Developpement regeneratif utm aout 2015

Beatrice Benne, Ph.D.
Beatrice Benne, Ph.D.Generative Strategist
Présenté	
  par	
  Béatrice	
  Benne	
  
Soma	
  Integral	
  Consulting	
  
«	
  Seuls	
  les	
  systèmes	
  vivants	
  se	
  régénèrent…	
  »	
  
  Comment	
  mon	
  approche	
  et	
  mes	
  pratiques	
  
professionnelles	
  doivent-­‐elles	
  évoluer	
  pour	
  
devenir	
  plus	
  régénérative?	
  
Faciliter	
  la	
  résolution	
  des	
  problèmes	
  complexes…tout	
  en	
  
se	
  concentrant	
  sur	
  le	
  bien-­‐être	
  des	
  écosystèmes	
  sociaux	
  
et	
  écologiques.	
  	
  
  Approche	
  systémiques	
  des	
  processus	
  de	
  
transformation	
  
  Stratégies	
  génératives	
  
  Innovation	
  des	
  cultures	
  et	
  façon	
  de	
  penser	
  
  Développement	
  des	
  capacités	
  du	
  leader	
  
  Leader	
  international	
  dans	
  le	
  domaine	
  du	
  
développement	
  régénératif	
  
  Intègre	
  des	
  domaines	
  multiples	
  :	
  
o  Architecture,	
  Urbanisme	
  
o  Ecologie,	
  Permaculture	
  
o  Management	
  
o  Développement	
  des	
  capacités	
  individuelles	
  et	
  
organisationnelles	
  
Transformer	
  les	
  professions	
  d’architecte	
  et	
  d’urbaniste	
  
afin	
  qu’elles	
  contribuent,	
  plutôt	
  qu’elles	
  nuisent,	
  à	
  la	
  
santé	
  et	
  l’équilibre	
  de	
  la	
  planète.	
  
  Pourquoi	
  la	
  planète	
  a	
  t’elle	
  besoin	
  que	
  je	
  fasse	
  
évoluer	
  mes	
  pratiques	
  professionnelles	
  ?	
  
  Et	
  de	
  quelle	
  façon	
  doivent-­‐elles	
  évoluer	
  ?	
  
Après	
  quelques	
  minutes	
  de	
  réflexion	
  personnelle,	
  
échanger	
  avec	
  votre	
  voisin/e.	
  
1.  Le	
  Développement	
  Régénératif	
  :	
  C’est	
  Quoi	
  ?	
  
2.  Changement	
  de	
  Paradigme	
  et	
  Conséquences	
  
3.  Trois	
  Principes	
  des	
  Systèmes	
  Régénératifs	
  
4.  Au	
  Cœur	
  de	
  la	
  Méthode	
  Régénérative:	
  
«	
  L’Histoire	
  du	
  Lieu	
  »	
  
5.  Les	
  Atouts	
  
1-­‐	
  LE	
  DÉVELOPPEMENT	
  RÉGÉNÉRATIF	
  :	
  
	
  	
  	
  	
  	
  C’EST	
  QUOI?	
  
1.  Quelle	
  est	
  la	
  contribution	
  la	
  plus	
  importante	
  
que	
  ce	
  projet	
  ait	
  réalisé?	
  	
  
2.  Dans	
  quelle	
  mesure	
  ce	
  projet	
  n’est-­‐il	
  pas	
  
parvenu	
  à	
  réaliser	
  tout	
  son	
  potentiel?	
  
3.  Avec	
  le	
  recul,	
  pouvez-­‐vous	
  reconcevoir	
  ce	
  
projet	
  pour	
  accroître	
  sa	
  contribution?	
  
Après	
  quelques	
  minutes	
  de	
  réflexion	
  personnelle,	
  
échanger	
  avec	
  votre	
  voisin/ne.	
  
