ON HTML5 FIELD で書き尽くせなかったこと

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  • ON HTML5 FIELD で書き尽くせなかったこと

    1. 1. ON HTML5 FIELDで語り尽くせなかったこと~ HTML5時代のWEBクリエイターのすがたとは ~ 2012.5.19 HTML5-WEST.jp 村岡正和
    2. 2. 自己紹介むらおか まさかず村岡正和 @bathtimefishWebアプリケーション開発 IT業務システム設計/開発Webサービス導入/事業戦略コンサルティングHTML5-WEST.jp代表 / 京都GTUG / CSS Nite in OSAKA / 神戸ITフェスティバル実行委員など HTML5-WEST.jpHTML5 JavaScript Python中国拳法 主夫になりたい 炊事 Google Apps http://html5-west.jp/
    3. 3. ところで、
    4. 4. 最近福岡アツいですよね↑↑↑
    5. 5. 仕事ください。
    6. 6. 今日はほとんど出てきません
    7. 7. HTML5-WEST.jp もうそろそろ夢見がちな話はマスコミにまかせてぼくたちは現場のことを考えましょう
    8. 8. ON HTML5 FIELD FutureSync 2012 http://goo.gl/ GB4LA HTML5-WEST.jp
    9. 9. いままでの経験から考えたことを 書きました。 goo.gl/GB4LA よかったら読んでみてください m(_ _)m
    10. 10. けっこう気合いれました。
    11. 11. 書き尽くせなかったことがちょっとあるので話します。
    12. 12. これからのWebクリエイターのすがたとは?
    13. 13. どうやったら稼げるか?どうやったら楽しい仕事ができるか?
    14. 14. HTML5-WEST.jpWebデザイナー/Webプログラマー/Webディレクター共通して必要なスキルとは?
    15. 15. Web制作者を取り巻く現状
    16. 16. アジャイル開発重視 FutureSync 2012 Web開発(制作)はアジャイルと相性がいい 出展:Wikipedia アジャイル開発は、あくまで計画行動である。 短期計画を素早く繰り返す開発手法 カウボーイコーディングではない HTML5-WEST.jp
    17. 17. HTML5-WEST.jpON HTML5 FIELD 第9回 HTML5制作現場に求められるクリエイターのスキルセット より
    18. 18. ON HTML5 FIELD 第9回 HTML5制作現場に求められるクリエイターのスキルセット より
    19. 19. さらに他業種からのWeb参入でクリエイターには競争のための付加価値が必要になっている
    20. 20. Web制作者はけっこうアジャイルに 慣れているほうだ と思う。
    21. 21. そして、 アジャイル開発においてコミュニケーション能力は最大の付加価値 だと思う。
    22. 22. 技術者は技術ができて当たり前。当然なことに付加価値はない。一方で、HTML5によって技術の敷居が下がる分、付加価値部分習得の余地ができるはず。付加価値部分を習得すれば、それの評価が大きくなっている分、価値あるクリエイターになれる。
    23. 23. アジャイル = コミュニケーション FutureSync 2012 開発期間・品質はチームのコミュニケーション能力に 比例する(経験談) ・・・ほんと痴話ゲンカとか余計なことに時間使いたくないですよね :D HTML5-WEST.jp
    24. 24. やる気 = 先進性 FutureSync 2012 どんどん新しいことを追求する姿勢が チームをひっぱる推進力になる やる気と好奇心は技術研鑽の源でもある :-) HTML5-WEST.jp
    25. 25. ここから得るべき教訓とは?
    26. 26. とにかく楽しいクリエイターになれということ
    27. 27. どうやったらなれるの?
    28. 28. ひ   び       た ん れ ん日々の鍛錬
    29. 29. 村岡メソッドを考案してみました FutureSync 2012•イケてるクリエイターとお話をしよう•リア充になってみよう•ファッションセンスを磨こう HTML5-WEST.jp
    30. 30. 社内でのサバイバル・ノウハウ
    31. 31. 上司を困らせるくらいがちょうどいい FutureSync 2012上司に気に入られる困らせ方、嫌われる困らせ方がある困らせた分の実績は上げる。給料以上の仕事をすると後で給料がついてくる いい困らせ方で嫌われる場合は上司がアホなだけ。 給料が上がらない場合は経営者がアホなだけ。 辞表提出の判断基準にしよう HTML5-WEST.jp
    32. 32. みんな3次元の彼氏彼女ができるように なったとして、、、
    33. 33. HTML5時代の新しい制作チームとは?
    34. 34. ぼくのかんがえたさいきょうのせいさくちーむ
    35. 35. Webディレクターはいらない説 FutureSync 2012 制作規模:3ヶ月 7.5人月 Webデザイナー1/Webプログラマー1/テクニカルセクレタリー0.5プログラマー、デザイ  【企画】Webデザイナー/Webプログラマー  【クライアント交渉】Webデザイナー/Webプログラマー  【開発】ナーが実質的なディレク    設計: Webデザイナー/Webプログラマー    進行表作成: Webデザイナー/Webプログラマーションを担当。    デザイン: Webデザイナー    プログラミング: Webプログラマー    進行管理: テクニカルセクレタリー優先度の低い事務を秘書    対外折衝: テクニカルセクレタリー  【実績の共有】    テクニックの共有: Webデザイナー/Webプログラマーが担当する。    モジュールのオープンソース化: Webプログラマー    ソーシャルネットワーク活動: Webデザイナー/Webプログラマー                  /テクニカルセクレタリーテクニカルセクレタリーとは? 技術的な知識がある事務の専門家 HTML5-WEST.jp
    36. 36. さいきょうのせいさくちーむに ひつようなことは?
    37. 37. ここで考えてみよう!
    38. 38. みんなでいろいろ取り組んでシェアしましょう!HTML5というパラダイムシフトはよいタイミングです!
    39. 39. Thanks!

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