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Mapas Mentaleso2009

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equipos de trabajo y mapas mentales

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Mapas Mentaleso2009

  1. 2. Método de trabajo que implica a un grupo de personas especializadas, en el que se intercambian experiencias, respetando roles y funciones, para el logro de objetivos comunes en la ejecución de un proyecto .
  2. 4. Por el grado de complejidad que existe en algunas actividades en las que difícilmente una persona pueda abarcar y dominar toda la problemática. Debe estar justificada su existencia, para que funcione ya que esto requiere mucho esfuerzo, obteniendo sistemas de trabajo eficaces .
  3. 6. <ul><li>Selección de miembros que lo van a integrar. </li></ul><ul><li>Personalidades diferentes (diversidad) </li></ul><ul><li>Nombramiento de jefe de equipo (experiencia) </li></ul><ul><li>Determinar el proyecto, plazos, objetivos, remuneración </li></ul><ul><li>Asignación de responsabilidades </li></ul><ul><li>Fomento de espíritu de equipo </li></ul><ul><li>Actividades extralaborales </li></ul>
  4. 10. <ul><li>Oportunidad de aprendizaje mutuo </li></ul><ul><li>Favorece la identidad de las </li></ul><ul><li>personas con su organización </li></ul><ul><li>Agiliza planes y programas = al ahorro de tiempo </li></ul><ul><li>Permite acciones asertivas, eficaces, creativas </li></ul>
  5. 11. Equipo de Trabajo Grupo de Trabajo Trabajo en conjunto Trabajo autónomo Metas colectivas Metas individuales Especialistas en diferentes áreas No dependen trabajo de compañeros Coordinación de actividades Mismo jefe Las jerarquías se diluyen Niveles jerárquicos Estrecha colaboración
  6. 13. A medida que hemos evolucionado, han surgido personas que se han dedicado al estudio del comportamiento humano, esto ha llevado a la definición de diversos criterios con respecto al aprendizaje, concepto, métodos, herramientas, técnicas, entre otros. En este orden de ideas surgen los MAPAS MENTALES, bajo un concepto creado por un psicólogo británico Tony Buzan, partiendo de que todos tenemos criterios de pensamiento diversos, nuestra forma de abstraer lo que percibimos, creando nuestros modelos, ideas y asociaciones de imágenes que nos faciliten acceder dentro de nuestra memoria a una información especifica.
  7. 14. Dra. Beatriz Castelán García
  8. 15. <ul><li>Paul Mac Lean en 1997, desarrolló un modelo conocido como “cerebro triuno”, “triada cerebral” o “tres en uno” se plante que el cerebro esta conectado por tres sistemas neurales interconectados: </li></ul><ul><li>Sistema-R o Reptilico (primitivo) </li></ul><ul><li>Sistema o Cerebro Límbico </li></ul><ul><li>Neocorteza (hemisferios) </li></ul>
  9. 16. Capacidad que tiene el cerebro humano para procesar diversas informaciones en forma simultanea, a partir de la percepción multidireccional de los sentidos.
  10. 17. Método efectivo para tomar notas y generar ideas por asociación, expresión del pensamiento irradiante. Técnica gráfica que ofrece una mejora en el aprendizaje y una mayor claridad de pensamientos reforzando el trabajo del hombre .
  11. 22. <ul><li>Conceptos clave donde es posible partir para organizar otros conceptos, en este sentido un mapa mental tendrá tantas IOB como se requiera. </li></ul><ul><li>Una manera fácil de descubrir principales IOB en una situación determinada, es haciéndose preguntas como: </li></ul><ul><li>¿Qué se requiere? </li></ul><ul><li>¿Cuáles son los objetivos específicos? </li></ul><ul><li>¿Qué? ¿Dónde? ¿Quién? ¿Cómo? ¿Cuál ? </li></ul>
  12. 24. TÉCNICAS DIAGRAMACIÓN Utilizar el énfasis Utilizar la jerarquía Utilizar la asociación Utilizar el orden numérico Expresarse con claridad
  13. 26. <ul><li>Los Equipos de Trabajo son fundamentales en todos los aspectos de nuestra vida (familia, amigos, trabajo, escuela) ya que la necesidad de complementar los conocimientos para poder obtener un objetivo común hace que este se convierta en un constante método de trabajo difícil pero necesario. </li></ul><ul><li>El uso de Mapas Mentales facilitara el trabajo en diversas áreas de nuestra vida, nos sirve para poder conceptualizar de una forma sencilla el aprendizaje de nuestro entorno. Nos ayudara como herramienta para complementar el conocimiento y para ejercitar nuestro cerebro. </li></ul><ul><li>L INDA C ASTRO V ILLAMOUR C UITLAHUAC C RUZ A RCOS J ORGE S ALGADO M IRANDA </li></ul>

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