Projet:	
  Épicerie	
  Coopérative	
  à	
  Brattleboro,	
  Vermont	
  (LEED	
  Gold)	
  	
  
Consultant:	
  The	
  Regenesis	
  Group	
  
Developpement regeneratif utm aout 2015
Developpement regeneratif utm aout 2015
SYSTÈMES SOCIAUX	

ENVIRONEMENT BATIT
TERRITOIRE	

ÉCONOMIE LOCALE	

SYSTÈMES ÉCOLOGIQUES	

LE LIEU
DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL
HUMAIN / SOCIAL / ECOLOGIQUE	

ARCHITECTURE	

URBANISME	

DÉVELOPPEMENT	

ÉCONOMIQUE	

PRINCIPES ET CONCEPTS BASÉS
SUR LES SYSTÈMESVIVANTS /
L’ÉCOLOGIE /	

LA PERMACULTURE	

L’APPROCHE
RÉGÉNÉRATIVE
Le	
  développement	
  régénératif	
  est	
  une	
  
approche	
  systémique	
  fondé	
  sur	
  une	
  
compréhension	
  du	
  «	
  lieu	
  »	
  en	
  tant	
  que	
  
système	
  vivant	
  et	
  en	
  tenant	
  compte	
  de	
  son	
  
potentiel,	
  et	
  qui	
  applique	
  des	
  principes	
  des	
  
systèmes	
  vivants	
  pour	
  répondre	
  a	
  des	
  
questions	
  complexes	
  de	
  l’aménagement	
  du	
  
territoire.	
  	
  
LE	
  BUT	
  :	
  	
  
VITALITÉ	
  +	
  VIABILITÉ	
  +	
  ÉVOLUTION	
  SAINE	
  DU	
  LIEU	
  
2-­‐	
  CHANGEMENT	
  DE	
  PARADIGME	
  
	
  	
  	
  	
  	
  ET	
  CONSÉQUENCES	
  
Developpement regeneratif utm aout 2015
Developpement regeneratif utm aout 2015
OBJECTIF	
   SUBJECTIF	
  
ESPRIT	
   Energie	
  
Matière	
  
Conscience	
  
Information	
  
Developpement regeneratif utm aout 2015
Developpement regeneratif utm aout 2015
Solutions	
  technologiques	
  qui	
  optimalisent	
  
la	
  performance	
  de	
  systèmes	
  individuels.	
  
Focus	
  sur	
  l’identification	
  et	
  l’évaluation	
  des	
  
exigences	
  de	
  performance	
  et	
  des	
  objectifs,	
  
basés	
  sur	
  des	
  règles	
  et	
  critères	
  précis.	
  
Les	
  humains	
  se	
  considèrent	
  séparés	
  de	
  la	
  
nature	
  et	
  responsable	
  de	
  la	
  conservation	
  
des	
  ressources	
  naturelles.	
  
3-­‐	
  TROIS	
  PRINCIPES	
  DES	
  SYSTÈMES	
  RÉGÉNÉRATIFS	
  
Developpement regeneratif utm aout 2015
Quartier	
  
Ville	
  
Bâtiment	
  
Bassin	
  Versant	
  
Système	
  Estuaire	
  
Commune	
  
Quel	
  est	
  le	
  rôle	
  contributif	
  des	
  systèmes	
  imbriqués	
  et	
  la	
  valeur	
  
produite	
  par	
  chacun	
  ?	
  
 Identité	
  
 Vocation	
  
 Potentiel	
  
Developpement regeneratif utm aout 2015
Zone	
  nodale	
  
Cœurs	
  d’habitat	
  
Noyaux	
  de	
  biodiversité	
  
• 	
  Programme	
  de	
  vulgarisation	
  agricole	
  pour	
  
enseigner	
  à	
  la	
  population	
  les	
  bénéfices	
  de	
  
l’agriculture	
  locale.	
  
• 	
  Entreprise	
  de	
  mise	
  en	
  conserve.	
  
• 	
  Programme	
  de	
  restauration	
  de	
  la	
  terre	
  et	
  
des	
  bassins	
  versants.	
  
• 	
  Banque	
  /	
  Credit	
  Union	
  afin	
  de	
  créer	
  les	
  fonds	
  
pour	
  rétablir	
  les	
  fermes	
  agricoles.	
  
• 	
  Épicerie.	
  
