MY JOB WEND TO VIETNUM? DevSumi ver.

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デブサミ2013 14-E-7 Enterprise TED の枠でお話させていただいたプレゼン資料です。

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MY JOB WEND TO VIETNUM? DevSumi ver.

  1. 1. DevelopersSummit MY JOB WENT TO VIETNAM?14-E-7 あまのりょー ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社#devsumiE プロジェクトファシリテーター協会 Developers Summit 2013 Action !
  2. 2. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Who am I?• メーカー系のソフトウェア開発会社に勤務• 自称「チアリーダー」としていろんな現場に 首を突っ込みながら日々を過ごしています• プロジェクトファシリテーター協会副理事
  3. 3. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!もっと知りたい
  4. 4. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!http://www.flickr.com/photos/horiavarlan/4273968004/
  5. 5. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! プロジェクト概要• メディア系Macアプリの開発 - 時期がオーバーラップする2つの バージョン• 開発期間およそ半年(2010.9∼2011.3)• Tokyo : 3∼5名(うち一人はオフショア 先のBSE)• Hanoi : 設計実装4名、検証 4∼7名
  6. 6. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!7 8 9 10 11 12 1 2 3 • オフショア開発でPLやるのは初めて... - しかもいままで一緒にやったことがある 中国の会社ではなく、 初めてに近いベトナムの会社だ - ハッキリ言おう、激しく不安
  7. 7. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! タックマン・モデル(Tuckmans stages of group development)• チームビルディングの5つの段階 - Forming 形成 - Storming 混乱 - Norming 統一 - Performing 散会 機能 - Adjourning
  8. 8. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!ふりかえるとこんな感じ7 8 9 10 11 12 1 2 3 Performing Norming Storming Forming
  9. 9. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!Stormingは必ずやってくる http://www.flickr.com/photos/kadman420/3638018524/
  10. 10. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!7 8 9 10 11 12 1 2 3 • PJ説明などのために2度出張 (+4月に1回) • その後のコミュニケーションが 「顔が見える」ものに - 申請上の理由以上に重要、超重要
  11. 11. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!
  12. 12. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!Chat
  13. 13. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Chat• PFの鉄板技であるスタンドアップ ミーティングはできないので...
  14. 14. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Chat• PFの鉄板技であるスタンドアップ ミーティングはできないので...• 代わりにチャットをずっとつないでいた
  15. 15. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Chat• PFの鉄板技であるスタンドアップ ミーティングはできないので...• 代わりにチャットをずっとつないでいた• これ以外にも、記録に残してトレース すべき内容以外の、細かい技術的な 話などは随時 chat で行った
  16. 16. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Chat• PFの鉄板技であるスタンドアップ ミーティングはできないので...• 代わりにチャットをずっとつないでいた• これ以外にも、記録に残してトレース すべき内容以外の、細かい技術的な 話などは随時 chat で行った• 正確さや厳密さよりも、何か聞けばすぐ 答えてくれる、って感じてもらうことが 重要、超重要
  17. 17. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Our ways• ビデオレター• 週一のビデオ会議• 会社自体のコアコンピテンスは考慮 しつつ、技術的な出し惜しみはしない - そして彼らからも学ぶ
  18. 18. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!http://www.flickr.com/photos/neilspicys/2349798104/
  19. 19. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!あれ、オフショア 開発だから…って部分はなくね?
  20. 20. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!課題が残ったところ• バージョン管理システムの利用 - なぜ使うかに対する認識 - ツールの使い方 - 何度か大きな事故になりかけた• セキュリティ意識• 求められる品質特性に対する感覚• et cetera...
  21. 21. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!あれ、オフショア 開発だから(ry
  22. 22. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!経験が重要な部分はサポートしつつ、あふれるようなモチベーションを逆に補完してもらえれば 俺たち勝つる!
  23. 23. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!なるほど、Diversity
  24. 24. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!発注側の手間を減らす という意識でやるといい結果にならない、 と思う
  25. 25. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! 後日談 Chat with Lan 後継PJの話も出始めてい た3月、 プライベートのchatで 私にとって特別に意味の あるやり取りがあったQuyên rû
  26. 26. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!Amano-san 天野さんYes? なに?Why dont you in charge for next project?Do you move to other project? なんで次のプロジェクトは 天野さんが担当じゃないの? よそにいっちゃうの?
  27. 27. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!ah,,, that is complex to explain. ぐぬぬ、ちょっとフクザツでね...Yes, I will move to other project when this Pj. wasdone. 他PJに行くんだけど、、、But I still support next Pj. as supervisor, perhaps. もちろんサポートはするよ。What a pity! えー!! めっちゃ残念...Im very happy working together with you in thisproject. 天野さんと仕事できたから すごーくハッピーだったのに...Of course, me too ! それはもちろんオイラだって!
  28. 28. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!Hope that there are more projects in HN and wehave a chance working together.また一緒に仕事できるように、ハノイでもっとプロジェクトあればなぁ...Maybe, we can co-work more. きっといつか、また一緒にやろうず!Its my pleasure. 嬉しいにゃん!
  29. 29. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!Thank you very much for your great supportwe know that we might make mistake and bringsinconvenience to you due to our inexperience.I believe that we can work better in future project なにかとサポートをホントにありが とうございました。 ハノイチームは、若くて経験も浅い し、間違いや至らないことも結構 あったと思う。 次、一緒にやったらもっといい仕事 をできるようになってると思います!
  30. 30. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!I think "Who we could work together?" is veryimportant issue for quality of our life. “誰と一緒に仕事するか” って、とーっても重要だと考えてる んだけど、どう思う?
  31. 31. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!To get success project, I think we must have thesame view, same objective.and we support each other to get success.the above is my point of viewmaybe it explains for question "Who we could worktogether?"本気でプロジェクトを成功させるとしたら、私たちはおなじ視点、おなじ目標を持たないといけないと思う。その上で、お互いに助けあいながら、成功をつかんでいかないと。、、、ってのは私の私見なんだけど。“誰と一緒に仕事するか”という質問への答えはきっとそこにあるんじゃないかなぁ。
  32. 32. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! 私のPFとしての最重要な立脚点を知らなかった筈なのに それどころか、このプロジェクトでは一切 PFやアジャイル という単語を出したことすらない • あの人と一緒に働きたいと思う人がいますか? • そう思える人と一緒に仕事ができていますか? • 自分もそう思われていますか? あれ、目から汗が...『Extreme Experience「誰と」重要』 http://mugiwara.jp/ki2/wifky.pl?p=ExtremeExperience
  33. 33. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! ところで、今日のタイトルピンときた方?
  34. 34. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! Yes 2006.9 刊行 (原著 2005.9) 原著http://amazon.jp/dp/4274066592
  35. 35. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!Currently 2nd. Edition にて タイトルも表紙も変更 2010.2 刊行 原著 (原著 2009.6)http://amazon.jp/dp/4274067939
  36. 36. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!
  37. 37. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!7 8 9 10 11 12 1 2 3 Performing Norming Storming Forming
  38. 38. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!オフショア開発いやん
  39. 39. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!オフショア開発いい!
  40. 40. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!状況そのものを楽しめるか? http://www.flickr.com/photos/abennett96/2787650322/
  41. 41. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!あれ、オフショア(ry
  42. 42. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action! MY JOB ISSTILL IN HERE AND THERE
  43. 43. 2013–02–14 Developers Summit 2013 Action!

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