que l’on sait quoi faire... on fait !
  13. 13. Feel Good Office avec vous pour : • Développer, outiller votre communication interne : -événementiel pour booster, fêter, féliciter..., -teambuilding, -print... • Former et coacher vos équipes : -gestion du stress, -organisation du temps, -prendre un nouveau poste, -convaincre à l’oral, -rendre une réunion efficace, -gestion des conflits, savoir former ses collègues....
  14. 14. Feel Good Office avec vous pour : • Organiser des ateliers thématiques : -manger équilibré, l’auto-massage, le sport en entreprise... -des conférences inspirantes : le management collaboratif, la bienveillance au bureau, le design thinking, le PechaKucha.... • Améliorer le cadre de travail : -organisation des espaces et des postes de travail, -espace et outils collaboratifs, -happy events...
  15. 15. Feel Good Office 3 quai de Tourville 44 000 Nantes T 06 09 03 06 64 benoitdevasson@feelgoodoffice.fr www.feelgoodoffice.fr Feel Good Office, une marque de la société Vecteur Public

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