• 	
  Garderie	
  d’enfants	
  dans	
  la	
  Coop.	
  
• 	
  Plan	
  stratégique	
  à	
  long	
  terme	
  pour	
  100	
  ans.	
  
«	
  Le	
  bâtiment	
  est	
  l'aspect	
  le	
  
moins	
  important	
  de	
  cet	
  effort.	
  »	
  
Au	
  lieu	
  de	
  cela,	
  il	
  est	
  un	
  
catalyseur	
  pour	
  une	
  nouvelle	
  
relation	
  avec	
  l'écosystème	
  et	
  les	
  
communautés	
  locales.	
  	
  
4-­‐	
  AU	
  CŒUR	
  DE	
  LA	
  MÉTHODE	
  RÉGÉNÉRATIVE	
  :	
  
	
  	
  	
  	
  	
  L’HISTOIRE	
  DU	
  LIEU	
  
Savoir	
  découvrir	
  
«	
  l’esprit	
  du	
  lieu	
  »	
  
et	
  sa	
  personnalité	
  
dans	
  toute	
  son	
  
authenticité.	
  
©	
  2015	
  The	
  Regenesis	
  Group	
  
Hydrologie	
  
Climat	
  
Géographie	
  
Terrain	
  
Religion	
   Histoire/Culture	
  
Traditions	
  
Végétation	
   Espèces	
  
animales	
  
Forces	
  
économiques	
  
Politique	
  
Aménagement	
  
du	
  territoire	
  
©	
  2015	
  The	
  Regenesis	
  Group	
  
34	
  
“Patterns”	
   Traces	
  Motifs	
  
Tendances	
  
Schemas	
  
Mahogany	
  Ridge,	
  Teton	
  River	
  
Consultant	
  :	
  Regenesis	
  Group	
  
Hypothèses	
  de	
  Départ	
  :	
  
• 	
  Communauté	
  :	
  protéger	
  les	
  zones	
  
agricoles	
  
• 	
  Agent	
  immobilier	
  :	
  1300	
  «	
  petits	
  
ranchs	
  »	
  sur	
  1.4	
  hectares	
  chacun	
  
• 	
  Ville	
  :	
  1	
  ranch	
  sur	
  16	
  hectares	
  pour	
  
raison	
  de	
  conservation	
  de	
  
l’environnement.	
  	
  
Solution	
  Régénérative	
  :	
  
• 	
  Déplacer	
  l’habitat	
  sur	
  une	
  portion	
  
étroite,	
  chaque	
  parcelle	
  séparée	
  de	
  
500	
  m	
  pour	
  rétablir	
  les	
  ruisseaux	
  afin	
  
que	
  animaux	
  et	
  poissons	
  puissent	
  
transporter	
  les	
  nutriments	
  vers	
  l’amont	
  
et	
  rétablir	
  l’équilibre	
  du	
  système,	
  le	
  
tout	
  pour	
  un	
  budget	
  réduit.	
  
Big	
  Hole	
  Mountains	
  
Teton	
  River	
  
“living	
  bridge”	
  
©	
  2015	
  The	
  Regenesis	
  Group	
  
  Lignes	
  directrices,	
  concepts	
  et	
  principes	
  de	
  
développement	
  
  Portefeuille	
  d'opportunités	
  offertes	
  par	
  le	
  lieu	
  
  Idées	
  entrepreneuriales	
  
  Indicateurs	
  de	
  bien-­‐être	
  
5-­‐	
  LES	
  ATOUTS	
  DE	
  LA	
  MÉTHODE	
  
  De	
  la	
  réalité	
  identitaire	
  du	
  lieu	
  :	
  fierté	
  
d’appartenance	
  ;	
  image	
  de	
  marque.	
  
  Des	
  leviers	
  de	
  développement.	
  
  De	
  possibilités	
  multiples	
  de	
  projets	
  et	
  de	
  
contributions	
  bénéfiques.	
  
  Du	
  potentiel	
  des	
  solutions	
  et	
  politiques	
  intégrées.	
  
  Engagement,	
  prise	
  d’initiatives	
  individuelles	
  et	
  
collectives,	
  coopération.	
  
