DISC Analizi

2,384 views

Published on

Baturay Özden DISC Analizi

Daha fazla bilgi için: www.baturayozden.com

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,384
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
368
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

DISC Analizi

  1. 1. Me Leadership & Baturay ÖZDEN
  2. 2. DiSC Analysis
  3. 3. Are you a Task focused person? or People focus person?
  4. 4. Diğerlerine ne yapacaklarını söyleyen bir insan mısınız ? yoksa Diğerlerine ne yapacaklarını soran bir insan mısınız ?
  5. 5. Söyleyen Soran Görev İnsan
  6. 6. The DiSC Model
  7. 7. D = Dominance ( Dominant ) i = Influence ( Etki ) S = Steadiness ( Metanet-Sabır ) C = Compliance ( Uyum )
  8. 8. Dominant Uyum Metanet-Sabır Etki Söyleyen Soran Görev İnsan
  9. 9. D = Dominance <ul><li>Görev odaklı </li></ul><ul><li>Dışadönük </li></ul><ul><li>Mücadeleyi seven </li></ul><ul><li>Çabuk karar veren </li></ul><ul><li>Liderlik rollerini seven </li></ul><ul><li>Rahatlıkla risk alan </li></ul><ul><li>Hızlı ve çabuk konuşan </li></ul><ul><li>Jest ve mimiklerini kullanan </li></ul><ul><li>Etkinlik önemli </li></ul><ul><li>Rekabetten ve bazen çatışamalardan hoşlanan </li></ul>
  10. 10. i = influence <ul><li>Kişi odaklı </li></ul><ul><li>Dışadönük </li></ul><ul><li>Gerçekten ikna edici </li></ul><ul><li>Genellikle coşku ve heyecan üreten </li></ul><ul><li>Bir çok olasılıkla konuşan </li></ul><ul><li>Hızlı konuşan ve el hareketleri kullanan </li></ul><ul><li>Çok dışarı çıkan ve insanlarla iletişim kurmayı seven </li></ul><ul><li>İyimser hayat görüşü </li></ul>
  11. 11. S = Steadiness <ul><li>Kişi odaklı </li></ul><ul><li>İçe dönük </li></ul><ul><li>Mükemmel planlayıcı </li></ul><ul><li>Çok mantıklı çalışan </li></ul><ul><li>Yavaş konuşan </li></ul><ul><li>Sakin </li></ul><ul><li>Çok sabırlı </li></ul><ul><li>Çok sadık </li></ul><ul><li>Nispeten daha az risk alan </li></ul>
  12. 12. C = Compliance <ul><li>İş odaklı </li></ul><ul><li>İçe dönük </li></ul><ul><li>Mükemmelliyetçi olma eğiliminde </li></ul><ul><li>Yüksek kaliteli iş önceliği olan </li></ul><ul><li>Kendisinden ve diğerlerinden çok büyük beklentileri olan </li></ul><ul><li>Veriler karar vermelerinde son derece önemli , veriler olmadan ilerlemeyi sevmeyen </li></ul><ul><li>Kuralları uygulamayı sever “ kitaba bağlıdır ” </li></ul>

×