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Challenges du recrutement 2018 benjamin chaminade

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5 étapes pour ne plus vivre de pénurie de compétence

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Challenges du recrutement 2018 benjamin chaminade

  1. 1. Quelles solutions pour recruter DES MILLENNIALS? Benjamin Chaminade www.benjaminchaminade.com Challenges du recrutement en 2018
  2. 2. 1Comprendre à quel point les candidats ont changé
  3. 3. % de Français qui ne travaillent pas dans la fonction désirée 46% Stepstone 2016
  4. 4. Passion Long/moyen Terme A priori négatif TPE / PME La vie décide Ambiance - Proximité Réussite Court/moyen Terme A priori neutre ou positif Grand groupe (1ere expérience) Projet professionnel précis Salaire - Avantages Révision à la baisse Maintien Prétentions StratègeCarpe Diem
  5. 5. Observatoire Erasmus 2017 % d’étudiant qui font une partie de leurs études à l’étranger
  6. 6. 2 L’entreprise n’est pas la seule à recruter
  7. 7. Vidéos Personnelles Social Media du secteur Media Social personnel Vidéos officielles Social Media Pro Microbloging Site école Photos TempsRéel Différé Textuel Visuel Portfolio Blog CV en ligne
  8. 8. 3Un annonce et/ou un site carrière ne suffisent plus
  9. 9. Compagnons de cordée 2017
  10. 10. Passif Actif Qualité Quantité Agences recrutement Réseaux sociaux généralistes Institutionnels Site emploi entreprise Widgets Blogs Réseaux sociaux spécialisés Panorama des outils de recrutement Sites généralistes Plateformes Mobiles Plateformes vidéos Publicité Challenges Cooptation Sites spécialistes Communauté Agrégateurs
  11. 11. % d’entreprises qui ont recruté grâce aux réseaux sociaux
  12. 12. 4Le recrutement ne peut plus être séparé de ses pratiques RH et managériales
  13. 13. Liberté Autonomie (Co-responsabilité) Choix Dépassement AutonomieSens Relation
  14. 14. 5Recruter est un travail d’équipe
  15. 15. Humaniser Innover Connecter Ecouter Comprendre Faciliter
  16. 16. Benjamin Chaminade

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