  Gérance	
  du	
  patrimoine	
  et	
  des	
  projets	
  par	
  les	
  
agents	
  locaux.	
  
  Education	
  du	
  public	
  sur	
  «	
  l’histoire	
  »	
  et	
  
«	
  l’esprit	
  »	
  du	
  lieu.	
  
  Critères	
  cohérents	
  pour	
  la	
  création	
  ou	
  
l’obtention	
  de	
  financements	
  de	
  projets	
  intégrés.	
  
SOCIAL	
  
HUMAIN	
  
ECOLOGIQUE	
  FINANCIER	
  
PRODUIT	
  
Création	
  de	
  relations	
  
réciproques	
  et	
  
mutuellement	
  bénéfiques.	
  
©	
  2015	
  The	
  Regenesis	
  Group	
  
Source	
  :	
  Whitehead	
  et	
  Dahlgren:	
  European	
  strategies	
  for	
  tackling	
  social	
  inequities	
  in	
  health:	
  levelling	
  up	
  Part	
  2	
  
Déterminants	
  de	
  santé	
  et	
  de	
  bien-­‐être	
  
CAPACITÉS RÉGÉNÉRATIVES	

NOUVELLE FAÇON D'ÊTRE ET DE TRAVAILLER	

TEMPS	

PROJET	

INITIAL
La	
  méthode	
  régénérative	
  :	
  
  Demande	
  un	
  nouvel	
  état	
  d’esprit.	
  
  Concentre	
  l’attention	
  sur	
  le	
  potentiel	
  du	
  site.	
  
  Considère	
  le	
  projet	
  comme	
  un	
  instrument	
  pour	
  la	
  
régénération	
  du	
  territoire.	
  
  Nécessite	
  la	
  coopération	
  entre	
  acteurs	
  divers.	
  	
  
  Crée	
  des	
  relations	
  mutuellement	
  bénéfiques.	
  
  A	
  pour	
  but	
  de	
  développer	
  des	
  capacités	
  nouvelles.	
  
Merci	
  de	
  votre	
  attention!	
  
©	
  2015	
  Tous	
  droits	
  réservés	
  -­‐	
  Soma	
  Integral	
  Consulting	
  et	
  The	
  Regenesis	
  Group.	
  
Toute	
  reproduction	
  interdite	
  sans	
  l'autorisation	
  des	
  auteurs.	
  
Veuillez	
  contacter	
  Beatrice	
  Benne	
  :	
  
beatrice@soma-­‐integral.com	
  
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Developpement regeneratif utm aout 2015

  • 1. Présenté  par  Béatrice  Benne   Soma  Integral  Consulting   «  Seuls  les  systèmes  vivants  se  régénèrent…  »  
  • 2.   Comment  mon  approche  et  mes  pratiques   professionnelles  doivent-­‐elles  évoluer  pour   devenir  plus  régénérative?  
  • 3. Faciliter  la  résolution  des  problèmes  complexes…tout  en   se  concentrant  sur  le  bien-­‐être  des  écosystèmes  sociaux   et  écologiques.       Approche  systémiques  des  processus  de   transformation     Stratégies  génératives     Innovation  des  cultures  et  façon  de  penser     Développement  des  capacités  du  leader  
  • 4.   Leader  international  dans  le  domaine  du   développement  régénératif     Intègre  des  domaines  multiples  :   o  Architecture,  Urbanisme   o  Ecologie,  Permaculture   o  Management   o  Développement  des  capacités  individuelles  et   organisationnelles   Transformer  les  professions  d’architecte  et  d’urbaniste   afin  qu’elles  contribuent,  plutôt  qu’elles  nuisent,  à  la   santé  et  l’équilibre  de  la  planète.  
  • 5.   Pourquoi  la  planète  a  t’elle  besoin  que  je  fasse   évoluer  mes  pratiques  professionnelles  ?     Et  de  quelle  façon  doivent-­‐elles  évoluer  ?   Après  quelques  minutes  de  réflexion  personnelle,   échanger  avec  votre  voisin/e.  
  • 6. 1.  Le  Développement  Régénératif  :  C’est  Quoi  ?   2.  Changement  de  Paradigme  et  Conséquences   3.  Trois  Principes  des  Systèmes  Régénératifs   4.  Au  Cœur  de  la  Méthode  Régénérative:   «  L’Histoire  du  Lieu  »   5.  Les  Atouts  
  • 7. 1-­‐  LE  DÉVELOPPEMENT  RÉGÉNÉRATIF  :            C’EST  QUOI?  
  • 8. 1.  Quelle  est  la  contribution  la  plus  importante   que  ce  projet  ait  réalisé?     2.  Dans  quelle  mesure  ce  projet  n’est-­‐il  pas   parvenu  à  réaliser  tout  son  potentiel?   3.  Avec  le  recul,  pouvez-­‐vous  reconcevoir  ce   projet  pour  accroître  sa  contribution?   Après  quelques  minutes  de  réflexion  personnelle,   échanger  avec  votre  voisin/ne.  
  • 9. Projet:  Épicerie  Coopérative  à  Brattleboro,  Vermont  (LEED  Gold)     Consultant:  The  Regenesis  Group  
  • 12. SYSTÈMES SOCIAUX ENVIRONEMENT BATIT TERRITOIRE ÉCONOMIE LOCALE SYSTÈMES ÉCOLOGIQUES LE LIEU
  • 13. DÉVELOPPEMENT DU POTENTIEL HUMAIN / SOCIAL / ECOLOGIQUE ARCHITECTURE URBANISME DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE PRINCIPES ET CONCEPTS BASÉS SUR LES SYSTÈMESVIVANTS / L’ÉCOLOGIE / LA PERMACULTURE L’APPROCHE RÉGÉNÉRATIVE
  • 14. Le  développement  régénératif  est  une   approche  systémique  fondé  sur  une   compréhension  du  «  lieu  »  en  tant  que   système  vivant  et  en  tenant  compte  de  son   potentiel,  et  qui  applique  des  principes  des   systèmes  vivants  pour  répondre  a  des   questions  complexes  de  l’aménagement  du   territoire.     LE  BUT  :     VITALITÉ  +  VIABILITÉ  +  ÉVOLUTION  SAINE  DU  LIEU  
  • 15. 2-­‐  CHANGEMENT  DE  PARADIGME            ET  CONSÉQUENCES  
  • 18. OBJECTIF   SUBJECTIF   ESPRIT   Energie   Matière   Conscience   Information  
  • 21. Solutions  technologiques  qui  optimalisent   la  performance  de  systèmes  individuels.  
  • 22. Focus  sur  l’identification  et  l’évaluation  des   exigences  de  performance  et  des  objectifs,   basés  sur  des  règles  et  critères  précis.  
  • 23. Les  humains  se  considèrent  séparés  de  la   nature  et  responsable  de  la  conservation   des  ressources  naturelles.  
  • 24. 3-­‐  TROIS  PRINCIPES  DES  SYSTÈMES  RÉGÉNÉRATIFS  
  • 26. Quartier   Ville   Bâtiment   Bassin  Versant   Système  Estuaire   Commune   Quel  est  le  rôle  contributif  des  systèmes  imbriqués  et  la  valeur   produite  par  chacun  ?  
  • 29. Zone  nodale   Cœurs  d’habitat   Noyaux  de  biodiversité  
  • 30. •   Programme  de  vulgarisation  agricole  pour   enseigner  à  la  population  les  bénéfices  de   l’agriculture  locale.   •   Entreprise  de  mise  en  conserve.   •   Programme  de  restauration  de  la  terre  et   des  bassins  versants.   •   Banque  /  Credit  Union  afin  de  créer  les  fonds   pour  rétablir  les  fermes  agricoles.   •   Épicerie.   •   Garderie  d’enfants  dans  la  Coop.   •   Plan  stratégique  à  long  terme  pour  100  ans.   «  Le  bâtiment  est  l'aspect  le   moins  important  de  cet  effort.  »   Au  lieu  de  cela,  il  est  un   catalyseur  pour  une  nouvelle   relation  avec  l'écosystème  et  les   communautés  locales.    
  • 31. 4-­‐  AU  CŒUR  DE  LA  MÉTHODE  RÉGÉNÉRATIVE  :            L’HISTOIRE  DU  LIEU  
  • 32. Savoir  découvrir   «  l’esprit  du  lieu  »   et  sa  personnalité   dans  toute  son   authenticité.   ©  2015  The  Regenesis  Group  
  • 33. Hydrologie   Climat   Géographie   Terrain   Religion   Histoire/Culture   Traditions   Végétation   Espèces   animales   Forces   économiques   Politique   Aménagement   du  territoire   ©  2015  The  Regenesis  Group  
  • 34. 34   “Patterns”   Traces  Motifs   Tendances   Schemas  
  • 35. Mahogany  Ridge,  Teton  River   Consultant  :  Regenesis  Group   Hypothèses  de  Départ  :   •   Communauté  :  protéger  les  zones   agricoles   •   Agent  immobilier  :  1300  «  petits   ranchs  »  sur  1.4  hectares  chacun   •   Ville  :  1  ranch  sur  16  hectares  pour   raison  de  conservation  de   l’environnement.     Solution  Régénérative  :   •   Déplacer  l’habitat  sur  une  portion   étroite,  chaque  parcelle  séparée  de   500  m  pour  rétablir  les  ruisseaux  afin   que  animaux  et  poissons  puissent   transporter  les  nutriments  vers  l’amont   et  rétablir  l’équilibre  du  système,  le   tout  pour  un  budget  réduit.   Big  Hole  Mountains   Teton  River   “living  bridge”   ©  2015  The  Regenesis  Group  
  • 36.   Lignes  directrices,  concepts  et  principes  de   développement     Portefeuille  d'opportunités  offertes  par  le  lieu     Idées  entrepreneuriales     Indicateurs  de  bien-­‐être  
  • 37. 5-­‐  LES  ATOUTS  DE  LA  MÉTHODE  
  • 38.   De  la  réalité  identitaire  du  lieu  :  fierté   d’appartenance  ;  image  de  marque.     Des  leviers  de  développement.     De  possibilités  multiples  de  projets  et  de   contributions  bénéfiques.     Du  potentiel  des  solutions  et  politiques  intégrées.  
  • 39.   Engagement,  prise  d’initiatives  individuelles  et   collectives,  coopération.     Gérance  du  patrimoine  et  des  projets  par  les   agents  locaux.     Education  du  public  sur  «  l’histoire  »  et   «  l’esprit  »  du  lieu.     Critères  cohérents  pour  la  création  ou   l’obtention  de  financements  de  projets  intégrés.  
  • 40. SOCIAL   HUMAIN   ECOLOGIQUE  FINANCIER   PRODUIT   Création  de  relations   réciproques  et   mutuellement  bénéfiques.   ©  2015  The  Regenesis  Group  
  • 41. Source  :  Whitehead  et  Dahlgren:  European  strategies  for  tackling  social  inequities  in  health:  levelling  up  Part  2   Déterminants  de  santé  et  de  bien-­‐être  
  • 42. CAPACITÉS RÉGÉNÉRATIVES NOUVELLE FAÇON D'ÊTRE ET DE TRAVAILLER TEMPS PROJET INITIAL
  • 43. La  méthode  régénérative  :     Demande  un  nouvel  état  d’esprit.     Concentre  l’attention  sur  le  potentiel  du  site.     Considère  le  projet  comme  un  instrument  pour  la   régénération  du  territoire.     Nécessite  la  coopération  entre  acteurs  divers.       Crée  des  relations  mutuellement  bénéfiques.     A  pour  but  de  développer  des  capacités  nouvelles.  
  • 44. Merci  de  votre  attention!   ©  2015  Tous  droits  réservés  -­‐  Soma  Integral  Consulting  et  The  Regenesis  Group.   Toute  reproduction  interdite  sans  l'autorisation  des  auteurs.   Veuillez  contacter  Beatrice  Benne  :   beatrice@soma-­‐integral.com